1、找韩国的各大外语培训中心,发简历之后韩国外语培训中心会要求面试;
2、面试通过后,韩国培训中心会发邀请函;
3、在国内办理工作签证赴韩工作,韩国外国语培训中心,大小机构会出现押着工资不发的情况,要提前调查好。
至于怎么教他,首先要找好教材,在中国的话,买那个《汉语300句》,好像有英文对照和韩文对照的,你找找看。那个比较权威,或者那个韩国人有自带的教材的话也可以。
至于怎么教呢,刚开始没什么经验的话,在开始之前小做一下备课
尽量引导他想,比如说,你教了他一个语法,那么让他仿造这个语法用已有知识造句;又或者说,学了一个单词,那么也可以把新学的单词连在一起造句。
刚开始教发音会比较枯燥,要和他说,尽量在这时教得生动一些,比如用一些比喻,跟读也很重要。
选本教材一对一教学咯。《汉语301句》蛮不错的,有多个版本,有韩文版的,不过我使用的是《对韩汉语口语教程
初级1》已经教完这一册了,还有初级2
这些书在当当上都买得到。上课不能用韩语或英语讲课,要知道,他们是来学汉语的,最好是纯汉语的教学环境,买中韩对照的教材就好了。建议你从拼音教起,一定要教扎实了,要能准确的听写元音辅音和音节。一些简单的语法解释就用公式表达,例如
讲形容词
就用
难
很难
难(adj)
很(dav)
dav+adj
像这样的说明
简单形象直观。生词也要会准确拼读、听写,最好每一课都要背诵。其他的就是要创造条件多让他开口和你聊天。还有就是,如果他表达的时候找不到适当的词,也不要提醒他,等他说完,不对的,你再建议他使用什么词更合适。
以我教韩国人汉语的经验来讲,他会汉语一点你就要当作他一点不会。
最好的直接的见效的方法是,你学习韩语的发音,然后将汉语发音尽量用韩语的发音标注出来,这样更有利于发音的标准。
再有就是如果你们都会第三方语言,比如英语什么的,必要的时候可以用英语交流。
上课时有什么讲不明白的可以用图画的方式。现在韩国人大部分都不太认识汉字了,所以你写汉字他不见得会理解,实在不行就用英语。
准备一个电子辞典,可以中英韩相互查询的那种,很方便实用。
再准备一本汉语教材,如果买不到就自己编一本,每次上课之前想好要教哪些内容怎么教。
然后就带信心上课就行了
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