第一,一次面试;
第二,HR二次面试;
第三,区域经理,分配餐厅试用两天,基本所有工作站流程走一遍;
第四,餐厅经理给出意见,评估是否适合。
面试肯德基储备经理需要准备3步。
1、面试前一天男的理发,不留鬓角,后脑头发要铲上去,女的不要染发,发型简洁干练。
2、面试前一天一定要洗澡。
3、面试当天最后穿正式一点是对面试人的尊重。被通知面世后就准备一份自我介绍,能熟练背诵。
我算是成功了,但是我不想去了
先和你说面试的过程吧
我只是知道我的这批次面试流程,可能不是每次都一样
首先当然是要投简历了,简历最好能让HR感觉你很有朝气,乐于做服务行业,你就要包装一下
简历过了就会到初面,20-30人左右,先做个自我介绍,别结巴,自信一点儿,别说的太少了。我自己是应届生,其实没什么好说的,介绍一下姓名,学校专业,胡编一下你在学校做过班干部之类,记住要面带微笑,所有的人都介绍完了就会淘汰一部分了,基本就是说话结巴,不自信,形象不好的(黑的,胖的,老的等等)留下的会让你填一个表,就是基本信息(应该欢迎有驾照的)。完了之后就是无领导小组讨论,这个就比较SB了,我遇到的题目就是如果店里突然停电了怎么办,旁边的组是与顾客产生矛盾怎么办还有你与员工产生矛盾了怎么办,当然了这里你是作为助理的角度来回答。答案你肯定明白,就照着服务行业就答就好,什么客户是god,员工是店里的基础,总之谁都别得罪(这是个孙子的活儿)。记着,讨论的时候多说,旁边会有人监视你。讨论完了一定要说你们组的讨论结果或者说补充,不说就=挂了。基本问题不大,自信点儿就好。这个工作其实是倾向男生的,毕竟是个孙子活儿而且体力劳动强度也很大。要是过的话就是区经理面试,这个是1V1的,也很好说,就是想尽办法忽悠她,让她觉得你很有自信能做好,回答也是要贴近服务行业,记住没干过的事儿(班干部,兼职一类)如果说了的话一定要准备把瞎话说好,这些人这方面都挺强的,不是特别就容易上当的。会问你对这个职位的看法,父母反不反对之类,觉得KFC怎么样。我就遇到这些,首先还是有个自我介绍。这一轮还是记得要面带微笑,自信,要有敢抽她的自信就行了。相信你能混过去的。过了的话然后就是可怕的试操作了。一般是安排你一个白班和一个夜班,这两天会把最JB的活儿给你,使劲用你。什么刷锅,炸鸡烤鸡之类,早晨还要倒库(要不说要男生呢,我自认为还算力气大,可是还是会觉得累)。别的倒是没什么,我就是再也不吃西方快餐了(卫生标准虽然高,但是添加剂问题。。。所以说还不如兰州拉面和沙县小吃来的健康呢),喝的也免了(全是勾兑的,添加剂肯定不少)。那什么安心油条,我晕那油都是黑的,太可怕了,还没有我家楼下炸油条的干净呢。夜班实在困啊,站得我脚丫子痛。两班都完了会让你写一个感受,包括你对这个职位的看法,对店里的看法,提意见什么的,还要简述一种汉堡的制作流程,炸薯条的流程,自己发挥就好。这里有小规则,最后店经理会问你认识几个员工都叫什么,你要记得多问几个人,最好5、6个人以上。还是记住要假装微笑,自信,愿意干这份工作。试操作也基本差不多好过。之后会有区域经理面试,这个放心,你试操作过了,基本到这里就是双向选择了,你可以选择不干(我就是),问你的问题都是你之前答过的。
我谈谈我的想法吧,我不怕他们HR看到,我天津的,本科专业通信。性别:男,爱好:女,觉得在这里做事太对不起养我的父母,对不起我的专业,对不起我读了四年的工科学位。这个班起的比鸡早睡得比鸡晚,自己受折磨也就算了,但我不想连累家人不想连累女友(工资也少,2800税前)。试操作的时候觉得KFC很对不起中国人,这里的食品真是超级垃圾的,美国人害人啊,还总说中国食品这样那样的问题,应该查查他们的添加剂的使用情况,物价局也应该来调查一下成本和售价是否合理。里面的服务组的人(组长还有一些受教育程度很低的人)素质不好兼职的还好一般都是本专科的学生。你要是男生的话强烈建议能不去就别去,耽误你的大好前程,即使你能找一个起步工资低的,以后发展好的也好。当然了,实在找不到就话就先呆着做,反正要把保险挂上,不能毕业没地方要,自己在偷偷找别的工作。要是女生的话就还好,里面都是婆婆妈妈没有技术含量的工作,好干,但是在那里会老的很快的,回头你男朋友再不要你了,哈哈,开玩笑的,但还是不太建议去,去做一个有正常作息的工作比较好。
本人以成功找到一家通信公司,还算专业对口,发展前途也有,工资也不错。不用去KFC我很高兴,这下就对得起家里人了。
找一份工作一定要考虑多一些,公司的发展,给你的发展,待遇,对于家人的影响。
自己好好想想吧,劝你能不干就不干。
还有一些东西在应届生的BBS也有,当然了,里面有KFC的托儿回答,你一看就知道(无耻的装(bb)B假宣传)。
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