提升效率还是提高效率

提升效率还是提高效率

提高效率。效率管理是一门研究改进组织效率的方法，它分析组织及组织的流程，对组织的效率进行规定、评估和分析，提高组织的效率，从而有效地实现组织的目的。

提高工作效率是什么意思

通俗地讲就是在进行某任务时，把取得的成绩与所用时间、精力、金钱等的比值提高。
1、提高工作效率可以增加二者利益。即有利于单位的劳动生产率和经济效益的提高，增加活力；有利于工作人员个人实现多劳多得，增加收入。
2、提高工作效率以后，就有可能缩短工作时间，从而有更多的时间让员工自行支配，去从事学习、娱乐、旅游、社交和休息。
3、提高工作效率以后，可以克服机构臃肿，人浮于事，浪费时间的现象。
4、提高工作效率之后，在优化劳动组合中，具有更大的竞争优势。

如何提升工作效率

如何提升工作效率

如何提升工作效率？在职场上工作效率是很重要的，因为工作效率是证明自己工作能力的一个重要的原因，但是有些人工作效率是很慢的，那么如何提升工作效率呢？下面就跟我一起来了解一席吧。

如何提升工作效率1残障朋友常会发生只去公司几天就被老板辞退的情形，而厂商无法继续雇用残障者最直接明显的原因，通常是因为他们动作慢或能力不足，无法胜任工作。残障朋友最常告诉我们的也是「厂商觉得我不适合」、「老板说我做不好」、「同事嫌我动作太慢」等离职原因。这些都在告诉我们一件事，即残障朋友的动作灵活度与工作方法熟练度未达到特定工作的要求，也就是工作效率不佳。

路是人走出来的，工作效率也是可以透过一些具体的方法提升的，所以我们不能一听到「否定」的反应就放弃了，我们应该尽可能向厂商争取在可接受的范围内有成长与改善的机会。

我们知道生病了要看医生才能对症下药，若我们不去处理会造成病情更加严重。同样的当我们在工作中亮起红灯时，不要自怨自艾，怪自己的残障，也不要抱怨厂商没有爱心，我们要知道企业厂商是营利单位而不是福利机构，我们不能要求厂商以福利的心态雇用残障者，我们要求的乃是同工同酬的平等原则，因此我们要有提升自己工作效率的动机和行动，相信经验的累积会让你成为身经百战的勇士，企业厂商竞相雇用的人才。

要具体提升工作效率应针对「动作不灵活」和「工作方法不熟悉」二方面来改善：

我的动作不灵活：得力助手－－适当的工作辅具

阿英是一位脑性麻痹的朋友，在一家鞋厂做包装工作，刚开始说好薪水是15,000元，没想到发薪水时才领到10,000元，阿英很挫折，家长也不谅解，觉得厂商有意欺骗。后来，经过老师现场评估了解，发现原来阿英的手无法长期抬到一般的平台，而必须放在腿上包装，且因为阿英本身平衡感不好，如此一来，包装时手抖动的很厉害，产能只能达标准的60%。找出原因后，厂商为阿英安装了一个适合她高度的平台，明显改善了阿英工作没有效率的情形。

因著几百元的平台不仅唤回了阿英的自我肯定，厂商也雇用到一位符合生产条件的人力。所以，多花点心思为自己的工作想「办法」找到适当的辅助工具，可以协助你有一份稳定的工作是很值得的，不要觉得麻烦或不好意思，就像我自己若不戴上600度的近视眼镜辅助我的视力，现在也无法有效率的用文字与你分享，互相激励了。

反败为胜－－调整工作内容

阿邦是一位单手的.残障朋友，中途伤残后无法从事原来的工作。傍徨的他经过就业服务老师的辅导安置在一家电脑组装工厂担任仓管工作。没有多久，阿邦来电告诉我们，医生说它的手因过度使用而肌键发炎，导致工作速度愈来愈慢，引起厂商不满意，有意辞退阿邦。后来老师鼓励阿邦勇敢向雇主说明自己的能力与限制，并反应是否可以调整工作内容。因阿邦诚恳的态度和具备点货与品管的能力，因此雇主同意并特别规划阿邦与另一个仓管人员的工作，使双方都能各尽其职完成工作。

目前职训局为了帮助残障者顺利就业，特别办理「雇主为残障员工进行职务再设计计划针对雇主：改善工作环境，改善工作机具，调整工作内容，改善工作条件，设置奖励与辅助办法，所以好好运用，不要让自己的权利睡著了。

我的工作方法是不是出了问题：做时间的主人－－时间管理

有一天玉美打电话告诉我们，她很认真的工作，但是老板还是不满意，她认为是老板嫌她坐轮椅的缘故，她觉得很委屈而不想做了。玉美在我们这里接受中文电脑班的训练期间学习态度非常认真而负责，所以我想必须去她的电脑公司工作现场走一趟，才能彻底了解。经过观察才发现她一面接电话、一面打字，桌上一堆零散的资料，当她挂下电话，又花了一段时间找资料，反反覆覆的，真是忙得不得了!原来玉美因坐轮椅的关系，懒得移动做文件的分类，再加上没有做好时间管理，安排优先顺序，所以常一心数用，无法在客户的要求下按时交件。

很多人常认为做时间规划很浪费时间，却不知道一小段的时间计划，能让你一天或一周的工作能有条理及有效率的完成。适切的时间规划一方面让你的上司看到你是有计划的工作，一方面也可以成为你向上司具体反应工作量是否太大的有利资料，而使你的工作有调整的机会。想加长职业生涯寿命就要做时间的主人而不要做时间的奴隶。成为一个快乐有计划的工作人，你也可以办得到！

化繁为简－－工作分析

玉美还告诉我，他有一位朋友叫阿华在一家贸易公司担任秘书，单下肢残，行动很方便，但工作项目很复杂，每当她的老板交待她工作时，她总是发呆了好久，才开始动手，后来工作愈积愈多，已经不知道该怎麼办了。其实，阿华犯了一个我们也常犯的毛病，也就是被工作吓到了，不知该从何开始，以致於工作延迟到了不可收拾的地步，这时候我们可以用工作分析的方法，将一项大工作分成几个细目来处理，就会发现每一小件事容易处理多了。

有人认为工作分析只适用智障朋友，其实各行各业也都适合用此方法来设计工作内容与步骤，当你碰到一项工作觉得很难开始时，不妨利用工作分析的方法来协助你一步一步完成，不仅你的工作可以如期完成，而且你可以很清楚的看到哪一步骤最难处理或找出最容易出错的部份，让自己能针对较难处理的部分多加练习或多花时间进行，而对於容易出错的部分也要更加注意，如此要不改善你的工作效率也难！

而一扮好的工作分析设计，必须符合最省时、省力的原则，也就是要发挥「帮助自己在最短的时间内完成」的精神，相信你依此精神也可以成为自己的管理者。

影响工作效率的其他因素

以上所提出的分享，是针对残障者在体能上还有工作方法上所产生的工作效率问题。还有一些人是生理因素造成的，如有的人长期没有睡好，导致工作没有精神无法专心工作；有的则是心情不好，长期忧郁；有的则是人际关系不良等等，都会造成工作效率下降。总而言之一定要找出使自己工作没有效率的原因，才可以对症下药，否则在哪里工作都是一样的。

另外有的残障朋友对自己较没有自信，常常疑神疑鬼觉得老板不满意自己。小心你的猜测，久而久之会导致工作分心，最后真的就会变成工作不力了，所以当你有疑惑时，请主动找你的上司谈，是否自己多疑或是确有需要改善的地方，相信你的主动对於事情的解决是有帮助的，还有不要忘了你的就业辅导老师是你很好的资源。

圣经上说：「压伤的芦苇，他不折断，将残的灯火，他不吹灭。」现在的你或许正处在这样的景况中，不要气馁，只要你愿意在工作适应的路上努力，并用正确的方法来提升自己的工作效率，相信你不仅要成为不残的灯火，还要照亮周遭的人。

如何提升工作效率2 如何才能提高效率

提高效率的方式 一：要有细心。

为何把细心放首位?如果不是细心，没有判定，做事儿通常是急功急利，非常容易把事儿越干越混，只能维持细心，保持清醒的了解到所需应对的难题，能够寻找更强的方式 去解决困难。情感困惑加老师手机/信，1对1完全免费剖析

拥有细心，能够把事儿都看很远，能够做事儿愈来愈高效率，因此愿意提升自己的高效率，就从细心学起吧。

提高效率的方式 二：明确总体目标。

总体目标不一样，所追求完美的也不一样，时间活力分配的也不一样，看待分辨事儿的次序观点也不一样，对事情的了解也不一样，办事的驱动力和方式 大自然也不一样了。加/信好友，1对1完全免费剖析情感问题

因此愿意提升自己的工作效能，何不拿笔纸写出来1个方案或是用头脑虚似1个方案，纪录下全部待做的事儿，按事儿轻重缓急、关键水平这些开展归类，随后先后进行全部事宜，有功利性，有时间性的去进行工作中事务管理。

提高效率的方式 三：逐步完善做事儿的方式 。

工作中是终究做不完的，愿意提升自己的工作效能，在辛苦工作的另外，还要留有空余的时间想着如何提升工作中，有什么工作根据哪些方法能够做得更强，乃至做得更好看，更有使用价值。持续造就出稳定的工作方式 ，它是1个对工作中最高效率的作法。

提升工作中，能够根据阅读书籍，和人沟通交流，自身思索感受，乃至去电池充电学习培训，找寻出做事儿更高效率的方式 。工作中是终究做不完的，不必担心于一下子的高效率，维持一棵毅力去改善方式方法，让工作中生活学习培训的时间分到开，长期看来常常把工作中做得更强。

提升效率就是提高成功概率！

Arshile Gorky，Mechanics of Flying
提升效率是人的主要任务。因为人的时间有限，要完成的任务却又很多。人的竞争最终是效率之争。
但是提升效率并不意味着把自己累得半死，一味减少休息时间。更应着眼于人的多任务功能。
可是，人不是一次只能做一件事吗？没错，但是，有时这“一件事”具有多种功能，可以达到多种目的。多做这种事，同样的时间，效率就提升几倍。
这种多功能的事，其实并不少，让我试举几例。
比如我现在严格执行的ADF饮食法，即隔日断食法，12小时进食，36小禁食，禁食期间，除了零热量的茶与水，不吃其他任何东西。仅仅“禁食”这件事，它就具备以下功能：彻底告别肥胖（它可是百病之源）；节省食物（我们吃得太多了）；节省时间，一天三餐，从准备到进食，消耗的时间不少；而饥饿是最好的厨师，唤醒一切食材的美味。
这么高效率的事，我真是一见倾心。改变习惯当然不容易，但是开始几次难过一下，新习惯养成，一劳永逸，你现在让我天天吃，我才难受。
再比如我一直建议年轻人应该尽快工作。不是献身于学术的人，就不宜多迷恋校园的安逸，早日实践“干中学”，在工作中，年轻人的多项任务才能最顺畅地同时进行：1、经济独立；2、长本事；3、恋爱与成家；4、积累投资资本，实施投资计划。
本科毕业后的10年，人生密度应该是最大的，一天都不能浪费。这时候是爬坡期，工作很苦，但得咬牙挺住。一松懈，索性玩几年再说，去哪个大学混一混，转眼接近中年，来补年轻的课，再努力都未必补得上，那时，没工作，没收入，没有立身的本事，真成了丧家之犬。
应该吃的苦，早吃为好。遗憾的是，年轻时总是认为逃得掉，主动找各种借口逃，如果不负责任的名人再给点逃避的理由，那真是跑得像兔子一样快。
昨天，有位姑娘让我想办法劝说她老公。她老公犯了很多男人都会犯的错误，坚决不买房，只愿意钱存银行拿利息，觉得一家三口租房子更划算。
哪里划算了？让老婆这么焦虑，就不划算。
我最爱劝年轻人买房了。不想买房的男人，就不该跟他结婚。当然，不小心嫁了，我还是帮她劝一劝。
买房是典型的多功能任务，第一套房子，无论你在哪里，都得买，它有几个功能：
1、 老婆孩子有安全感。租的房子，不可能产生安全感，住多久，决定权在房东。其实，买房子只要这个理由就充分了。
2、 福利与信用是与房子捆绑的。没房子，孩子读书怎么办？你在银行也没信用。谈点大的生意，别说没房了，你住的地方差点，可能都得黄。
3、 房子一般首付三成就可入住，借由杠杆提升了生活品质，而这标杆对多数踏实工作的来说，是安全的，收入增加，再加上通货膨胀，三五年后，还贷甚至一点感觉也没有。
4、 最重要的是，在人口与资金持续流入的热点城市，房子是最好的投资品。如果你不是处于这种城市，有些遗憾，但请再看一遍理由1。
很多看起来辛苦的事，都是高效率的事，做一件，达成许多目标，做了，就不觉得辛苦，不做，才辛苦