会计中公司用灭火器计入管理费用中。
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用,包括管理人员工资和福利费、公司一级折旧费、修理费、技术转让费、无形资产和递延资产摊销费及其他管理费用,例如办公费、差旅费、劳保费、土地使用税等。管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损益。
购入的灭火器应该计入“包装物及低值易耗品”会计科目。然后要根据使用部门分别摊入不同的成本费用科目。金额较大的灭火器可以计入“固定资产”科目。比如,大型炼油厂、化工厂使用的大型灭火器。
就工业生产企业来说:基本生产车间一线领用的灭火器,摊入“生产成本”;辅助生产车间领用的灭火器,摊入“制造费用”;车间管理部门领用的灭火器,摊入“制造费用”;厂部管理部门领用的灭火器,摊入“管理费用”。职工食堂、浴池等服务、福利部门领用的灭火器,记入“应付职工薪酬--职工福利费”。
会计分录不同于记账凭证:
记账凭证要求要素齐全,并有严格的审核与编制程序,而会计分录则只是表明记账凭证中应借应贷的科目与金额,是记账凭证的最简化形式。会计分录通常只是为了讲解方便而出现在书本之中,在会计实务中是很少出现会计分录的。
扩展资料:
格式
第一:应是先借后贷,借贷分行,借方在上,贷方在下;
第二:贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格,表明借方在左,贷方在右。
会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种,其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。
需要指出的是,为了保持账户对应关系的清楚,一般不宜把不同经济业务合并在一起,编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌,也可以编制多借多贷的会计分录。
变化盘点:
1,“现金”科目变为“库存现金”科目。
2.新准则取消了“短期投资”、“短期投资跌价准备”科目,设置了“交易性金融资产”和“可供出售金融资产”科目,并在“交易性金融资产”科目下设置“成本”、“公允价值变动”两个二级科目。
3.新准则取消了“应收补贴款”科目,并入“其他应收款”科目核算。
4.“物资采购”科目变为“材料采购”科目。
5.“包装物”科目和“低值易耗品”合并为“周转材料”科目。
6.新准则取消了“长期债权投资”科目,而重分类为“交易性金融资产”、“持有至到期投资”和“可供出售金融资产”科目。
7.新准则增设了“投资性房地产”科目,核算为赚取租金或资本增值,或两者兼有而持有的房地产。
8.新准则设置了“长期应收款”和“未实现融资收益”科目。企业采用递延方式分期收款、实质上具有融资性质的经营活动,已满足收入确认条件的,应按应收合同或协议余款借记“长期应收款”科目,按其公允价值贷记“主营业务收入”等科目,按差额贷记“未实现融资收益”科目。
看看金额大小,金额大可进低值易耗品进行摊销或直接进固定资产提折旧,金额小就直接进成本费用好了。
会计分录如下:
成本费用一般是制造费用:
借:制造费用—灭火器
贷:现金
扩展资料:
如果对2000元以上的安全阀可以单独作为固定资产核算,计入固定资产进计提折旧。
低值易耗品是指不作为固定资产核算的各种用具物品,如工具、管理用具、玻璃器皿以及在经营过程中周转使用的包装容器等。 物业管理企业的低值易耗品从其价值标准来看,指单位价值在10元以上、2000元以下,或者使用年限在一年以内,不能作为固定资产的劳动资料。
一般可以分为以下几大类:
(1)经营用具,指经营中使用的各种用具如清洁器械、消防器械、绿化器械等。
(2) 管理用具,指企业管理中的各种家具用具,如保险柜、沙发、椅子、桌子、自行车等。
(3)包装容器,指物业管理企业在经营过程中使用的周转箱、包装袋等。
(4)其他用具,指不属于以上分类的低值易耗品其实两者本没有非常明晰的界限,因为即使记入低值易耗品最后还是会转入“管理费用”里,具体哪些记入低值易耗品视单位情况而定。只是因为低值易耗品相对价值大一些,使用年限长一些,为了更好的符合权责发生制而已。
例如-:相机及充电器,记忆棒和读卡器,文件包,风扇,打印机硒鼓,资料夹就可以计入低值易耗品,剩余的计入管理办公费请人清洁的费用和桶装矿泉水水票记入管理费用。
购入的灭火器应该计入“包装物及低值易耗品”会计科目。然后要根据使用部门分别摊入不同的成本费用科目。金额较大的灭火器可以计入“固定资产”科目。比如,大型炼油厂、化工厂使用的大型灭火器。
就工业生产企业来说:基本生产车间一线领用的灭火器,摊入“生产成本”;辅助生产车间领用的灭火器,摊入“制造费用”;车间管理部门领用的灭火器,摊入“制造费用”;厂部管理部门领用的灭火器,摊入“管理费用”。职工食堂、浴池等服务、福利部门领用的灭火器,记入“应付职工薪酬--职工福利费”。
声明: 我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理,本站部分文字与图片资源来自于网络,转载是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请立即通知我们(管理员邮箱:daokedao3713@qq.com),情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意,谢谢!
本站内容仅供参考,不作为诊断及医疗依据,如有医疗需求,请务必前往正规医院就诊
祝由网所有文章及资料均为作者提供或网友推荐收集整理而来,仅供爱好者学习和研究使用,版权归原作者所有。
如本站内容有侵犯您的合法权益,请和我们取得联系,我们将立即改正或删除。
Copyright © 2022-2023 祝由师网 版权所有
邮箱:daokedao3713@qq.com