1、津贴:津贴是对劳动者在特殊条件下的额外劳动消耗或额外费用支出给予补偿的一种工资形式。津贴分配的唯一依据是劳动所处的环境和条件的优劣,而不与劳动者劳动的技术业务水平及劳动成果直接对应和联系。津贴的主要形式有地区津贴、野外作业津贴、井下津贴、夜班津贴、流动施工津贴、冬季取暖津贴、粮煤副食品补贴、高温津贴、职务津贴、放射性或有毒气体津贴等;
2、补贴:补贴是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持,以直接或间接增加从其领土输出某种产品或减少向其领土内输入某种产品,或者对其他成员方利益形成损害的政府性措施。补贴的种类有禁止性补贴、可诉补贴、不可诉补贴、农业补贴、财政补贴等。
《关于工资总额组成的规定》以及《国家统计局〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》的规定,津贴包括: (1)补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,具体有高空津贴、井下津贴、流动施工津贴、野外工作津贴、高温作业津贴、冷库低温津贴、海岛津贴、高原地区临时津贴、夜班津贴、中班津贴等; (2)保健性津贴,具体有卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、各种社会福利院职工特殊保健津贴等; (3)技术性津贴,具体有特殊教师补贴、科研津贴、工人技师津贴、中药老药工技术津贴、特殊教育津贴等; (4)年功性津贴,具体有工龄津贴、教龄津贴、护士工龄津贴等; (5)其他津贴,有直接支付给个人的伙食津贴,包括火车司机和乘务员的乘务津贴、航行和空勤人员伙食津贴、体育运动员和教练员伙食补助费、少数民族伙食津贴等,还有书报费等。� 补贴主要包括肉类等价格补贴、副食品价格补贴、粮价补贴、煤价补贴、房贴、水电贴等。
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