公务员辞职的辞职规定(公务员可以辞职吗)

公务员辞职的辞职规定

规范公务员辞去公职工作，范保障机关与公务员的合法权益，根据公务员法，制权定本规定。本规定所称辞去公职，是指公定务员依照法律、法务规定，申请终止与任免机关的，任用关系。公务员辞去公职后，不再具有公务员公身份。公务员辞去去公职，应当依照法定的情形、权限和程序办理。在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位上满国家规定的脱密期限的不得辞去公职。重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的不得辞去公职。正在接受审计、纪律审查，或者涉审嫌嫌犯罪，司法程序尚未终结结的不得辞去公职。

公务员可以辞职吗

公务员可以辞职。

公务员辞去公职的条件是指公务员在什么情形下可以行使公务员辞去公职的法律权利。从立法技术方面讲，可以分为肯定性条件和限制性条件。

第一，肯定性条件。公务员辞去公职的肯定性条件是公务员本人不愿意或不适宜继续在国家机关工作。

第二，限制性条件。公务员辞去公职的限制性条件，就是从反大败滑面排除公务员辞去公职的条件。公务员承担国家事务和社会公共事务管理的职能，关系重大，在保证公务员辞去公职自由的同时，必须保障国家利益、公共利益不受损害。

根据《公务员法》第八十一条的规定，以下五种情形的公务员不得辞去公职：

1、未满国家规定的最低服务年限的。

2、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。

3、重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。

4、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚滚腊未终结的。

5、法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

公务员辞去公职规定

第一条 为了规范公务员辞去公职工作，保障机关和公务员的合法权益，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规，制定本规定。 第二条 公务员辞去公职，是指公务员依照法律法规规定，申请终止与任免机关的任用关系。 法律法规对公务员中领导成员以及监察官、法官、检察官等辞去公职另有规定的，按照有关规定办理。 （四）依法依规办事。 第四条 各级公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公务员辞去公职工作的综合管理、业务指导和监督检查。 各级机关按照管理权限负责公务员辞去公职的审核、审批、从业限制期限内从业情况的了解核查等工作。 第五条 公务员辞去公职，应当依照法定的情形、权限和程序办理。

公务员辞职需要什么程序？

     公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职3年内，其他公务员在离职2年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

      公务员辞去公职，按照下列程序办理：（一）本人向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》。担任县处级副职以上领导职务或者二级调研员及相当层次以上职级的，应当一并报告个人有关事项。（二）组织人事部门审核，重点审核公务员是否具有不得辞去公职或者辞去公职后的从业限制情形，并征求其所在单位和纪检监察机关、保密等部门的意见。同时，提醒其严格遵守从业限制规定，告知违规从业须承担的法律责任。（三）任免机关审批，作出同意或者不同意辞去公职的批复。同意辞去公职的，应当同时免去其所任领导职务、职级。其中，对需要进行经济责任审计的，应当事先按照有关规定进行审计。（四）任免机关将批复送公务员所在单位和申请辞去公职的公务员。（五）同意辞去公职的，办理公务交接手续。（六）将同意辞去公职的批复和《公务员辞去公职申请表》等存入本人人事档案，同时将批复送同级公务员主管部门备案。

       根据《公务员辞去公职规定》第八条规定，任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起30日内予以审批，其中，对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起90日内予以审批。

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