怎么活跃微信群气氛

怎么活跃微信群气氛

1、有互动的话题

交流大家比较感兴趣的话题，或者时下出现的一些热点问题，比如：孩子的教育问题，孩子的择校问题，孩子高考志愿的选择等等。

2、有核心的成员

热闹的微信群，需要有几个核心的成员。这些核心成员的想法和认识与群主的思想和认识保持高度的一致，积极的致力于发展群、维护群、团结群的人员，是喜欢帮助大家的人，这样的群才会不断的有话题进行讲述，因为他们都是喜欢分享的人，分享使人快乐。

3、拒绝广告或是含有色情等信息

人们都讨厌在群里打广告、发

如何活跃微信群

首先，可以每天在微信群里发一些大家都比较关注的社会热点，引发群里成员的讨论。但一定要针对不同人群，同时也要考虑群内不同年龄段人群的喜好特点。其次，发红包的方式必然是活跃微信群的一个最好方法。抛出一个小小的红包炸出群内潜水人员，随后简单的寒暄，大家便可进入畅聊。

微信，是腾讯公司于2011年1月21日推出的一款通讯产品，可以通过网络快速发送免费语音短信、视频、图片和文字，支持单人、多人参与。同时，也支持使用社交插件“摇一摇”、“漂流瓶”、“朋友圈”、”公众平台“、”语音记事本“等服务。

微信由深圳腾讯控股有限公司 （Tencent Holdings Limited）于2010年10月筹划启动，由腾讯广州研发中心产品团队打造 。该团队经理张小龙所带领的团队曾成功开发过Foxmail、QQ邮箱等互联网项目。腾讯公司总裁马化腾在产品策划的邮件中确定了这款产品的名称叫做“微信”。

2013年10月19日，微信LBS图文回复是由商家设置店铺位置，用户提交当前所在位置后，可以找到最近的商家店铺，并进行一键导航、一键拨号，如果店铺当前有进行的活动（如：优惠券、刮刮卡），也可把活动显示出来。

如何提高群聊活跃度

      我所认为的社群活跃度不是指微信群里的聊天热闹。微信群聊天其实是一把“双刃剑”：如果大家不发言，气氛冷清，群主会认为自己白做了；可是如果成员疯狂灌水，对大家又是一种干扰，很难得到有效信息。所以，群的热闹程度并不能成为衡量活跃度的标准。

      真正的社群活跃度是指群体通过某种组织方式，完成社群的目标。如果一个社群经常组织活动，让大家完成一个个任务，哪怕只是线上的协同，也算是活跃的社群。相反，很多社群聊得很嗨，但是摸不准社群的目的在哪里，不知道该往何处走，就成了没有价值的活跃。

      当然，在微信群里聊天也是有意义的，聊天内容不重要，重要的是聊天这种交流方式，会让一个人了解到群里成员的特征，知道哪些人可以信任，哪些人不太喜欢，便于建立更深层的关系。只不过，纯粹的聊天不能让大家力朝一处使，也就无法完成社群目标。

      我一直认为，没有线下不成社群，社群一定要组织一些任务，让大家一起做事情，否则永远达不到活跃。比如在一个人脉群里，得到一张名片并没有什么价值，但是让大家在做事情过程中一起行动，互相帮助，就能真正建立起关系。

      至于如何来设计任务，取决于什么样的社群。深圳的辣妈帮，专门服务妈妈群体，每年要组织上千场年会，其实团队中负责年会的只有三人，只提供一个展板，剩下的工作全靠社群里的志愿者集思广益，一起去完成。

     现在很多人在做CEO社群，因为成员支付能力高，但有些人认为CEO比较忙，组织活动难，其实并不如此。比如聚集创业者的碳9学社，不用老师，自己组织学习。由知名品牌店主组成的格桑花社群，举办21天拆书活动，每天拆一段书进行评论，大家都愿意参加，因为不想在同行面前丢脸。还有深圳的同行者俱乐部，组织CEO去户外运动，挑战自己。

      所以，一个社群如果不给成员安排任务，大家就不可能动起来。社群运营者要有意识地把大的社群目标分解成一个个小任务，让成员在参与活动中提高活跃度，增强凝聚力。

如何活跃群气氛

同事建了一个微信群，发现群里面的气氛很冷清的，大家都不怎么进行交流，不知道是怎么回事，同事很想将自己建立的微信群风风火火的搞起来，希望自己的微信群里面热热闹闹的，大家在一起可以进行畅所欲谈，互相分享自己的信息，多给大家提供正能量的力量，可是现在群里没有多少人进行交流，朋友很是纳闷了，寻思着怎么改变这样的情况，问我怎么办？怎样就能把群里的气氛给活跃起来，所以今天就来分享一下：怎么活跃微信群的气氛？希望能够帮助到热爱分享，热爱帮助别人的你哦！
有互动的话题
要想群里面热闹起来，首先要会抛出大家都比较感兴趣的话题，又或者是时下出现的一些热点问题，比如：孩子的教育问题，孩子的择校问题，孩子高考志愿的选择等等的，这些问题的抛出往往就能引起群成员思想上有共鸣的话题，或是群成员都比较关心的问题，迫切的想知道是什么原因的，这样大家才会热烈的参与进来，才会分享自己的一些经验之谈，这样群里面就会热闹起来，那刷屏的速度是杠杠的啊。
要有核心的成员
要想自己的微信群里热闹，还需要有几个核心的成员在里面。这些核心成员的想法和认识要与群主的思想和认识要保持高度的一致，都是积极的致力于发展群、维护群、团结群的人员，都是喜欢帮助大家的人，有了这样的一群核心成员与你在一起，这样你的群才会永远的有话题可以进行讲述，因为他们都是喜欢分享的人，分享使人快乐。
吸收新成员
要想自己的群气氛活跃，还需要不断的吸收新鲜的“血液”进来。自己也可以积极的邀请你的朋友或者一些志同道合的人进群。当然也需要鼓励自己的群员们可以邀请他们的朋友进群。随着群人数的增加，一个人是一个人的想法，各种的想法在一起的话，就会擦出一些火花出来。

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