医师定期考核多少算合格

医师定期考核多少算合格

60分医师定期考核是指受县级以上地方人民政府卫生行政部门委托的机构或组织按照医师执业标准对医师的业务水平、工作成绩和职业道德进行的考核。医师定期考核分为执业医师考核和执业助理医师考核。考核类别分为临床、中医、口腔和公共卫生。医师定期考核每两年为一个周期。

考核结果分为合格和不合格。工作成绩、职业道德和业务水平中任何一项不能通过评定或测评的，即为不合格。

医师在考核周期内按规定通过住院医师规范化培训或通过晋升上一级专业技术职务考试，可视为业务水平测评合格，考核时仅考核工作成绩和

医师定期考核有几次考试机会

医师定期考核频率为两年一次，当医生每两年要参加一个周期考试。

凡是取得医师资格并在医疗、预防、保健机构中注册的执业医师或执业助理医师（执业经历满两年），每两年将接受一次医师定期考核。

对考核不合格的医师，卫生行政部门责令其暂停独立执业活动3个月至6个月，并在指定机构接受培训和继续医学教育；暂停执业活动和培训期满，由指定考核机构再次进行考核。

内容

对医生的定期考核包括对医生的业务水平、工作业绩和职业道德的考核。评估机构负责业务水平的评估；医师工作绩效和职业道德评价由医师所在的医疗、预防、保健机构负责，并经评价机构审核。

各级各类医疗预防保健机构应当按照要求对本机构注册医生的工作业绩和职业道德进行评估，并在《医生定期评估表》上签署评估意见，并于专业水平评估日前30日报考本机构。

执业医师定期考核免考条件,2021年医师定期考核免考条件

1.具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的。

2.具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录。

3.省级以上卫生行政部门规定的其他情形。

4.考核结果分为合格和不合格。

5.工作成绩、职业道德和业务水平中任何一项不能通过评定或测评的，即为不合格。

医师定期考核难不难？

医师定期考核是有一定难度的，因为医师定期考核包括业务水平测评、工作成绩和职业道德的评定，这是一种综合性的考核，需要在各个方面都达标。

业务水平测评考核内容可根据医师执业类别、专业技术水平等，参照卫生部《医疗机构诊疗科目名录》分类分级至二级诊疗科目进行测评。工作成绩、职业道德评定考核应当坚持实事求是、客观公正的原则，坚持定性考评与量化考核相结合，与医师年度考核、医务人员医德考评相衔接。

扩展资料：

《医师定期考核管理办法实施细则（试行）》第十五条医师定期考核分为一般程序考核和简易程序考核。一般程序按《医师定期考核管理办法》第三章规定进行考核。简易程序考核涉及的考核内容为工作成绩、职业道德和参加继续医学教育情况。

医师定期考核的重点对象为取得医师执业资格或执业助理医师资格2年以内和2年以内受过卫生行政处罚或有过考核不合格记录的医师。

中国医师协会——医师定期考核管理办法实施细则（试行）

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