家族的传承不单单是有一定的经济基础,还要有较高的文化修养、生活修养,并把这种修养和财富一代代的传承下去。
曾经一位学者用了长达几年的时间对"家族没落的原因是否和文化传承有关"进行探究,得出三个方面的结论:
1、长辈的教育;
2、家族历史的认同感;
3、稳定的文化传承载体,一个家族文化的载体对于一个家族和子孙后代的命运是极其重要的。
我们中国人说起传承,会想到古代皇帝选太子,比如说康熙年间,康熙先是坚定地立了嫡子,结果大家都知道,他活得太长了。出色的、有手段的儿子又太多,大家斗来斗去,康熙自己把太子废了,重新选了皇四子。
康熙看儿子们互相争斗,就像看一群他拉着绳的“小狗”互咬,无论如何他都能保证事情在自己的掌控范围内,但他放不开手,“小狗”永远都活在他的阴影下。康熙面临的是现在“创一代”们都在考虑的问题,如果要传给自己的孩子,孩子不止一个,那到底给谁呢?如果孩子的才华不够,找个职业经理人来打理的话,又怎样确保他能保障自己家族的利益呢?所以传承是一个诱惑,它总能让人忽略现实,去选择相信血缘。
这是一个真实的关于传承的故事。有一个德国朋友,他的家族在德国非常厉害,关于财富传承,家族设定了这样一个规则:当下一代快要成年的时候,必须在是否管理家族事业上做出选择。要么,你就不参与竞争,做自己的事情,稳稳当当地通过家族信托拿到每年固定的生活费和一部分零花钱,也就是过自己的安稳日子,不打扰别人;要么,你就通过竞争来管理家族的事业。要想竞争,你还得报名。如果有两个以上的人报名,家族就会让他们选一个家族产业没有涉足的领域去折腾,且不会给他们一分钱。十年之后交“成绩单”,谁的成绩好,谁就可以进入家族上层的管理机构,被选为管理者和家族事业的继承人。这个继承是100%,其它人只是与信托有关。
这个德国朋友的家族,让他们自己去拼,时间也给得宽裕,哪怕有人输了,这个人可能也已经积累了立身之本,不需要家族养活了。这种方法,一方面为家族选出了最优秀的继承人,另一方面让那些有潜力、敢于走出创业第一步的人,去拼自己的事业,家族的产业不会越分越薄,反而越分越厚了。
德国朋友选了第二条路。当时他稀里糊涂,只是觉得中国远、幅员辽阔,就来了中国。没想到十年之后,他回到家族的时候,他的事业是做得最好的。于是他就成了家族继承人。他跟我讲这个故事的时候,是因为要离开中国,为此来跟我告个别。于是就聊起了他们家族的这个故事。
我听完后,觉得这个家族真是太聪明了,完美解决了“创一代”所要面对的两个问题。
一是传给谁的问题。
选择竞争与不竞争,挑出了传承候选人。让候选人去创业,用业绩说话,挑出了能力最强的继承人。这对事业传承找对人来说,至关重要。
二是怎么传的问题。
传承我们往往比喻为分家,越分越小,越分越薄。这种胜者全部继承的传承方式。让传承实现了100+1越分越大的结果。让 传承变成了一个家族突破创新的机会!
对于一个“商二代”来说,不管他或者他的“创一代”父母如何选择,他都应该像德国朋友一样,先去自己试着做一份事业,不管是在公司内部,还是在公司外。 什么都不懂的时候,得到过多的财富和权力不是什么好事。只有经过历练,明白自己想要的是什么,才能把自己的人生、公司,乃至于整个家族管理好。
精英化的教育给了这些“富二代”很多知识,但我们都知道,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。没有付出过努力,是没办法真正握紧父母传下来的财富的!
把传承的危机转化成突破财富发展的机会,传承从对传承人的挑战开始!
撰写人生,要做到修身,现在看到的是眼花缭乱的方法,儒释道的文化的渗透,最重要的还是做人的讲究。
以前不理解,父母一再强调,先成家后立业,齐家是奠定业的基础,家是一个人最后的港湾,可以避风雨,在这里调整自己的状态,重整旗鼓后,再启航。
再次就是讲到太大的作为治国平天下!前面两步做好,修身、齐家之后,每个小家庭都安稳了,家是小的国,国是大的家!每个都是必不可少的一部分。
每个人都渴望有个温暖的港湾,无论在外面受了多大的委屈,碰了多大的困难,吃了多少闭门羹,只要回到了这里,就足以把所有的困难给融化掉!如果把“家”字做个简单拆解,就是宝盖里住了一窝小猪,每天都能让家人开开心心的,还有什么困难解决不了呢?
家是讲爱的港湾,不是讲理的公堂,若是真的没有了包容与温暖,这个家就再也不能称之为家了。
用爱来传承一个家的文化,孝道最为重要,放慢脚步,用心思考下,一个家族的文化,继承了哪些优点,是被所谓的现代文化所洗礼,还是继续弘扬着“家道”的底蕴。
在中华传统文化中,家庭是一个极其重要的概念。家庭作为社会的细胞,家风不仅是民风社风的重要组成部分,也是中华民族传统价值观的重要组成部分。 良好的家风离不开好的家规家训的潜移默化的影响 。家规家训是治家教子、修身处世的重要载体,同样也是中华民族传统文化的重要内容。
山西晋商宅院,不仅在中国建筑史上留下浓墨重彩的一笔,同时也为后人留下诸多的匾文楹联。这些文字, 向我们展示了明清晋商的思想观念、文化修养、艺术品位、处世之道以及家风家训,向家族后辈以及普罗大众宣示着“修德”、“敬业”、“耕读”、“履和”等积极的处世理念。
明清时期,晋商已发展成为中国商帮之首。如今,昔日的创业者们早已消失在浩渺的历史星河中,但晋商遗迹随处可见,尤以晋商大院最为有名。驻足其间,人们可以看出昔日主人的富甲一方,也能探寻到晋商称雄商界数百年的精神。
一座座庭院深深的院落不仅错落有致、气势宏大,而且雕刻精美,寓意祥和 。山西晋中市灵石县的王家大院就是杰出典范,从高处看,平面建筑呈现出一个巨大的“王”字,人称“王家归来不看院”。
王家的俗愿在木、砖、石“三雕”建筑装饰中表现得淋漓尽致。以门墩为例,在王氏十七世王汝聪的敦厚宅内,就有桃子上俯卧蝙蝠的“福寿”门墩,松鼠葡萄的“多子多福”门墩,“狮子滚绣球,好事在后头”的双狮门墩,以及“多子多孙”的“佛手”门墩。
院内20余幅楹联尽是先人的教化和束己的箴言:
一、风格谦和归子慕;胸襟高旷晋渊明
该联位于王家大院恒贞堡三甲东存厚堂书院内月亮门,为石雕联。 这副对联是对北宋晁补之和东晋陶渊明二位高士的赞扬,并把他们高贵的品格作为思慕学习的座右铭。
其中上联意为:思慕学习和向往晁补之谦虚、和蔼的品德和务实的文风。下联意为:学习陶渊明远大抱负、气量和豁达开朗的胸襟。
二、效张公多书忍字;法司马厚积阴功
该联位于王家大院恒贞堡三甲西巷垂花门背面,为石雕联。 上联意为:学习张良、张公艺忍辱负重精神,定会成大事报效祖国。下联意为:以司马光为楷模,多做好事,多积阴德,不谋个人私利。
三、传家一篇司马训;课子数卷邺侯书
该联位于王家大院恒贞堡二甲西司马第大门,为石雕联。上联意为:家传千年来广为传诵的司马光著名家训《训俭示康》, 并以此教育子孙崇尚节俭,力戒奢侈。下联意为:教子读书,要以邺侯李泌为榜样,严格要求,耐心开导,使其深钻细研,理解深透。
四、立德仁义礼智信;处事天地君亲师
该联位于王家大院恒贞堡二甲东缥缃居西侧门,为石雕联。 上联意为:树立德行应晓仁义礼智信五常之道。下联意为:处事需遵从天地君亲师礼之三本。
五、遵司马公积德遗训;守东平王为善格言
该联位于王家大院恒贞堡顶甲别一居大门,为石雕联。 上联意为:遵循司马温公广积厚德的教导,多做好事。下联意为:恪守东平宪王刘苍为善最乐格言,善行正道。
六、勤治生俭养德四时足用;忠持己恕及物终身可行
该联位于恒贞堡二甲西司马第后院隔墙,为石雕联。 上联意为:以勤谋生计,经营家业,以俭朴养德性,一年四季就可以财用富足。下联意为:以诚实的态度立身修身,严格要求自己;以宽容的态度恩及万物,这是一个人一生应该践行的高尚品德。
七、读君陈篇惟孝友于兄弟;遵司马训积阴德于子孙
该联位于王家大院恒贞堡二甲东缥缃居大门,为石雕联。 上联意为:读《君陈篇》,要记住孝敬父母,友爱兄弟,才能施政有令,有所作为。下联意为:尊重学习司马光《训俭示康》家训,多做好事,为后辈做好榜样。
八、继祖宗一脉真传克勤克俭;示儿孙两条正路惟读惟耕
该联位于恒贞堡三甲东存厚堂松竹院正厅后,为木雕联。 全联通俗明白地以祖训和经验教导儿孙,种田读书,一定要勤奋勤勉勤恳,不偷懒;日常生活,一定要节俭节约节制,不奢侈。
从这些楹联中可以看出,“九世同堂”的张公艺、司马光、明代散文大家归有光之子归子慕、陶渊明、唐朝宰相李泌父亲李承休等都是王家学习的榜样。
有言道:“人必有家,家必有训。”各家有各家的规矩,各家有各家的传统。尽管家风各不相同,但彼此之间却能形成交集,这个交集形成中华优秀道德观念,是核心价值观的具体表现。
家风既有放之四海而皆准的共性,又有彰显家庭本色的鲜明个性。 “修身、齐家、治国、平天下”,“忠厚传家久,诗书继世长”,是中国传统家风的共性 。孔家严谨治学、杨家满门忠烈、岳家精忠报国等,是世人所熟知、景仰的家风个性。
如:诸葛亮《戒子书》“静以修身,俭以养德,非淡泊无以明志,非宁静无以致远”;陆游《示子孙》“富贵苟求终近祸,汝曹切勿坠家风”;《朱柏庐治家格言》要求“一粥一饭,当思来之不易;半丝半缕,恒念物力维艰”;曾国藩留给家人十六字箴言“家俭则兴,人勤则健,能勤能俭,永不贫贱”;郭德纲教子“吃亏无妨,但当防欺诈”等等。
优秀的家规家训决定一个人的一生,甚至能够改变一个家庭乃至一个家族的命运,手把手立家训,给孩子一个未来,给家族一个希望。
纵观古今中外,家族财富传承的模式虽说在细节上各有不同,但从整体上来看,可以归纳为四大模式,即:自由式、教会式、王朝式和孵化器式。
家族在安排传承时,要学会对法律的运用,特别是家族信托的使用。家族信托是全球成功人士和富裕家族普遍使用的财富保护与传承工具,是全球众多名门望族如洛克菲勒家族、肯尼迪家族、欧莱雅家族、诺贝尔家族等实现富过三代、多代传承的秘密武器。
无论选择哪一种模式进行传承,都要精心规划,并确保传承人的意志能够得到彻底、持续和忠诚地贯彻执行,这就是成功的家族传承。优脉成立伊始即致力于为中国家族办公室筛选全球投资机会、提供个性化资产管理解决方案、家族办公室创设及运营支持。
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