新华保险公司共有几个部门(新华保险分什么部门)

新华保险公司共有几个部门

一般分为总部、二级机构、三级机构、四级机构等四个部门，同时每个部门的构成都不相同。

新华人寿保险股份有限公司成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业，旗下控股新华资产管理股份有限公司。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市，A股代码为601336，H股代码为01336。

新华保险已为约2700万名个人寿险客户和约5、9万名机构客户提供了各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。2011年公司实现保险业务收入人民币947、97

新华保险分什么部门

首先，我声明一下，我是新华保险某省分公司内勤出来的。（干了半年离职离开了）仅对我所在的分公司的内勤工资做一些说明，希望对你有帮助。
我们分公司的内勤，分为业务部门的内勤（就是营销部、银代部、团险部、培训部等部门的内勤员工）和后援部门的内勤（就是办公室、人力资源部、运营管理部等非业务部门）。内勤员工都有一个既定的工资标准，特别是应届生，按学历定好了的基本工资。业务部门的内勤编制的员工，每人身上都有一个业绩指标，你需要与下面机构甚至业务员做好沟通，对业务进行督促，如能达成，当月会有绩效工资，当然也可能扣绩效。后援部门没有指标，所以本来是没有绩效工资的。但我们当时省公司是给每个后援部门内勤员工给予每个季度2000元的额外工资作为补助的。
所以，如果你在一个本身做的比较好的业务部门，业绩指标完成一直不错的部门，达成指标每个月拿个1、2千的绩效不在话下，如果不幸你在公司做的很差的业务条线部门，基本没绩效工资拿，还不如后援部门的同事。

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新华保险分几个部门，比如有保费部和组训部还有什么？？都是负责什么的

晕了你这问题问的太大了
看你是去的总公司还是分公司如果是总公司的话这个问题我不好回答你
如果是分公司的话，组训是没有部的
保费部的主要工作是进行续期保费的收缴，另外，新华现在给保费部也很多新单的业绩考核。主要工作说白了就是做业务。
组训是营销条线的，算是培训讲师。主要工作是培训、追踪、和督导、
具体要看你去哪个部门了。如果有别的疑问还可以问我！

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