怎样进移动或电信工作

怎样进移动或电信工作

1、各大运营商当地网站会有专门招聘的专版，此类招聘为正式员工，要求门槛相对较高；

2、当地劳动局招聘网站上会有相应招聘信息，此类招聘为派遣员工与派遣中介签订劳动协议，主要就是通过公司公开招聘，按照其要求的岗位投交简历、经过笔试、面试后，由该公司人力资源部分提出意见，公司管理层讨论通过即可进入工作。

进电信或移动公司门槛需要什么条件？

如果你说的是合同制的正式工，那门槛是相当的高，首先首要的是关系非常硬，其次你本身第一学历必须是名牌且名字非常响亮的大学本科或本科以上学历 在05年前（移动不行）电信内部员工子弟，通过非农户口去当兵回来后，再送邮电学校学习，回来可以上班（正式工）。现在对外特招，就是我上面说的条件。移动很早就没有内部员工当兵回来安排的了

谁能告诉我已我现有的条件有什么好方法可以进入中国移动工作？

简单点,首先移动编制有四种
你是要理解的(如需要详细的说明可以留言找我)
我是电信人事部的
1.移动正式工
2.正式合同工
3.派遣用工
4.无保零时工
看你想进什么编制.
1.上面没大人物基本上是不可能的,移动现有正式工都是在邮电系统分家的时候分过去的.
2.正式合同工在去年湖南地区招10个第一天就有3千人去面视.一般职位少人多.你可以通过正常的渠道报名通过层层选拔,有能力的还是能被伯乐发现的.但是现在一般只招营销岗位.其他位都是直接通过大学里面招或是在其他电信运营商反策的.
3.在移动需要人手的情况下去社会劳资部借掉的人员.(其本身不属于移动员工但是在移动上班享受一般合同工待遇)
4.这个一般就好说了只要移动招人就去交简历上去.只要工作满十年就可以转正这是有法律依据的
以上观点都移动现在进行的招聘办法.
如果有不明确的可以发消息给我.

怎么样才能从校园招聘进入中国移动,电信,联通三大运营商

亲，建议您可以关注您本校校园移动招聘信息具体要求哦~或者您可以登录中国移动官方网站，下拉到网页最下方，点击“诚聘英才”，可进入中国移动官方招聘网站，注册后搜索您想要应聘的职位。 

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