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养老保险个人缴纳比例如何确定(养老保险个人缴费比例是多少?)

时间: 2023-03-10 04:01:07

养老保险个人缴纳比例如何确定

养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主,以实际工资作为缴纳基数。

1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%

2、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。

3、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。

养老保险个人缴费比例是多少?

个人交基本养老保险的计算方法

(一)如果您有单位,个人缴纳社会保险部分计算方式如下:

医疗保险:个人承担2%+3元,单位承担8%;

养老保险:个人为8%,单位承担20%;

失业保险:个人为1%,单位承担2%;

工伤保险:个人无,单位1%;

生育保险:个人无,单位1%;

基数按照国家规定,是您上一年度的平均工资,如果新入职的,是合同约定的月工资。今年北京社保最低缴纳基数应该是2089,如果工资不足2089的,按照2089这个基数缴纳。

(二)如果您无单位,是个人去社保中心办理社保,个人承担的比例较高,具体如下:

缴费基数可根据规定的不同档次(当地社会平均工资的300%—60%范围)确定,比例一般为养老20%,医疗8%左右,选择的缴费基数高,费用自然也高。

拓展资料 一、养老金个人账户领取条件

国家规定,符合以下条件之一可以提取养老金:

1、缴费本人死亡;

2、已达退休年龄男满60岁女满50岁;

3、缴费本人移民。

二、提取养老金所需材料

可以根据自己的实际情况向当地社保局申请,其申请手续包括本人身份证,退保申请书,交纳社保情况(养老本本,医保卡)等材料即可。并且只能退养老,医疗保险。

三、养老保险个人帐户支取程序

1、参保人员死亡或出国(境)定居后,才能办理基本养老保险个人帐户的一次性支取,其支取金额为个人帐户全部储存额中的个人缴费部分的本息。办理一次性支付的参保人员所在单位须向公司社保部门提供:

①用人单位填写的《职工个人帐户一次性支付情况表》并加盖公章;

②参保人员死亡证明或出国(境)定居证明复印件;

③《职工养老保险手册》;

④继承人(领取人)申请及身份证复印件,其中:继承人申请须有请求的事项、原因。继承人不能亲自办理的须注明受托人姓名、身份证号、与继承人的关系等,用人单位签署意见并盖章。

公司社保部门携带以上资料到陕西省社保局办理完审批手续后,将《个人账户一次性支付审批表》上的支取金额汇到参保人员用人单位财务,由用人单位发放给继承人(领取人)。

2、已建立职工基本养老保险个人帐户,按月领取基本养老金的退休人员死亡,其个人帐户储存额中个人缴纳部分及利息有余额的,也可以继承。

养老保险金个人缴费比例

养老保险的缴费比例是由个人和企业按照不同的比例进行承担。其中,个人缴纳养老保险费的比例为本人缴费工资的8%,而单位缴纳养老保险费的比例为本单位工资总额的20%。其中,个人缴纳养老保险的费用全部划入到个人账户中,而单位缴纳的养老保险会按照一定的比例划入到基础养老金账户中。如果个人工资低于当地上一年度在岗职工平均工资60%的,可以按照当地在岗职工平均工资的60%激进型计算个人缴费工资基数,如果个人工资超过当地上一年度在岗职工平均工资300%以上部分的,是不计入个人缴费工资基数中的。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

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