破窗定律是什么(成绩好的人再 增加更困难的定律叫什么)

破窗定律是什么

破窗定律的由来：美国斯坦福大学心理学家菲利普辛巴杜于1969年进行了一项实验，他找来两辆一模一样的汽车，把其中的一辆停在加州帕洛阿尔托的中产阶级社区，而另一辆停在相对杂乱的纽约布朗克斯区。停在布朗克斯的那辆，他把车牌摘掉，把顶棚打开，结果当天就被偷走了。而放在帕洛阿尔托的那一辆，一个星期也无人理睬。后来，辛巴杜用锤子那辆车的玻璃敲了个大洞。结果呢，仅仅过了几个小时，它就不见了。

以这项实验为基础，政治学家威尔逊和犯罪学家凯琳提出了一个“破窗效应”理论，认为：如果有人打坏了一幢建筑物的窗户玻璃，而这扇窗户又得不到及时的维修，别人就可能受到某些示范性的纵容去打烂更多的窗户。久而久之，这些破窗户就给人造成一种无序的感觉，结果在这种公众麻木不仁的氛围中，犯罪就会滋生、繁荣。这就是破窗定律。

成绩好的人再 增加更困难的定律叫什么

一、的竞争，归根结底是人才的竞争。

人才是的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为在激烈的竞争中成长发展的关键。

奥格威法则(重定向自奥格尔维定律)

2.光环效应提出者：美国心理学家凯利(H. Kelly)

3.不值得定律

4.蘑菇管理定律

5.贝尔效应，贝尔效应是由美国布道家、学者贝尔提出

6.酒与污水定律

7.首因效应

8.格雷欣法则

9.雷尼尔效应

10.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上。

11.特雷默定律（英国管理学家E·特雷默）

12.乔布斯法则

13.大荣法则

14.海潮效应

二、以人为本的人性化管理

古语云：得人心者得天下！在管理中多点人情味，有助于赢得员工对的认同感和忠诚度。只有真正俘获了员工心灵的，才能在竞争中无往而不胜。

15.南风法则

16.同仁法则

17.蓝斯登定律

18.柔性管理法则：柔性管理法则：“以人为中心”的人性化管理。

19.坎特法则(提出者：哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特)

20.波特定律

21.刺猬法则

22.热炉法则（Hot Stove Rule）

23.金鱼缸效应

三、灵活有效的激励手段

有效的激励会点燃员工的激情，促使他们的工作动机更加强烈，让他们产生超越自我和他人的欲望，并将潜在的巨大的内驱力释放出来，为的远景目标奉献自己的热情。

25.鲶鱼效应

26.马蝇效应

27.皮格马利翁效应(重定向自罗森塔尔效应)

28.彼得原理(The Peter Principle)

29.保龄球效应

30.末位淘汰法则

31.墨菲定律（Murphy's Law）

32. 垃圾桶理论

33.皮格马利翁效应(Pygmalion Effect)，也有译“毕马龙效应”、“比马龙效应”

34.肥皂水效应(重定向自肥皂水的效应)

35.横山法则：横山宁夫横山法则：自发的才是最有效的，激励员工自发地工作。

36.威尔逊法则

37.麦克莱兰定律

38.赫勒法则

39.蓝柏格定理

40.激励倍增法则

41.倒金字塔管理法(重定向自倒金字塔管理法则)

42.古狄逊定理

43.霍桑效应

44.杰亨利法则

45.沟通的位差效应

46.威尔德定理

47.踢猫效应

48.雷鲍夫法则

49.特里法则

五、崇尚团队合作精神

50.华盛顿合作定律

51.木桶原理(重定向自木桶定律)

52.苛希纳定律

53.凝聚效应凝聚效应：凝聚力越大，越有活力

54.懒蚂蚁效应

55.飞轮效应(Flywheel Effect)

56.蚁群效应

57.米格—25效应

六、决策是管理的心脏

管理学家西蒙指出：“管理就是决策。”决策是管理的核心，它关系到的兴衰荣辱、生死存亡。可以说，领导者科学理性的决策等于成功了一半。

58.儒佛尔定律

59.吉德林法则

60.手表定律

61.皮尔斯定律

62.羊群效应理论(重定向自羊群效应)

63.水坝式经营法(重定向自松下水坝经营法则)

64.自来水哲学

65.巴菲特定律

66.吉格勒定理

67.卡贝定律

68.布利丹效应

69.沃尔森法则

70.普希尔定律：再好的决策也经不起拖延

71.哈默定律

72.隧道视野效应

73.青蛙法则：时刻保持危机意识。

74.坠机理论

75.奥卡姆剃刀定律

76.帕金森定律

七、创新是的生命

创新是发展动力的内核，是市场竞争的必然结果。只有创新才可以打破常规，突破传统；只有不断创新，才能在激励的竞争中永远立于不败之地。

77.达维多定律

78.路径依赖理论(重定向自路径依赖)

79.跳蚤效应

80.比伦定律

81.犬獒效应

82.快鱼法则

83.零和博弈(重定向自零和游戏原理)

84.马太效应

85.生态位法则

86.猴子大象法则(重定向自猴子—大象法则)

八、成也细节，败也细节

细节的不等式意味着1%的错误导致100%的失败。许多的失败，往往是由于细节上没有尽力造成的。把任何细节做到位，就不会存在问题。

87.多米诺骨牌效应(重定向自多米诺效应)

88.破窗效应(Break Pane Law)

89.蝴蝶效应

90.海恩法则

91.王永庆法则

九、打好营销这张牌

没有成功的营销，就没有成功的。市场营销活动是利润实现的最终手段，在市场同质化极强的产品竞争中，营销的成败往往决定了整个经营的成败。

92.“100-1=0”定律

93.凡勃伦效应（veblon effect）

94.鱼缸理论

95.长鞭效应

96.弗里施法则

97.250定律

98.布里特定理

99.尼伦伯格原则(重定向自尼伦伯格法则)　

100.韦特莱法则

美国管理学家韦特莱提出韦特莱法则：成功者所从事的工作，是绝大多数的人不愿意去做的。要先有超人之想，后有惊人之举，能不落俗套，可不同凡响。

什么是二八定律？

世界十大效应：蝴蝶效应、鳄鱼法则、鲇鱼效应、青蛙现象、羊群效应、刺猬法则、手表定律、破窗理论、二八定律、木桶理论。

1、蝴蝶效应

蝴蝶效应由美国气象学家洛伦兹在在解释空气系统理论时提出：亚马逊雨林一只蝴蝶翅膀偶尔振动，也许两周后就会引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。　

2、鳄鱼法则

其原意是假定一只鳄鱼咬住你的脚，如果你用手去试图挣脱你的脚，鳄鱼便会同时咬住你的脚与手。你愈挣扎，就被咬住得越多。所以，万一鳄鱼咬住你的脚，你唯一的办法就是牺牲一只脚。

3、鲇鱼效应

挪威人爱吃沙丁鱼，尤其是活鱼。但是沙丁鱼生性懒惰，不爱运动，返航的路途又很长，因此捕捞到的沙丁鱼往往一回到码头就死了。时间久了人们发现只有一位渔民的沙丁鱼总是活的，而且很生猛，所以他赚的钱也比别人的多。

该渔民严守成功秘密，直到他死后，人们才打开他的鱼槽，才发现只不过是多了一条鲶鱼。由于鲶鱼以鱼为主要食物,而沙丁鱼发现这一异已分子后，也会紧张起来，加速游动，如此一来，沙丁鱼便活着回到港口。这就是所谓的“鲶鱼效应”。

4、青蛙现象

十九世纪末，美国康奈尔大学曾进行过一次著名的“青蛙试验”。

1、沸水煮青蛙。当青蛙放在煮沸的大锅里，青蛙触电般地立即窜了出去，并安然落地。

2、温水煮青蛙：当青蛙放在一个装满凉水的大锅里，缓慢加热，青蛙虽然可以感觉到外界温度的变化，却因惰性而没有立即往外跳，等后来感到热度难忍时已经来不及了。

5、羊群效应

羊群是一种很散乱的组织，平时在一起也是盲目地左冲右撞，但一旦有一只头羊动起来，其他的羊也会不假思索地一哄而上，全然不顾前面可能有狼或者不远处有更好的草。因此，“羊群效应”就是比喻人都有一种从众心理。

6、刺猬法则

两只困倦的刺猬，由于寒冷而拥在一起。可因为各自身上都长着刺，于是它们离开了一段距离，但又冷得受不了，于是凑到一起。几经折腾，两只刺猬终于找到一个合适的距离：既能互相获得对方的温暖而又不至于被扎。　刺猬法则主要是指人际交往中的“心理距离效应”。　

7、手表定律

手表定律是指一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，而当他同时拥有两只时却无法确定。两只表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会使看表的人失去对准确时间的信心。

8、破窗理论

一个房子如果窗户破了，没有人去修补，隔不久，其它的窗户也会莫名其妙地被人打破;一面墙，如果出现一些涂鸦没有被清洗掉，很快的，墙上就布满了乱七八糟、不堪入目的东西;一个很干净的地方，人们不好意思丢垃圾，但是一旦地上有垃圾出现之后，人就会毫不犹疑地抛，丝毫不觉羞愧。

9、二八定律

19世纪末20世纪初意大利的经济学家巴莱多认为，在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%，其余80%尽管是多数，却是次要的。

社会约80%的财富集中在20%的人手里，而80%的人只拥有20%的社会财富。这种统计的不平衡性在社会、经济及生活中无处不在，这就是二八法则。

10、木桶理论

组成木桶的木板如果长短不齐，那么木桶的盛水量不是取决于最长的那一块木板，而是取决于最短的那一块木板。水桶效应是指一只水桶想盛满水，必须每块木板都一样平齐且无破损，如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板下面有破洞，这只桶就无法盛满水。

是说一只水桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。也可称为短板效应。一个水桶无论有多高，它盛水的高度取决于其中最低的那块木板。又称水桶原理或短板理论，水桶短板管理理论，所谓“水桶理论”也即“水桶定律”。