今年消防工作的重点是什么(消防工作的任务是什么？)

今年消防工作的重点是什么

2018年消防工作的重点是：

第一，切实强化火灾预防，包括加强消防安全源头管控、强化火灾隐患排查整治、严格火灾高危单位消防安全管理、严格建筑工地，建筑材料消防安全管理和加强消防宣传教育培训；

第二，着力夯实消防工作基础，包括完善消防法律法规体系、强化消防科学技术支撑、加强公共消防设施建设、大力发展多种形式消防队伍、规范消防技术服务机构及从业人员管理和提升灭火应急救援能力；

第三，全面落实消防安全责任，包括全面落实消防安全主体责任、依法履行管理和监督职责、切实加强组

消防工作的任务是什么？

一、任务：

1、火灾预防，包括防火检查，消防行政执法，火灾调查处理，消防行政审批，消防宣传教育培训，城市消防规划 和公共消防设施建设维护。

2、灭火，各类火灾事故的处理。

3、抢险救援，包括自然灾害、突发事件、社会公共事件的处理，一些紧急求助的处理等。

二、消防工作实行“预防为主、防消结合”的方针

这一方针不仅是人民群众长期同火灾作斗争的经验总结。而且也正确地反映了消防工作的客观规律，体现了防和消的辩证关系。

预防为主，就是要在同火灾的斗争中，把预防火灾的工作作为重点，放在首位。防患于未然。 

防消结合，是在作好预防工作的同时，把消作为防的一部分，辅助预防不足的措施，使防和消的工作紧密结合为一体。

扩展资料： 

消防工作内容：

1、防火监督管理

对各类建筑工程进行监督管理。按照《消防法》的规定，新建、改建、扩建、建筑内部装修和用途变更的建筑工程都必须按照国家建筑工程消防技术标准进行设计。

建设单位应将有关消防设计图纸及有关资料报送当地公安消防机构审核批准方可施工；竣工时，经公安消防机构验收合格，方可投入使用。

实施日常的消防监督检查。按照《消防法》规定，公安消防机构对机关、团体、企业、事业单位遵守消防法律、法规的情况依法进行监督检查。对消防安全重点单位进行监督抽查。

有关人员应持证上岗。进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业人员和自动消防系统的操作人员，必须经培训、考试合格后持证上岗。

2、灭火和抢险救援

按照《消防法》的规定，公安消防部队除保证完成火灾扑救工作外，还应当参加其他灾害和事故的抢险救援工作。2006年5月，国务院下发《关于进一步加强消防工作的意见》，要求充分发挥公安消防队作为应急抢险救援专业力量的骨干作用

进一步明确公安消防队在地方各级人民政府统一领导下，除完成火灾扑救任务外，要积极参加以抢救人员生命为主的危险化学品泄漏、道路交通事故、地震、建筑坍塌、重大安全生产事故、空难、爆炸及恐怖事件和群众遇险事件的救援工作

并参与配合处置水旱、气象、地质灾害、森林、草原火灾等自然灾害，矿山、水上事故，重大环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件”。

3、火灾事故调查与火灾统计

①火灾事故调查，《消防法》对火灾事故调查做出了明确规定，公安部还发布了《火灾事故调查规定》，对火灾事故调查的职责任务、工作程序和方法作出了明确规定。

②火灾统计按照火灾分类标准，我国火灾分为特大火灾、重大火灾和一般火灾

具有下列标准之一的火灾为特大火灾：

死亡10人以上（含本数，下同）；重伤20人以上；死亡、重伤20人以上；受灾50户以上；直接财产损失100万元以上。具有下列情形之一的火灾为重大火灾；死亡3人以上；重伤10人以上；死亡、重伤10人以上；受灾30户以上；直接财产损失30万元以上。不具备有前两项情形的火灾为一般火灾。

参考资料来源：百度百科—消防

企业消防工作重点是什么？

企业火灾是火灾预防工作的重点之一，企业消防工作也是公安机关消防机构依法监管的重点之一。企业对于单位整体消防工作的主要内容包括以下几个方面：

一、落实企业的消防工作职责。

企业的消防工作职责，就是《中华人民共和国消防法》第十六条规定的“单位的消防安全职责”和第十七条规定的“消防安全重点单位的消防安全职责”，第六条、第七条分别规定了单位消防安全责任人、消防安全管理人的消防工作责任，上述就基本构成了企业消防工作的责任和职责框架，企业应当在此框架下完善和开展自身的消防工作，落实企业的消防工作职责。

二、开展企业消防安全“四个能力”建设。

企业消防安全的“四个能力”，包括“检查消除火灾隐患的能力、组织扑救初起火灾的能力、组织人员疏散逃生的能力、消防宣传教育培训的能力”，开展企业消防安全“四个能力”建设，就是要重点解决单位不会检查、不会整改火灾隐患的问题，建立一支较为专业的防火巡查、检查队伍，认真组织开展逐级防火检查，严格落实各岗位消防责任，及时消除火灾隐患，确保做到“消防安全自查、火灾隐患自除”；

彻底解决发生火灾后单位不会报警、不会扑救的问题，建立多种形式的消防队，科学制定灭火和应急疏散预案并定期演练；一旦发生火情，起火部位员工于1分钟内形成第一灭火力量；火灾确认后，单位于2分钟内形成第二灭火力量，实现“火情发现早，小火灭得了”；

重点解决发生火灾时员工不会组织现场人员疏散逃生的问题，明确一定数量的疏散引导员，员工熟悉疏散通道，熟悉安全出口，掌握疏散程序，掌握逃生技能，一旦发生火灾，“能火场逃生自救、会引导人员疏散”；重点解决员工不懂消防常识和消防素质不高的问题，做到：有消防宣传人员，有消防宣传标识，有全员培训机制，员工掌握消防安全常识；单位实现消防设施标识化，消防常识普及化。

提高单位检查消除火灾隐患的能力，重点抓四个方面的关键性问题：

一是加强防火检查、巡查队伍建设，建立一支由专兼职消防管理人员组成的防火检查、巡查队伍，定期组织开展防火检查、防火巡查，及时发现并消除火灾隐患；

二是加强防火检查制度建设，单位实行逐级防火检查制度：消防安全责任人、管理人每月至少组织一次防火检查；单位内设各部门负责人对本部门消防安全措施落实情况每周开展一次防火检查；单位消防安全归口管理部门定期进行巡视检查；单位每名员工每天进行岗位防火自查；

三是明确检查要领，规范检查内容，根据消防法律法规和技术规范要求，结合单位实际，在高度提炼和浓缩的基础上，本着“实用、高效”的原则，制定单位防火检查、巡查和员工岗位自查的主要内容；

四是落实火灾隐患整改责任制，单位主要负责人对火灾隐患整改负总责，主管消防安全的负责人和消防工作归口管理职能部门负责组织整改，有关部门、员工应当认真履行各自火灾隐患整改责任，发现火灾隐患及时整改。消防安全管理人及时督办并组织验收，并将验收结果报告消防安全责任人，有关材料归档备查。

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