1、亲情化管理模式,这种管理模式利用家族血缘关系中的一个很重要的功能,即内聚功能,也就是试图通过家族血缘关系的内聚功能来实现对企业的管理;
2、友情化管理模式,这种管理模式也是在企业初创阶段有积极意义;
3、温情化管理模式,这种管理模式强调管理应该是更多地调动人性的内在作用;
4、随机化管理模式,在现实中具体表现为两种形式,一种是民营企业中的独裁式管理,另外一种形式,就是发生在国有企业中的行政干预,即政府机构可以任意干预一个国有企业的经营活动,最后导致企业的管理非
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