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简述探春管理大观园

时间: 2023-03-03 03:27:51

简述探春管理大观园

探春在凤姐患病期间,治理大观园。抄检大观园时,她为了在婢仆面前维护作主子的威严,“令丫环秉烛开门而待”,只许别人搜自己的箱柜,不许人动一下她丫头的东西。“心内没有成算的”王善保家的,不懂得这一点,对探春动手动脚的,所以当场挨了一巴掌,表现出决断果敢的气概。 探春对贾府面临的大厦将倾的危局颇有感触,她想用“兴利除弊”的微小改革来挽救。

跟着贾探春学管理:创新管理大观园

《 红楼梦 》第五十六回,敏探春兴利除宿弊,贤宝钗小惠全大体。讲述了 贾探春 等三人管理小组创新管理大观园的事。
贾探春 的思路是:发挥老妈妈们的专长,调动大家的积极性,开源节流,共同管好园子。
1、探春事先征求了 王熙凤 的意见,获得了批准,避免了矛盾。

平儿笑道:既这么着,我去告诉一声。说着去了,半日方回来,笑说:我说是白走一趟,这样好事,奶奶岂有不依的。

2、探春说明了创新管理大观园的四大好处,得到了管理小组成员的认可。

一则园子有专定之人修理,花木自然一年好似一年了,也不用临时忙乱。二则也不至作践,白辜负了东西。三则老妈妈们也可借此小补,不枉成年家在园中辛苦。四则也可以省了这些花儿匠山子匠并打扫人等的工资。将此有馀,以补不足,未为不可。

得到了管理小组成员 李纨 的认可:省钱事小,园子有人打扫, 专司其职 ,又许他们去卖钱。使之以权,动之以利,再无不尽职的了。

3、探春关于利益的处理上考虑还不够周全。
考虑到年终算账归钱时,自然归到账房,仍是上头又添一层管主,还在他们手心里,又剥一层皮。这如今我们兴出这件事来派了你们,又是跨过他们的头去了,心里有气,只说不出来。你们年终去归账,他们还不捉弄你们等什么?再者,这一年管什么的,主子有一全分,他们就得半分。这是每常的旧例,人所共知的。如今这园子里是我的新创,竟别入他们手,每年归账,竟归到里头来才好。

4、管理小组成员薛宝钗较好地处理了得利者和 非得利者 之间的关系。

园子内外的利益矛盾:

先厘清园子里的费用,分派给承包园子地的人承担;为外头账房节约了四五百两银子开支,减小了园子内外的利益矛盾。

园子内部的利益矛盾:

处理了园子内部得利者和未得利者之间的矛盾:

如今这园子里几十个老妈妈们,若只给了这几个,那剩的也必抱怨不公道。一年竟除了这个之外,每人不论有馀无馀,只叫他拿出几吊钱来,大家凑齐,单散与这些园中的妈妈们。

你们只管了自己宽裕,不分与他们些,他们虽不敢明怨,心里却都不服,只用假公济私的多摘你们几个果子,多掐几枝花儿,你们有冤还没处诉的。他们也沾带些利息,你们有照顾不到的,他们就替你照顾了。

得利者:众婆子听了这个议论,又去了账房,不受辖制,又不与凤姐儿去算账,一年不过多拿出几吊钱来,各各欢喜异常。

非得利者 :那不管地的,听了每年终无故得钱,更都喜欢起来,口内说:他们辛苦收拾,是该剩些钱粘补的。我们怎么好稳坐吃三注呢?

小结:
创新管理大观园成功:一是征得上级领导的支持,二是管理小组成员之间意见一致,三是很好的处理了得利者与未得利者之间矛盾。

个人观点,纯属瞎掰。

简述探春管理大观园

探春在凤姐患病期间,治理大观园。抄检大观园时,她为了在婢仆面前维护作主子的威严,“令丫环秉烛开门而待”,只许别人搜自己的箱柜,不许人动一下她丫头的东西。“心内没有成算的”王善保家的,不懂得这一点,对探春动手动脚的,所以当场挨了一巴掌,表现出决断果敢的气概。 探春对贾府面临的大厦将倾的危局颇有感触,她想用“兴利除弊”的微小改革来挽救。

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