沙县小吃节

沙县小吃节

沙县小吃节官方定为每年公历的12月8日。这一天，沙县人民喜迎八方来宾，展示有千年积淀的小吃文化。可以说沙县人民、沙县政府、为弘扬中国历史悠久的小吃文化做出了很大贡献。如今这个节日在全国知名度很高，甚至闻名东南亚。沙县先民自古代中原一带迁来，沙县小吃实际上属于源远流长的中国饮食文化传统的“客”字号分支，它的不少品种，还保留着古老中国传统饮食文化的特点。自1997年以来，福建省三明市沙县已经举办了九届小吃文化节，三明市委、市政府经过十年的努力把小吃行业做成了大产业，形成了大品牌。据介绍，目前沙县有5万人从事小

12月8号是什么节

腊八节

是中华民族的一个传统节日，俗话常说过了腊八就是年，腊八是过年的前奏曲。所以时序一进入腊月，街上的年味就越来越浓了，家家户户也开始忙碌起来，注重传统的中国人更是觉得只有在腊八节喝下一碗热腾腾的腊八粥，才是对上一年的完美收尾。

腊八也是佛教的盛大节日。相传释迦牟尼出家修行六年毫无收获，静思太过，饿晕在菩提树下。一个牧羊女路过看到，便以杂粮和野果配以清泉煮一碗粥给他吃。释迦牟尼吃完粥后气力恢复，继续在菩提树下打坐，七天后，终于在腊月初八悟道成佛。

扩展资料

牢记祖先勤俭美德

西晋有个青年人，平日里游手好闲，好吃懒做，家里人几次相劝他都无动于衷，一直拖到了腊月初八那天，家里断炊了。

小伙子搜刮完家里的米缸粮仓也就几捧杂粮而已，无奈之下他只好把这些杂在一起煮了一锅粥，从这之后他痛改前非，辛勤劳作。而当地人们便借此教育子女，每逢腊八煮粥喝，既表示不忘祖先勤俭之美德，又盼神灵带来丰衣足食的好年景。

沙县高大上的叫法

在中国各地，沙县小吃可谓是最常见的街边食肆之一，很多人都曾在沙县小吃用过餐，沙县小吃的寻常可见往往也使我们对之熟视无睹。

宋太平兴国四年（979年），剑州改称南剑州，沙县隶南剑州。

元至元十五年（1278年），南剑州改置南剑路。大德六年（1302年），南剑路改置延平路。至正末（1360年），沙县为陈有定辖地。

明洪武元年（1368年），改延平路为延平府。

晋太元四年（379年），改南平县为延平县，于南乡沙源地置沙戍。义熙中，设沙村县，属建安郡。宋、齐建置、隶属不变。隋，废。

唐武德四年（621年），复置，更名沙县，属建州。后并入建安县。永徽六年（665年），复置。大历十二年（777年），改属汀州。

五代后汉乾佑元年（948年），改属剑州。

2014年12月8号是什么日子农历几月几日

2014年12月8日是农历甲午年十月十七日。
2014.12.8是圣母无原罪瞻礼、沙县小吃文化节（1997.12.8同一首歌走到沙县，后定此日为此节）。
12.9是伊斯兰古尔邦节，所以中东那边提前放假了。

2022年12月有多少个工作日 2022年12月出勤天数是多少天

导读：不少人认为上班是快乐的，上班是我们努力拼搏的展现，上班能够给我们带来经济收入，人若是能够在喜欢的工作岗位上打拼，就是一件非常高兴的事情，每个月的工作日时间都不同，那么2022年12月有多少个工作日呢？想知道2022年12月出勤天数是多少天，就来瞧瞧我的介绍吧。

2022年12月有多少个工作日

2022年12月有21个工作日，分别是2022年12月1日至2日，2022年12月5日至9日，2022年12月12日至16日，2022年12月19日至23日，2022年12月26日至30日。

2022年12月出勤天数是多少天

12月共31天，无假期，21个出勤日，5个周末。

2022年12月节日有哪些

2022年12月节日有：世界艾滋病日、全国交通安全日、国际残疾人日、全国法制宣传日、国家宪法日、国际志愿人员日、世界弱能人士日、世界土壤日、国际民航日、沙县小吃节、世界足球日、国际反腐败日、世界人权日、国际山岳日、西安事变纪念日、南京大屠杀死难者国家公祭日、国际儿童电视广播日、拥抱情人节、世界强化免疫日、国际移徙者日、南南合作日、澳门回归纪念日、国际篮球日、国际人类团结日、平安夜、圣诞节、毛泽东诞辰纪念日、腊八。2022年12月节气有：大雪、冬至。

工作日是什么意思

工作日的解读如下：

1、职工每一周的法定工作日为5天，周六和周日为休息日。

2、我国现行的标准工作日，即每一天的法定工作时间为8个小时，每周工作四十小时小时。

3、工作日是以日为计算单位的工作时间，现在的标准工作日是我国工时制度立法的基础。

4、简单地说，就是职工在一天里，按规定做工作的时间。

5、工作日也可以这样来解读，除法定节假日（包括每周休息日）外的一整天。

工作日包括周六周日吗

法律分析：不包括周六周日。七个工作日就是七天，但不包括休息日；比如这个周一至下个周二就是七个工作日，简单的说就是七天上班的日子。标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

周六周日加班算几倍工资

周六周日加班工资标准周六周日应该休息而加班的，属于休息日加班，单位应该支付200%的加班工资。

工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;

双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;

法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

法律依据：

《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

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