活跃会场气氛

活跃会场气氛

以下是几个能够活跃会场气氛的小游戏：

1、成语连珠：先说个成语，每个组或每个人用最后一个字接成语，接不上的接受处罚；

2、让参会者用家乡话说一段经典对白，例如：大话西游里的一段；

3、在会场中间拉很多绳子，选一些人，让他们不能碰绳子穿过去，然后蒙住这些人的眼睛，把绳子去掉，就能看到这些人的精彩表演；

4、写纸条送祝福：各自以匿名方式写祝福在纸条上交给主持人，然后大家轮流抽取，并大声地念出祝福内容；

5、铁人三项 ：连续完成吃汉堡、喝啤酒和吹

如何调动会场气氛

问题一：如何调动会场的气氛？ 我们一般说的夜场的气氛就是先要选对人！第一：性格不能说太内向的人了，开朗活波，反应敏捷！第二：微笑是做夜场的宗旨，不可能我们在招待客人的时候都一个大饼脸吧？微笑很重要！第三：把客人当我们的朋友！呵呵，先说好，朋友和客人还是有一定的距离的，自己要把握好！第四：其实在夜场中，我们应该高调点！但是也不能太高调了！适可而止！当然，我们喝酒的话那是避免不了的，但是，自己注意，能喝多少，自己就喝到一半，可不能醉哦！一般情况下应酬是免不了的！

问题二：如何调动会场氛围？ 讲笑话啊，比如你讲个：台湾什么时候想统一？答案：吃方便面的时候。 如果真的还不行的话，你就做些滑稽的动作，如果你会跳lockin那当然更好。 还不行的话，就用手机播放些歌曲，叫大家一起唱歌。最好是经典老歌，张学友的，刘德华的都行啊

问题三：如何调动会场氛围？ 对象是中老年人，怎么吸引他们的注意，调动气氛？ ...音乐先来下，然后舞蹈，跳舞的必须是老年人・・・ ...

问题四：如何调动培训会场的气氛？ 气氛的调动：首先是主持人或讲师本身就很有热情，很好的精神状态。所讲的内容很适合，听众有兴趣。其次，语言生动活泼，楼上所

问题五：会场气氛太差 怎么才能带动起来 如果是商务宴会，不鸣则已一鸣惊人！要有控场能力，可以让一些有声望的人讲两句话，他一讲话，别人就会阿谀奉承，别人阿谀奉承了，讲话的就会讲一些客套话，一来一去气氛就上来了

问题六：如何调动会议气氛.ppt 音乐先来下，然后舞蹈，跳舞的必须是老年人・・・

问题七：能调动会场气氛的小游戏有那些？ 对于年纪较大的人来说，我旧的用打牌的方式玩益智游戏倒是不错的选择哦！

问题八：精彩演讲如何调动现场气氛 1）娴熟地掌握演讲内容
演讲要求内容丰富、生动、全面、准确，在表达过程中要波澜起伏，跌宕有致，抑扬顿挫，不断调动现场气氛，逐渐在全场形成热烈的场面，使听众全神贯注，心驰神往。这种境界，显然不是照本宣科式的念演讲稿所能达到的。照稿念，演讲者往往顾此失彼。顾了讲稿，顾不了听众，更谈不上用丰富的表情和形象的动作与演讲内容协调配合，演讲当然无法生动形象。这样，听众会无形中降低对演讲者的信任感，降低对演讲的注意力和重视度，造成冷场，甚至骚动、喝倒彩。演讲者要熟悉讲稿，而又不拘泥于讲稿，真正“入戏”；要能在演讲中自然地调动听众的情绪，组织几次演讲 *** ，像磁石般地牢牢地吸引住听众。
演讲者充满 *** 时，是演讲现场的气氛最活跃的时刻，也是演讲者与听众感情交流最融洽的时刻，是演讲的 *** 所在。如果演讲中能做到 *** 迭起，演讲者便自然控制了整个现场的气氛。那么演讲者应该怎么组织 *** 呢？情是人性的天然表现，演讲者要善于在情的方面调动听众的情绪。著名演讲家李燕杰在《演讲美学》中写道：“一次演讲怎样达到 *** ，这需要演讲者在感情上一步一步地抓住听众，使听众的内心 *** 逐渐地燃烧起来，演讲将自然地被推向 *** 。”说穿了，就是以情 *** ，以心换心。具体而言，就是要适当地预设或埋伏一连串能够触发听众的想象、情感、意志、经验等的兴奋点，以便张弛有度、擒纵自如地驾驭现场，调控听众，更好地进行现场交流。深邃的思想能发人深省，激起听众的积极响应；风趣幽默的语言，能提高听众的兴趣和热情；生动感人的奇闻轶事，可以醒目提神，活跃气氛；新颖广博的知识信息，可以使人耳目一新，精神振奋；精辟的论证，能以其逻辑的严密征服听众；设置悬念与适当提问，则能引起听众的积极思考和兴趣；而真挚热烈的 *** 迸发，亲切自然的动作，尤能扣人心弦，感人至深。
鲁迅的演讲《文学与政治的歧途》中有这么一段：
北京有一派人骂新文学家，说：“你们不应该拿社会上的穷人和人力车夫做材料。你们作诗写小说应该用才子佳人做材料，才算是美，才算是雅，你们为什么不躲进象牙之塔？”但他们现在也都跑到南方来了，因为北京的象牙之塔已经倒塌，没有人送饭给他们吃，不能不跑了。……为人生的文学家，平时就很危险，到了革命的时候，死的死，流落的流落，因为他们的感觉比普通一般人敏捷，他们所看到的想到的，平常的人都不了然，他们的境遇往往是困苦的，所以能够看见别的困苦。
吃，以其行驳其言，俏皮机智，令人哑然失笑，接着又用为人生的文学家的艰难处境与之对比，含蓄地予以赞扬。如果说这是一个不露痕迹的情绪热点的话，那么前面的冷嘲就是有力的反衬式铺垫和蓄势。这段演讲看似漫不经心，但对材料的选择和组合恰到好处，先谈什么后谈什么以及怎样说，都有精心的考虑，以求得更好地调控和驾驭听众。
2）选择听众喜欢的话题
一般听众对以下几个话题都怀有浓厚的兴趣：
（1）满足求知欲望的话题。人们对于陌生的知识领域和无限的宇宙、遥远的过去、神秘的未来总是感到迷惘和困惑，总希望掌握各种知识，充实自己和提高自己。这是人类生存的本能需要。
（2） *** 好奇心的话题。人人都有好奇心，世界趣闻、名人轶事、突发事故、科学幻想、个人经历等，都能激发听众的好奇心。
（5）娱乐性话题。幽默、笑话、故事穿插于演讲之中或构成一段完整的演讲，在博得听众一笑的同时也征服了听众。娱乐性演讲一般时间较短，且多用于礼仪场合。
（6）满足听众优越感的话题。世界上很少有人讨厌被“奉承”。演讲者要尽量多掌握听众的基本情况，以便在演讲过程中穿插一些能满足听众优越感的话题。
3）让你与听众融为一体
一般而言，听众讨厌那些惯于卖弄、喜......>>

问题九：会议如何带动氛围 互动

问题十：主持人怎样调动会场气氛 热情 其实主持人最主要的是随机应变

如何主持会议能让会议活跃气氛呢？

窍门一主持方式改变
改变一板一眼的主持方式:主持会议的时候发言都会特别正式，一板一眼的，这是导致会议死气沉沉的重要原因，有时候适当的幽默可能会带来意外的“收获”，把每个听会议的人都调动起来，使他们真的“听”进去才是最重要的。
窍门二-幽默融入活动
将幽默融入到会议中：笑话是活跃气氛的双刃剑，笑话讲好了能够充分的调动听会议的兴趣，从而使得会议进行的十分圆满，当然如果效果太“冷”，使得大家不知道如何反应，会使得会议的气氛变得更加糟糕，笑话的内容要拿捏的准！
窍门三-小游戏
小游戏：游戏同样是活跃气氛的好方法，开会由于受到场地的局限，我们可以选择一些适合场地的小游戏，最好是能够全员配合的游戏，争取做到不落下一个人，一个好的游戏会把会议的气氛带到“顶点”。
窍门四-奖励机制
会议奖励：奖励可以充分提高参与者的积极性，虽然小编不赞成使用“利诱”手段，但是也不失为一个方法，但是主持者要把持一个度，不要让本来想要活跃气氛好意变成勾心斗角的恶意。
窍门五-小活动
小活动：跟游戏的不同之处在于活动本身的选择很重要，如果主持者挑选一些枯燥乏味的活动不但不能够活跃气氛，还会使得气氛变得更加尴尬，因此挑选活动一定要注意。