京东快递应聘流程

京东快递应聘流程

流程：

1、 面试填写个人简历；

2、 提交各种证明资料；

3、 总部审核；

4、 填写总部发下来的表格；

5、 试用期三天，试用三天没有工资；

6、 正式签合同录用。

京东快递：是京东物流的服务之一。京东拥有中国电商领域规模最大的物流基础设施，拥有中小件、大件、冷藏冷冻仓配一体化物流设施。

京东快递员需要做些什么事情？

京东商城的快递员的日常工作内容：

负责区域内取件、派件工作，确保客户及时无误收、发货件及货款的及时返回。

严格执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料，并及时取回。

按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表。

客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈。

进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户。

收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导。

整理并呈递相关业务单据和资料。

领导安排的其他任务。

快递员指的是使用快递专用工具、设备和应用软件系统，从事国内、国际及港澳台地区的快件揽收、分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询、市场开发、疑难快件处理等工作的人员。

快递员收入差异，是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。比如是在某一个大城市，即使是同一个快递公司（因为有些可以加盟快递公司），每个快递员的收入（底薪、提成）都是有差别的，甚至相差很大，顺丰的快递员也不例外。

快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10%左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事，甚至有些厉害的快递员自己不用做什么事，直接请人让别人来做体力活，但这毕竟只是少数情况。

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