英语培训学校对老师要求如下:
1、教师具有英语教师资格,英语类相关专业,专业英语八级或等同英语成绩,英语口语流利,发音标准,表达能力强,可使用英语组织教学全过程;
2、教师具有高度责任心与事业感,能认真备课上课,注重青少年英语学习兴趣与学习能力的培养;
3、教师具有英语教研能力,善于总结国内外英语教学经验,掌握并贯彻实施学校关于英语教学工作各种规定要求;
4、教师具有团队合作精神与组织协调能力,富有耐心,责任心与奉献精神。
英语培训机构教学老师需要教师证。
《中华人民共和国教师法》等相关政策法规规定,中国公民在各级各类学校和其他教育机构中 专门从事教育教学工作,应当依法取得教师资格,并持有与教学岗位相应的教师资格证书。只要是在教育机构担任教师都应取得国家颁发的教师资格证书。
不过如果是应聘教育机构担任一般职员,如教务处工作人员、财务部门的会计、出纳、保卫部门的安保人员以及后勤人员,不需要《教师资格证书》。
培训机构的形式:
1、技能培训
教育培训是劳工部门培养和考取上岗资格证为目的,所以登记机关是劳动部门,而且需要以不盈利或者少盈利为目的,主要是提供劳动部门的认证考试培训,师资需要认证,收费需要认证。
2、商业培训
区别于以上的教育形式是因为,商业培训的登记机关是工商局,在设置课题和订立价格等方面比以上两种形式简单,但不可提供教育部门相关的学历教育也不可以提供劳动部门的上岗认证教育培训。
要有较高的本学科造诣,功底扎实,精通考试规律、有教学经验者优先。
各科老师任职要求:
英语教师任职要求(全职或兼职):国外考试部,深入了解留学申请信息,有海外生活留学背景者优先 ,有教授托福、GRE、雅思、SAT等国外考试类课程经验者优先 。
国内考试部: 熟悉四、六级、考研及PETS考试规律 ,掌握大学生心理,有相关大班授课经验者优先考虑。
基础英语部综合能力项目:语言功底扎实,中英文切换自如,深入了解学生的语言需求,善于沟通 ,有大学精读或新概念二、三册教学经验者优先
基础英语部听力口语项目:美语发音标准,表达能力突出,对英美文化有深入了解,擅长与学生进行交流, 活跃热情、有艺术特长者优先。
中学英语部: 充分了解中学生心理,能调动中学生对学习的热情,有中学英语授课经验者优先。
少儿部: 有丰富的儿童教学经验,表达能力强,性格活泼,富有亲和力,喜爱小孩,通晓少儿心理,形象气质佳;善于调动儿童学习的积极性和吸引儿童的注意力,授课条理清晰,重点突出,生动活泼,秩序井然。
团体培训部: 熟悉成人英语学习特点,熟悉小班互动教学,熟悉理解企业基本运作及工作环境中的英语特点,熟悉西方文化、价值观及其在语言中的体现。
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