1、面试前预防。写简历的时候不要将不符合自己实际的情况展现在简历中,盲目地夸大自己会让面试官反感,感觉这个人不诚实。
2、面试中应对。遇到不会回答的问答时,真诚地对面试官说,没有这方面的经验。千万不要慌乱,一定要保持平静,好多面试官喜欢实事求是的面试者,每个人都不是所有的知识都懂,允许不会回答的情况发生。
3、面试完补救。聪明的面试者,都会在面试前认真的了解一下面试的公司,包括公司文化,办公环境等等,然后细心的准备几个打算在最后问面试官的问题。最后问几个问题可以展现出自己是一
如果面试的时候,问你的问题,你答不上来,那你只有被淘汰,面试很公平也很残酷。因为面试官招聘时要看面试者语言表达能力和应变能力,你必须过关。因此你要消除紧张情绪,从容面对。只要准备充分,临场镇定,可以通过面试。
求职者回答不了面试的问题怎么办
求职者回答不了面试的问题怎么办,在求职面试中,每个人遇到的情况都是不一样的,但是问答环节是必不可少的,下面我分享求职者回答不了面试的问题怎么办,一起来看下吧。
求职者回答不了面试的问题怎么办1 一、专业问题答不出的处理办法
如果是专业问题,比如面试金融岗位,问中国政府该如何应对股市震荡;应聘财务,问如何帮助公司避税等,涉及范围很广,或者与法律法规擦边的问题,求职者可以委婉一点:我所学的专业知识没有涉及到这一领域,对这一方面了解的不多,下去之后我会补习一下这方面的知识。
总之,遇到专业问题答不出的时候,态度一定要诚恳,要看着面试官的眼睛说话,表情要轻松一点,反正不懂就是不懂,坦然面对,不要不懂装懂,给面试官留下诚实、坦率的好印象就行。
二、非专业问题答不上处理办法
面试官有时候也会“脑洞大开”,除了常见的问题,偶尔也会抛出“全世界有多少个井盖”、“中国有多少个加油站”等奇葩问题。这种问题回答不上了很正常,但求职者也不能用“正常脑回路”来应对,因为这时考的就不仅是知识储备,更多是解决和分析问题的能力。
①可以直接说:“老师,这个问题我之前没有接触过,但是类似这样的一个问题,我的解题思路是……我的整体思考过程是……”这样子就能把劣势变成优势,让面试官看到你能力闪亮的一面。
② 换个角度解答:“我对这个问题不是很熟悉,但我对相应另外一个技术我很了解……”
③直接跟面试官说:“其实我也不懂,您能不能给个解题思路,教教我,可以吗?”这时候面试官一般都会给一些tips。(千万不要回答“哦这样啊”就完了,要沿着面试官的tips继续说下去,当然,最好能够举一反三。)
总之,遇到不了解的面试问题,求职者一定不要慌,要么老实说自己没有想过这个问题,要么请教面试官。反正不能不懂装懂,硬着头皮说出个一二三。
求职者回答不了面试的问题怎么办2 女性求职如何回答敏感问题
问题一:你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗?
这是一个老难题。招聘单位自然希望你以事业为重,但也希望你拥有幸福家庭。显然,直接回答事业与家庭之间存在难以调和的`矛盾或根本不存在矛盾,都是不合适的。建议你这样回答:“我以为无论在工作上还是在家庭中,女性的*大目标都是要使自己活得有价值,而我是属于一个很想通过工作来证实自己的能力、体现活着的意义的人”这样回答,能恰到好处地体现出女性特有的刚柔相济的特征。
问题二:你如何看待晚婚、晚育
招聘者想知道你在工作与生育的关系问题上持什么态度。为了工作晚婚晚育,当然是单位所希望的,但真这样做,也会令人产生疑惑:一个连孩子都不要的人,其它利益驱动,会不会抛弃她曾经为之自豪的工作呢?你可以回答,“鱼和熊掌二者不能兼得时,一段时间内我会选择工作,也为将来培养孩子提供坚实的经济基础,我想总会有合适时候让我二者兼得”。
问题三:面对上司的非分之想,你会怎么办?
招聘女秘书,往往会问及这类话题。回答时要委婉:“你们提出这个问题,我非常感激,这说明贵单位的高层领导都是光明磊落的人。不瞒诸位说,我曾在一家公司干过一段时间,因为老板起了非分之念,我才愤而辞职。两相比较,假若我能进贵单位,一定为事业殚精竭虑。”这样应答妙就妙在没有直接回答“该怎么办”,而是通过一个事例来表明态度的坚决,又没让问话者难堪。即使新老板确有投石问路之意,日后也不会轻举妄动了。
问题四:你喜欢出差吗?
考官提出这个问题,目的是想了解你家人对你工作持何种态度。不少刚工作的女性面对这一问题可能马上回答:“我年轻,在家里坐不住,喜欢出差,一方面办事,一方面又能领略自然风光。”而有一位女士是这样回答的:“只要公司需要,我会义无反顾。这两年因忙于求学和谋职,几乎没出过远门,尽管家人不反对,男友也想陪我出去转转,但终未成行。出差很可能会成为我今后工作的一部分。”两种回答都体现了不错的口才,但第一种难免会让人对你产生将出差与游览主次颠倒的感觉;第二种回答妙在回答切中了要害。
成功求职TIPS
1、良好的素质是求职竞争的前提。成绩优秀、能力强的女性在任何时候都能受到用人单位的欢迎。
2、要有自信心。受生理特点和社会偏见等因素的影响,女性比较容易产生自卑感,这是求职之大敌。
3、 要善于展示自己的魅力。在求职过程中,女性适度展示自己的魅力,所产生的效果是男性望尘莫及的。
4、要敢于接受挫折。
可预先准备一下可能会问到的问题。 2、面试现场“面试官问的问题一下子回答不上来”,不要惊慌。 (2)实话实说。这样容易应答。可能你考虑照实说会不会不要我?一般来讲,面试官是看出了某一点有针对性的发问。此时若胡编乱造虚假以对反而让他看不起你!肯定是不会用的。实话实说,可能不符他们的招聘条件,但你的人格是健全的,你的自信还存在。 (3)可以让面试官缩小或扩大范围。 3、千万不要撒谎。
面试的时候经常会问这样一些没用的问题,考的就是你的口才和反应能力,建议楼主报个辅导班或者网校课程吧,个人感觉应该还是有用的。我和楼主一样,都是实在孩子,不会说,考银行每次笔试都过,面试被卡下来,就是因为不会说,不会表现。可能自己真不是那一块料吧,但劝告楼主好好珍惜面试的机会,我就是屡次被卡下来,自信心严重受打击的说……
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