平安保险内勤面试

平安保险内勤面试

面试注意事项：

1、留心自己的身体语言，尽量显得精警，有活力，对面试官全神贯注。

2、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值以及适应环境的能力。

3、在与考官交流时一定要吐字清晰，大方得体。

4、说话的语气平和，声音不能过高过低，咋咋呼呼。

5、说话时要学会机智、幽默，会让考官的印象大大提升。

6、一定要认真聆听，注意考官的表现，心态，不要表现的无所事事，心不在焉。

7、手势和姿势很重要，不要有小动作，这样会让考官认为面试的人比较仔细认真，也是对考官的尊重。

我过几天就要去平安面试内勤（正式的），请问有没有人了解，平安面试内勤的流程是什么？

目前平安有人寿、产险、养老险、健康险四家专业保险公司，你问的不知道是哪一类，好吧，暂且以人寿险公司为例，岗位分类比较详细，有财务、人力、企划、营销、运营、行政、两核、保费、客服等等，不管应聘什么岗位，入职的步骤是一样的：
1 参加说明会，了解公司的基本情况，参加行政能力测试，成绩合格进入人力资源部负责人的面试。
2 人力资源部门负责人就应聘者的基本情况：年龄、性格、专业、气质等等进行初选。
3 分公司领导面试：比较全面的面试了，首先是每人两分钟自我介绍，之后是每人一分钟即兴演讲，再后是案例分析策划一个营销活动，之后研讨结果进行汇报，最后就是面试官就关心的问题一一问答，比方说谈你过去的工作啊，谈你的性格的特点啊，如果你以前是做销售工作的，可能现场就要求你将一个产品卖给你身边的应聘伙伴，也会立即要求你身边的伙伴给你一个全面的评价，平安很重视综合能力，如果你能在面试的环节表现的比较突出，更加有利于根据你的能力给你定岗，一般员工分为多个级别，自然岗位级别越高，起薪标准越高。至于你之前的工作经验之类基本都是浮云，重要的是看到你的发展空间有多大，平安看重员工的责任感、有爱心、求卓越，面试时表达问题一定要条理清晰，说话头头是道，不要废话，更不要过于锋芒毕露。
一定需要有学士学位证（不仅仅是本科的毕业证），否则无法入职。
总之面试是漫长的过程，我那时候是九个人一起，时长4个多小时。不论什么面试记得穿西装，白衬衫，保持好的精神状态，一定要懂礼貌。 祝你顺利，希望有缘分与你做同事！

请问去中国平安面试内勤人员多久会接到通知，是立即当面通知上班还是会过一段时间才通知？

一般不会立即通知上班、都要延迟数日，除非情况特殊。正常情况下是在3天以后到15天左右接到通知，如果超出这段时间基本没戏。

一般职员招聘流程时间表（大概时日）：

接到应聘人员资料后，一般7天到30天以内面试。

涉及人员筛选、资料验证、资质审核等流程

面试过以后，一般情况下在3天以后到15天之间通知上班。特殊情况会通知即日上班或者延迟到30日左右。

涉及人员筛选、评定、上报、签批、文件下发等流程。

特殊（高级）职员招聘流程时间表（大概时日）：

接到应聘人员资料后，一般7天到30天以内面试。

涉及资质认证、资料验证、等级评定等流程

面试（市级）过以后，一般情况下在3天以后到30天之间通知第二次面试（省级）。

第二次面试过以后，正常情况下会在7天到30天左右下发批文正式上班，特殊情况也有60天左右的。

面试平安保险公司的客服主管，说是属于内勤，有了解的请给解答一下，谢谢!

所谓的客服主管是个虚位。
续保费、理赔、孤儿单的处理这些工作是续期的工作，续期也有内勤和外勤之分，没有任何工作经验一般不可能直接就能录取到续期的内勤正式岗位编制的，应该是属于外勤类的，这类职位一般也有固定底薪，与五险一金，但是底薪一般不高，主要还是靠续收可拓展业务来提高收入。而且有一定的业务考核压力。不过相对来说老五家的牌子在哪里，续收还是比较好做的，拓展起来也相对容易，有些客户就是死认牌子，虽说平安的产品性价比实在是不敢恭维。

如果签订的是代理人合同那一般就是平安外勤团队团队长自己招的人了，不靠谱。

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