篮球1211战术是什么

篮球1211战术是什么

篮球“1211”战术：就是后位站在最前，小前分和进功后位站中间，中分和大前分站蓝底的战术。

相关简介：

篮球战术是篮球比赛中队员所运用的攻守方法的总称，也是队员个人技术的合理运用和队员之间相互配合的组织形式。飞人体育指出篮球战术是由技术、方法和形式三个基本要素组成。篮球，是奥运会核心比赛项目，是以手为中心的对抗性体育运动。篮球运动起源于美国。

关于篮球阵行的问题！！！

23联防指的是在罚球线左右站有2个后卫，在底线站有大小前锋和中锋
PGSG
SF CPF
上面就是大概的阵型，23联防是一种很正统的防守方式，多用于实力相当，内外均衡的球队。
1211和122其实和上面所说的差不多，即
PG
SG SF
PF
C
这个就是1211，多用于防守对方的突破，适用与突破极强的对手
PG
SGSF
PF C
这个是122阵型，这个也是比较均衡的防守方式。
除了上面的还有32联防
SF PGSF
PF C
这个是为了防守对方的外线而采用的。多用于外线强的球队。

什么是篮球122战术

区域联防

1、区域联防的概念和特点

区域联防是由进攻转为防守时，防守队员迅速退回后场，每个队员分工负责防守一定的区域，严密防守进入该区域的球和进攻队员，并与同伴协同防守，用一定的队形把每个防守区域有机地联系起来而组成的防守战术。它的特点是在每个人防守一定区域的基础上，随着球的转移和进攻队员的穿插移动而不断地调整防守的位置和队形（也简称为球动人动，人随球动），重点防守有球区域和篮下。这种防守战术的位置固定，分工明确，重点突出，有利于保护篮下、组织后场篮板球和发动快攻。但由于受区域分工的限制，各种联防都存在一定的薄弱区域，容易被对方在局部区域以多打少。

2、区域联防的分类

依据防守队员的站位形式，常把区域联防分为"2-1-2"联防、"2-3"联防、"3-2"联防、"1-3-1"联防及对位联防等几种。其中"2-1-2"联防是最基本的区域联防。

3、区域联防的基本要求

（1）

根据区域联防的形式和队员、对手的特点等合理分配防守区域，最大限度地发挥队员在各自防区的作用。

（2）

由攻转守时，除积极阻止对方的攻势外，应有组织地快速退守和及早落好防守位置。

（3）

每个队员必须认真负责各自的防守区域，积极阻挠进入该防区的进攻队员的行动，并根据球的方位调整队形进行联合防守。

（4）

对有球队员应按盯人方法紧逼防守，其余防守队员应积极移动，调整队形进行协防或补防，作到人球兼顾。

（5）

对无球队员的穿插移动，要根据其离球的远近和队友的位置积极抢位、堵截和护送，并及时与队友呼应联系，不让对手向有威胁的区域移动或接球。远离球的防守队员应起指挥作用。

（6）

进攻队员投篮后，每个防守队员都应该积极堵位和抢位，有组织地争抢篮板球，并及时发动快攻。

4、区域联防的运用

（1）

对方中远距离投篮不准而内线威胁较大时。

（2）

对方个人突破能力强而本对个人防守能力不足时

（3）

本队犯规较多而为保存实力时。

（4）

对方不适应或有策略地改变防守战术时。

（5）

对方比分落后而急于求成时。

（6）

为了有组织地争抢篮板球和发动快攻时。

5、区域联防的教学训练

（1）

理论上明确该战术的基本特点和要求。

（2）

应以"2-1-2"联防为主要学习内容，基本掌握后再学习其它的变化。

（3）

重点掌握区域联防的基本队形、各队员的职责和各种情况下的配合方法。

（4）

先慢后快、先简单后复杂，逐渐提高联防的伸缩性和多变性。

（5）

在比赛中检验提高区域联防的质量。

二、进攻区域联防

1、

进攻区域联防的基本要求

（1）

多组织快攻。

（2）

根据区域联防的队形，有针对性地落位，重点攻击薄弱地区。

（3）

通过多传球、快传球、突破分球等打乱防守队形，寻找战机。

（4）

多运用中远距离的投篮逼其扩大防守范围，争取篮下空间。

（5）

积极组织前场篮板球争取二次进攻机会，并注意保持攻守平衡，及时退守。

2、进攻区域联防的教学训练

（1）

理论上先明确进攻区域联防的基本原则和要求。

（2）

重点选择"1-3-1"落位阵型进行进攻。

（3）

根据防守的阵型和彼我双方队员的具体特点，确定进攻战术方法和队员位置分工。

（4）

结合区域联防进行进攻练习，注意逐渐提高防守难度。

（5）

结合快攻受阻转为阵地进攻时练习攻防。

（6）

在比赛中检验提高。

篮球比赛中如何破解1211

给中锋或者大前锋站在罚球线高位掩护持球进攻的队友然后向内线拉开 持球进攻的队友会看情况是否选择传球给你或者自己突破上篮或者投篮这是篮球比赛里最常用也是最有效的破联防的招术!

声明： 我们致力于保护作者版权，注重分享，被刊用文章因无法核实真实出处，未能及时与作者取得联系，或有版权异议的，请联系管理员，我们会立即处理，本站部分文字与图片资源来自于网络，转载是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请立即通知我们(管理员邮箱：daokedao3713@qq.com)，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意,谢谢!