慰问金应计入什么会计科目

慰问金应计入什么会计科目

1、如果单位工会组织，用于慰问的支出，可以记入“其他应付款--工会经费”科目；

2、果单位用于慰问离、退休职工等支出，可以记入“应付福利费”或“管理费用--福利费”科目。

慰问金属于什么会计科目

如果慰问金发放给公司在职员工，按职工受益对象列清单，入相关成本费用：

借：管理费/销售费用/生产成本/制造费用

贷：应付职工薪酬——福利费  

借：应付职工薪酬——福利费

贷：库存现金  

如果慰问金发放给退休员工，进管理费用：

借：管理费用

贷：库存现金

无需再从应付福利费过渡  

如果慰问金发放给与企业无任职关系人员，进营业外支出：

借：营业外支出

贷：库存现金

扩展资料

工资及附加费、工会经费 、职工教育经费、师资费、外委培训费、住房公积金、养老保险费、失业保险费、折旧费、办公费、医疗保险费等都属于管理费用。

管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。

期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。

参考资料来源：百度百科-管理费用

工会慰问金应计入哪个会计科目

工会慰问金应由工会单独核算，计入“维权支出——送温暖费”科目中。“维权支出”指工会直接用于维护职工权益的支出。其中“送温暖费”核算工会向职工送温暖发生的支出。工会发放慰问金时，借：维权支出——送温暖费，贷：银行存款或库存现金。

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