面试为什么要写家庭成员及工作

面试为什么要写家庭成员及工作

原因为方便应聘公司了解应聘者家庭背景以及成长背景。

面试是公司挑选职工的一种重要方法。

面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。

面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的

入职登记表中的家庭成员及主要社会关系登记有什么作用

入职登记表中的信息意义很多，光这一条完全不是前面朋友所说到的只用于联系。这只是其中最不最重的一条。对员工本人也是有一些隐藏的意义的。一、用于测试员工性格：不同的家庭或家族成员有不同的性格，HR了解了家庭成员信息后可对面试员工的性格进行分析，农民的子女可能比较朴素，比较能吃苦耐劳。可能比较顾家，思想会有点传统。老师家庭的孩子可能会有良好的社会公德，有良好的家庭教养。但可能不太善于创新，也会比较安份，比较适合做文职类的工作；而穷人家的孩子早当家。可能不久就很快适应管理岗位等等，这些是用来评估性格并用于职业定位的。二、父母和工作很大程度上对孩子的社会关系有一定的影响：比如做销售的和务农的有很大的区别。如果有很多条件让我选，且性格同等的面试者有多个的话，我要选一个行政人员，我会选父母在事业单位或者在政府工作的，最起码我也会选父母做销售的，这些小孩在工作中会得到家长的帮助，也就是说会利用父母的资源。三、对员工个人来说，好的家庭背景当然意味着你是否被录用，或者说录用后公司或HR会给你做什么样的职业规划。四、最后才是刚刚那位朋友所说的：用于联系。这其实是最不重要的。当然，不同的HR会有不同的用途，我所说的，可能还是不很完整，希望给你带来有用的参考价值。

国企单位面试需要填家庭成员资料嘛

父母，兄弟姐妹都要写。
身份证号码是必须要写的,家庭成员的信息属于计划经济遗留下来的习惯做法,为了考察职工的政治背景和家庭出身,在社会主义市场经济条件下,家庭成员可写可不写。

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