学校社团联人事部的职能和机构如下:
社团联人事部负责社团内部的组织、人事的管理工作;社团联人事部负责社团文化建设,通过建立社团品牌文化以树立社团形象;社团联人事部负责监督并协助会长做好各项规章制度的修订与更新工作;社团联人事部负责社团会员的考核评选优秀团队、优秀队长、优秀会员、社团积极份子、年度优秀团队、年度优秀队长、年度优秀会员的评选。
人事处是学校人事、人才管理、服务工作的职能部门。 具体职责如下:
1、认真贯彻执行党和国家的人事工作方针政策和学校关于人事工作的有关规定。制定和管理全校各类人员的编制和用人计划,负责人事规章制度的制定和组织实施。
2、负责全校行政机构设置,划定行政部门职责范围、岗位范围并制定岗位责任制。
3、负责全校职工异动,办理有关调入、调出手续。负责临时工用人计划申报、工人工种认定、转业、复员、退伍军人安置工作。
4、负责全校师资队伍人员的调配、培训、使用、考核和进校教师考察等管理工作。负责组织兼职、特聘教授的聘任和管理工作。
5、负责组织全校专业技术职务评聘和管理工作,负责全校工人技术等级岗位和工人技师评聘管理工作。负责全校教职工教育和岗位培训工作。
6、负责全校的工资基金管理,工资晋升、岗位津贴的核算发放工作,负责社会养老保险金、失业保险费的核算与缴纳工作。负责在职人员因公伤残鉴定、死亡人员丧葬费、遗属抚恤金的核发工作。
7、负责全校教职工劳动考勤和年度考核工作。 8、负责全校教职工和离、退休人员的人事档案管理工作和专业技术人员业务档案管理工作和人事处文书立卷归档工作。完成上级组织和院领导交办的其他工作。
9、负责教职工工龄、学历认定,办理其他有关人事方面的证明。
社团联合会的职能包括:
1.管理社团相关事务(如社团招新、社团注册、社团财务、社团活动场地批准等)。
2.为社团提供必要服务(包括帮助社团组织机构建设、帮助维持社团之间的联系等等)。
3.建立并维护学生社团与学校管理层之间的联系、组织全校性社团活动等。
4.学生社团联合会自身的工作(如宣传部负责自己活动情况宣传、社团活动宣传,办公室总体把握自身纳新等)。
5.协调各二级学院的学生社团联合会的工作。
6.负责新社团成立的申请工作;管理不足的社团的注销工作,及社团的整体。
扩展资料:
社团联合会常设部门:
1、宣传部:专门负责学校各个社团各种活动的宣传,出海报以及网络上的宣传工作。
2、外联部:负责联系其他学校社团联合会或其他学生组织,校内活动礼宾接待,寻求赞助等。
3、组织部:策划与组织各项学生活动,是社联的中枢部门。
4、新闻部:专门负责学校各个社团活动新闻的编辑、上传。
5、监督部:本着“公平、公正、公开”的原则,对社团、以及社联内部考核监督,是内部监督部门。
6、网络部:专门负责社联活动网络安排,管理社联网站,以及社团活动的拍照等。
7、秘书处:专门负责撰写各种稿件,简讯,并整理资料。
参考资料:百度百科-学生社团联合会
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