在工作中怎样和领导同事沟通

在工作中怎样和领导同事沟通

1、学会聆听，聆听别人不仅是一种良好的修养，也是一种智慧和能力，好的聆听是完美沟通的开始；

2、要有自己的独立思维，不能盲目赞同或反对他人的意见；

3、要有礼貌，与他人沟通时礼貌是第一要义，好的礼貌可以彰显你优良的品质。

职场新人如何与领导沟通工作？

职场新人刚入职场，基本上都处于懵逼状态，很多新人见了领导就害怕，和见了班主任一样！那么职场新人究竟该如何与领导沟通工作呢？本文就来简单分享一下这方面的小技巧：

首先就是确认，确保工作任务的正确性；领导布置任务的时候，拿好纸笔，迅速进行摘要记录，然后将我们所需要做的事情都罗列出来，并一一和领导进行确认。还有就是要懂得请教，更容易获得领导的欣赏；大部分职场人，在遇到问题的时候，宁愿自己琢磨三小时，也不愿意去同自己的领导分享自己的困惑，给出的理由都是害怕领导烦。

接下来就是汇报工作只说结果，不说过程；领导的时间很宝贝，请你汇报工作的时候，不要赘述自己有多艰难，工作完成得不容易，直接说结果。有的人可能会说，那我的辛苦，领导怎么会知道。建议是当领导安排你做一项工作时，分为几个阶段，及时向领导汇报工作进度，并按照领导的修正调整工作方向。这种做法，是一种能力的体现，不仅工作效率得以提升，领导还全程参与了你的工作，无声胜有声，你的辛苦，都记在心里了。

最后就是做好决策前的准备工作，不替领导做决定；大部分人在职场中，都会遇到这么一种情况，领导让你看着办。天真烂漫的人，果真就会按照自己的喜好，将个人的意愿强加到领导身上，结果适得其反。而正确的做法是，做好决策前的准备工作，然后给领导做的一定是最简单的选择或者判断题，而不是问答或者填空之类的问题。不要替领导做决定，这是一条高压线，时刻谨记我们是任务的执行者，我们的任务就是负责整理，收集信息，提供解决方案，然后呈报给领导请他来做出决策。

在职场上怎样与领导同事相处呢？

有同事用命令的口气和你说话，你会怎么面对？

一、我会和同事开玩笑说，你真像一位大领导。

如果同事和我说话的时候口气特别严厉，而且是用命令的口气，我心里边当然会很不舒服，但是我不会直接表现出来，而是开玩笑说你真有领导的样子，以后如果你生了领导之后，我一定会好好的服从你的命令。如果听我这么一说，同事觉得自己语气真的不好了，毕竟自己不是领导，可能会改变自己。

二、我会无视他的语气。

大家都是公司的职员，都是同事，没有必要斤斤计较，可能这个任务比较紧，他也是一个资历比较老的员工，语气重一些也没有什么，我也不会和他一般见识，毕竟有的时候，大家遇到问题的时候，都比较着急，都是想赶快解决，可能这位同事也没有多想什么，只是太着急，把我当成了自己人，才没有语气平稳的说话，如果能够站在他的角度看待问题，或许我就不会生气了，还是忍一忍吧！以后大家会经常一起干活，抬头不见低头见，如果直接回绝他，他也觉得没有面子，以后我们两个见面就比较尴尬了。

三、用同样的语气和他说话。

  在职场上，大家都是同事的关系，因此，都应该和平相处，但是如果同事做不到，和我好好说话的话，我也不会总是忍受他，那样他以后还会命令我，觉得自己很了不起，我只有给他一个下马威，用同样的方式对待他，给他一点教训，他才能够长记性。做人就应该稍微厉害一些，不要总是被人欺负，别人不欺负我，那么我们也要好好相对，如果别人总是对自己无礼，自己也不能忍气吞声。

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