员工私拿偷用公司物品处理方法如下:
1、加强思想教育,培养员工责任感和集体荣辱观。
2、增强内部管理,建立健全制度规章,对私带行为予以严重处分,适当时杀鸡儆猴,以一警百。
3、提高企业文化要求,明确企业文化理念。
4、提高职工待遇,给予人性关怀,及时与员工沟通交流。
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