养老保险个人缴纳比例如何确定(养老保险个人缴费比例是多少？)

养老保险个人缴纳比例如何确定

养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。

1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%

2、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）。

3、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。

养老保险个人缴费比例是多少？

个人交基本养老保险的计算方法

（一）如果您有单位，个人缴纳社会保险部分计算方式如下：

医疗保险：个人承担2%+3元，单位承担8%;

养老保险：个人为8%，单位承担20%;

失业保险：个人为1%，单位承担2%;

工伤保险：个人无，单位1%;

生育保险：个人无，单位1%;

基数按照国家规定，是您上一年度的平均工资，如果新入职的，是合同约定的月工资。今年北京社保最低缴纳基数应该是2089，如果工资不足2089的，按照2089这个基数缴纳。

（二）如果您无单位，是个人去社保中心办理社保，个人承担的比例较高，具体如下：

缴费基数可根据规定的不同档次（当地社会平均工资的300%—60%范围）确定，比例一般为养老20%，医疗8%左右，选择的缴费基数高，费用自然也高。

拓展资料 一、养老金个人账户领取条件

国家规定，符合以下条件之一可以提取养老金：

1、缴费本人死亡；

2、已达退休年龄男满60岁女满50岁；

3、缴费本人移民。

二、提取养老金所需材料

可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，其申请手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本本，医保卡）等材料即可。并且只能退养老，医疗保险。

三、养老保险个人帐户支取程序

1、参保人员死亡或出国（境）定居后，才能办理基本养老保险个人帐户的一次性支取，其支取金额为个人帐户全部储存额中的个人缴费部分的本息。办理一次性支付的参保人员所在单位须向公司社保部门提供：

①用人单位填写的《职工个人帐户一次性支付情况表》并加盖公章；

②参保人员死亡证明或出国（境）定居证明复印件；

③《职工养老保险手册》；

④继承人（领取人）申请及身份证复印件，其中：继承人申请须有请求的事项、原因。继承人不能亲自办理的须注明受托人姓名、身份证号、与继承人的关系等，用人单位签署意见并盖章。

公司社保部门携带以上资料到陕西省社保局办理完审批手续后，将《个人账户一次性支付审批表》上的支取金额汇到参保人员用人单位财务，由用人单位发放给继承人（领取人）。

2、已建立职工基本养老保险个人帐户，按月领取基本养老金的退休人员死亡，其个人帐户储存额中个人缴纳部分及利息有余额的，也可以继承。

养老保险金个人缴费比例

养老保险的缴费比例是由个人和企业按照不同的比例进行承担。其中，个人缴纳养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，而单位缴纳养老保险费的比例为本单位工资总额的20%。其中，个人缴纳养老保险的费用全部划入到个人账户中，而单位缴纳的养老保险会按照一定的比例划入到基础养老金账户中。如果个人工资低于当地上一年度在岗职工平均工资60%的，可以按照当地在岗职工平均工资的60%激进型计算个人缴费工资基数，如果个人工资超过当地上一年度在岗职工平均工资300%以上部分的，是不计入个人缴费工资基数中的。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

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