比亚迪员工连续值夜猝死？心梗来临前，我们究竟能做什么？

#比亚迪36岁员工在出租屋猝死#

996，这串让无数社畜们为之肝儿颤的数字，却引发了今年全国范围内最为激励的一场辩论。

资本家认为996是福报，而社畜们认为996是ICU的代名词。

当因超长工作时间被梦想、奋斗的糖纸所包裹，网络的风险也逐渐发生改变，自然悲剧也不断发生。

连续值夜上班，比亚迪员工猝死在出租屋里

近日，一则“比亚迪员工猝死在出租屋”的话题登上微博热搜。

据新闻媒体报道，11月5日，比亚迪一位36岁员工在连续上7个夜班后，随后因心梗猝死在出租屋内，其家属认为，或与生前连续超时超高强度工作相关联。

（图源网络）

而据媒体最新报道，这名猝死员工的家属最终与比亚迪协商，同意退还公积金社保等之外，还一次性支付家属20余万。

在多个互联网大厂取消996工作制、禁止员工加班的同时，比亚迪员工猝死出租屋一事，也再次将“加班文化”推到了风口浪尖上。

（图源网络）

猝死之前，到底有哪些信号？

事实上，对于过劳死，时不时都出现在我们生活之中。

据美国疾病预防控制中心的报告显示，患有慢性疲劳综合征的人，仅有20%能被诊断出来。若没有被诊断和及时处理的病例，可能就会发生“过劳死”的危险。

而大多数猝死的悲剧，大多数都是因心脏出现隐藏性的病变，从而意外性诱发，最终酿成了悲剧。

人类的一切生命活动都需要一个健康的心脏来维持，通过心脏跳动血液能够将营养物质输送到其他器官。

当心脏出现问题的时候，所有器官的活动都会受到影响。若身体出现了以下4种异常的话，就需要警惕是心脏在向你求救了。

第一，不怎么活动却感觉身体非常疲乏

经过大量的体力劳动之后，确实会出现身体疲乏的状态，特别是一些人在经历了长时间的工作或者是消耗能量比较高的运动之后，身体会很容易感觉到疲惫。

但如果是自己并没有做什么活动，但总感觉身体没有力气，做什么事情都提不起来精神，就需要考虑是心脏出现问题了。

当心脏出现问题的时候，向各个器官输送的血液就会出现故障，血液供给不足很容易使身体感到疲乏。

第二，感觉胸闷气短

一般情况下，人在躺着的时候，胸闷气短的症状会更加明显，坐起来可能会得到有效缓解。

老年人一般在夜晚睡觉的时候总是感觉喘不过来气，这个时候就需要考虑可能出现心衰了，如果这种信号已经发生在你身上的话，千万不要忽视。

第三，夜间咳嗽严重

当出现感冒发烧的时候，可能会出现咳嗽，再比如说，如果心脏出现问题的话，也会引发咳嗽，特别是在晚上睡觉的时候咳嗽的表现会异常强烈。

当出现夜晚频频咳嗽的时候，如果排除感冒原因的话，就需要考虑是心脏出现故障了。出现这种症状的时候，可能意味着你的心脏问题已经十分严重了，必须要及时地到医院进行检查和确诊。

第四，心慌难以平静

当心脏出现故障的时候，相应的功能也会随之受到影响。

为了确保各个器官能够得到充足的贡献，心脏就需要进行多次的跳动，才能完成贡献任务，因此就会出现心率加快的症状。

而通常情况下，心率加快就会出现心慌，人总是难以平复下来。

如果出现心慌难以平复症状的时候，也需要考虑是心脏部位出现病变，需要到医院进行检查确诊，然后再进行针对性治疗。

也正是因为如此，在日常生活当中一定要做好心脏健康的自查，当出现异常情况的时候，必须要及时就医确诊，避免耽误最佳治疗时机。

崇尚奋斗，不等于强制996

对于很多人而言，如今的下班成了一种奢侈，不是在加班，就是准备加班。

然而，正如比亚迪员工猝死一案，我们是否可以应该有足够的清醒---让职工愿意加班，除了加薪，更该纾解职工的后顾之忧——工伤认定难，依法维权难。

透支职工健康，超出临界点，这样的加班不人道，也不合法。

真正的对企业负责，请务必先做到对职工健康负责。

36岁比亚迪员工猝死，生前一个月连续夜班，比亚迪需要赔偿员工多少钱？

因为这名36岁的员工是因为连续加班猝死的，所以比亚迪公司最少需要赔偿这名员工的家属200万元。据消息透露，比亚迪公司只赔偿这名猝死员工家属20万元，这个赔偿金额未免太低了。猝死员工的家属，一定要维护自己的正当利益，为自己争取多一点的赔偿金额。据新闻报道，一名36岁的比亚迪员工，因为生前连续一个月上夜班而在出租屋猝死。关于比亚迪需要赔偿员工多少钱？以下是我的看法：

一、比亚迪至少需要赔偿两百万

这名36岁的员工是因为比亚迪公司强制要求员工连续一个月上夜班，而出现了身体问题导致猝死的。所以这名36岁的员工的死，和比亚迪公司的关系非常的大。也可以说是比亚迪公司，直接导致这名36岁的员工猝死的。所以在这样的情况下，比亚迪至少需要赔偿两百万元。

二、据说比亚迪只赔偿了20万

不过据一些消息透露，在这名36岁的员工猝死之后，比亚迪公司直赔偿给猝死员工家属20万元。看到这20万元，很多的网友都觉得不敢相信，都觉得这毕竟是一条人命。比亚迪公司如果只赔偿给员工家属20万元，那这个公司可以说是非常黑心的。

三、希望猝死员工的家属能够争取多一点的赔偿金

这名员工是因为公司要求员工加班，得不到休息，而猝死的。所以比亚迪公司肯定是逃脱不了干系的。而且家里面一位正值青壮年，正值挣钱养家的人去世了，这个家庭以后的生活肯定也会非常的艰难。所以希望重视员工的家属，能够通过正当的法律途径，争取多一点的赔偿金额。

你觉得比亚迪公司应该赔偿给员工家属多少钱呢？欢迎评论区下方留言。

比亚迪一次性支付猝死员工家属20万，事件的始末有何详情？

这个案件其实主要跟比亚迪的员工过度加班有关。

因为这边员工本身就存在一定的基础疾病，在这名员工的高强度工作压力之下，员工在回到出租屋以后出现了猝死的情况。虽然这边员工的出售问题并不能直接怪这些工作，但毫无疑问也跟高强度的工作有很大的关系，有人表示这名员工的猝死可以被鉴定为工伤，这个案件仍然在审理当中。

一、这个事情是怎么回事？

这是关于过度加班的过劳死的问题，有一名比亚迪的员工在连续上了7个夜班之后突然猝死。这个事情引发了很多网友的热议，网友们普遍觉得员工不能过度加班，因为这样的事情已经严重损害了劳动者的身体健康，劳动者应该维护自己的合法权益。

二、比亚迪已经向这名猝死的员工家属支付了20万元的人道主义赔偿。

因为这个事情并不能直接被鉴定为工伤，这名猝死员工的家属没有办法直接获得赔偿。但也正是因为这件事情引发了网友的广泛热议，比亚迪才会向这名员工的家属支付20万元的人道主义赔偿。从某种程度上来说，20万元买不来一条生命，劳动者确实需要想办法维护自己的合法权益，我们需要和这种过度加班抗争到底。

三、这名员工在短短一个月内工作了280个小时。

在这个事情进一步酝酿之后，大家发现这名员工在短短的一个月的工作时间里，已经达到了280小时左右的工作时长。这是一个非常夸张的概念，除去休息的时间之外，这名员工每天的工作时间可以达到12小时左右。从某种程度上来说，现在的年轻人的生活压力非常大，加班已经成为了很多人的必然选择，这种情况急需改善！

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