1、执行力
将才肯吃苦耐劳,感兴趣的事情会不遗余力的去做,但不感兴趣的事情则没有积极性;帅才善于分解任务,并留置余地以防止突发事件。
2、管理水平
将才希望下属按自己的方法操作,不善于处理管理中的矛盾;帅才倡导提升下属的学习能力,善于处理矛盾。
3、沟通能力
将才酒逢知己千杯少,话不投机半句多;帅才沟通能力强,总能找到共同语言。
4、性格
将才要么内向,要么外向;帅才为人处世奉行中庸之道。
5、理想。
将才的理想在于把擅长的事情做到极致;帅才的理想在于把所有事情都做到圆满。
6、价值观
将才追求单项工作的完美;帅才的价值观在于带领团队走向成功。
7、亲和力
将才在接触初期几乎感觉不到亲和力;帅才的亲和力无处不在,是形象的标志。
8、家庭观,
将才比较注重家庭;帅才的家庭时间非常有限,基本都是工作狂。
9、学习力
将才只对领域范围内的事情兴趣浓厚;帅才涉猎范围广,注重管理和营销方面的综合学习。
10、左右脑
将才使用左脑居多,体现在思维,逻辑、理性、分析、数字;帅才使用右脑居多,体现在表象思维,形象、感性、描述、模拟。
将才和帅才的意思具体如下:
一、将才
释义:领导指挥军队的才能,也指有将才的人。
示例:在现代商海中,我们仍然需要大量的将才。
二、帅才
释义:指能统帅全军具有杰出指挥才能的人。
示例:真正的“帅才”,须通晓军务,还要料敌于先,是一位全能型人才。
1、执行力不同
将才:将才肯吃苦耐劳,关键时候一个顶俩,毫不含糊;感兴趣的事情不遗余力的去做,甚至不计成本和个人得失;不感兴趣的事情则毫无成就感,工作起来不快乐。
帅才:帅才善于分解任务,并留置余地以防止突发事件;帅才对于执行力的理解重点在于控制能力。
2、管理水平不同
将才:将才对于下属的管理颇有师傅带徒弟的味道,往往言传身教,希望下属严格按照自己的章法来操作;不善于处理管理中的矛盾。
帅才:帅才崇尚现代管理理论的应用,倡导提升下属的学习能力,以提高企业整体的管理水平;善于处理矛盾。
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