教师招聘考试面试流程是什么

教师招聘考试面试流程是什么

1、到达面试地点后，根据工作人员的要求将个人物品放好，填写个人信息，然后到指定位置坐好；2、待人到齐之后工作人员将会组织抽签，抽签完毕会给面试者发胸牌，并登记名单；3、按照抽签号进行课题抽签，所有人员讲的都是同一个课题。有的学校会组织所有人员抽签，这样说课的课题会不同；4、一般而言，说课时间是10到15分钟，面试者会依次间隔10到15分钟进入备课室，进入备课室之后才会看到试题；5、试讲完毕后，要在教室内等待自己的分数，确认签字后离场，在外面等候。

江西教师招聘考试面试流程是怎么样的

1.在面试之前，要准备好个人身份证和面试通知书，一般来说，在领取面试通知书的时候，会有人告知面试的形式。

2.在面试前准备好面试服装，最好正式一点，白衬衫，黑裤子，女生穿裙子的话，最好是到膝盖的一步裙。一般服装越正式，就表明你的态度越认真。

3.到达面试地点后，根据工作人员的要求将个人物品放好，每个人会有一个信封，手机关机放在里面，在信封上写上所报单位和个人姓名，然后到指定位置坐

4.待人到齐之后工作人员将会组织抽签，抽签完毕会给面试者发胸牌，并登记名单。

5.抽到一号的面试者，将会进行课题抽签，所有人员讲的都是同一个课题。有的学校会组织所有人员抽签，这样说课的课题会不同。

6.一般而言，说课时间是10~15分钟，面试者会依次间隔10~15分钟进入备课室，进入备课室之后才会看到试题。

7.试讲完毕后，要在教室内等待自己的分数，确认签字后离场。离开之后是不允许和还未面试的人说话的，想要等待最终结果的，只能在外面等候。

2016年安徽教师招聘面试流程

安徽教师招聘考试（考编），面试流程如下：一、确定面试对象面试是在笔试之后进行，笔试合格者才能进入面试。考生根据进入面试名单判断自己是否有入围资格。

二、面试报到、抽签（1）报道；考生一般需要提前20分钟到达指定地点报到，考试工作人员要核对考生身份证件和面试通知书等相关证件。【注意】一般迟到15分钟以上视为放弃考试。建议在考前一天，自己去现场踩点，熟悉考场的路线、环境等。（2）规则宣读；考场工作人员宣读考场规则，并要求上交手机等。（3）抽签；由工作人员组织面试考生采取抽签的方式决定面试顺序和考试内容(说课课题或试讲课题)。【注意】考生需要严格按抽签顺序、规定时间进行准备和面试，面试顺序一经确定，不得更改。若不服从考评组安排，擅自离开面试考场者，视为自动放弃面试资格。

三、候考；考生抽签完毕后进入候考区准备考试，考试未结束不许随便离开，由考场工作人员监督。【注意】这个环节，考生可以看看自己带的教材，再次熟悉下平时设计的教案或者说课稿。

四、备课；由考试工作人员引导考生进入备课室。在现场作准备时，指定教材一般已由考试组织者事先准备好(注意留心公告，也可能要求考生自行携带教材)，考生不准携带任何相关资料进入考场。考生根据指定教材、针对事先抽取的题目写说课稿或试讲稿。备课时间一般为30分钟左右（具体看各地区面试公告）。

想要知道，学校招聘教师考试流程？

一、公办学校教师招聘流程
1、报名
一般是网上报名，部分区域采用现场报名。现场报名的地区，一般报名和资格审核同时进行，即报名时查验教师资格证、毕业证、学位证、普通话证、报到证等证书。
报考教师编制注意事项：
（1）确定自身的条件是否符合。是否拥有教师资格证、自己的户籍是哪里、年龄、是否在职教师、拥有的学历、毕业年限（哪一年大学毕业）、普通话证、计算机等级证书。
（2）确定报考的地区。每个地区教师招聘考试内容和要求会有所差别，考生需尽早确定考试地区进而研究和熟悉本地区的招聘政策等。
（3）了解报考地区往年的报考条件、报名时间、考试时间、考试内容作为参考。
2、资格审核
即网站管理员会审核大家提交到网上的信息是否符合报名要求；要及时登录网站查看审核是否通过，如果没通过要及时修改报名信息，过时未修改者即视为报名失败！不要因资格审核信息填写错误而错失了报名机会。
3、缴费和下载准考证
资格审核通过后即开始缴费，这一步一定不要忘，很多备考的同学同时报考多个地区，一来一去就忘记缴费了，不缴费报名是无效的。缴费后的应聘人员在规定时限内从报名网站自行下载打印准考证。
4、备考
由于各地市、区、县出题范围和内容比较灵活，所以考查的内容不太固定，但是综合各地考试真题，可以发现多数地区教师招聘考试笔试考试内容主要考查两个部分，即教育理论综合知识（公共知识）和专业知识。专业知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。考生应以各地教育网或人事人才网公布的考试大纲为准。
教师公开招聘考试面试主要考查考生的实际教学能力，方式有说课、试讲、面谈（答辩）等，其中面谈和结构化面试相似，问题会紧密结合教学实际。
5、笔试
笔试一般考三个科目，教育理论综合知识、专业基础知识、职业能力倾向测试；但是有些地区考其中一科，有些是两科，主要以招教公告要求为主；一般没有指定的使用教材。
6、资格确认
网上报名的地区，将在这一步审核大家的证件：教师资格证、普通话证、毕业证、学位证、报到证等，应届毕业生提交就业推荐表。
7、面试
带好身份证、准考证，准时到达考点！面试主要考查考生的实际教学能力，方式有说课、试讲、面谈（答辩）等，其中面谈和结构化面试相似，问题会紧密结合教学实际。
8、政审
通常来说，政审需要提供遵纪守法情况证明、在校或在原单位的表现情况。盖盖章、签签字，证明一下自己，一般没什么问题。
9、体检
按公告要求指定医院和指定时间进行体检，不要错过时间和遗漏检查项目。
10、岗前培训
岗前培训师合格教师的必修课，一般由所在学校或者统一地市级教育部门组织。
11、入职
至此，教师招聘考试到入岗流程完结，后面就是正式开始教育教学工作了。

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