怎样在单位受欢迎(职场人应该怎样做，才能更受欢迎)

怎样在单位受欢迎

1、对同事谦虚，对领导谦虚，对打交道的各类人员谦虚；

2、在自己的业务范围内，工作任务能完成的就不要拖沓，有疑问的请示相关领导，但在请示之前多思考一下有无请示必要；3、勤奋工作，努力完成自己的本职工作，且能在工作中表现出较强的能力；

4、尊重公司所有同事，宁可吃亏，多干活，替对方着想；

5、担任领导，要妥善处理上下级关系。

职场人应该怎样做，才能更受欢迎

据我的观察，总共有这几点做得非常不错：
第一是尊重别人，能做到认真倾听。
小李不论和谁说话，眼睛都是直视对方，哪怕现在手上有工作，也会放下手中的活，正对着你，认真听你说话。
每次说话前都是用“您”、“请”、“麻烦一下”、“不好意思”等话语开头，特别的有礼貌，让人容易产生一种亲近感。
和他沟通的时候，你永远会感觉自己的话被重视，他会理解你说的话，表达他的感受，有时还会发表他的看法，提供自己的建议。
在工作中也是如此，不懂的地方也是虚心求教，有时怕影响别人的工作，都是自己先研究一番，看看自己是不是能够搞清楚了，遇到自己实在解决不了的问题再去请教别人，这一点就体现了对别人的尊重。
职场上，大家的时间都很宝贵，每一个人都有很多任务要完成，就算你是新人，别人也不可能放下自己的手中工作，手把手地教你，所以一定先去下功夫去了解和学习，然后把问题汇总，再去问别人，否则会让人感觉你在浪费别人的时间。
作为新人来说，来到一个新单位、新岗位，首先是先观察，搞清楚单位的各种制度和规定，研究大家的做事方式，先不要急着做，自己先研究揣摩，特别是一些看起来不太合理的地方，都有深层次的原因，要搞清楚再行动。
只要你真诚待人，学会尊重别人，认真倾听别人说的话，理解别人，那么自然就会受到大家的好评，别人也愿意帮助你。
第二是喜欢鼓励别人，但从不随意评价别人的工作。
小李特别喜欢赞美别人。
看到别人做得好的地方，他会真诚地送上赞美和鼓励，他的夸奖往往恰到好处，虽然不长但是让人感觉很舒服。
有的人说起表扬的话，听着就很不真诚，比如：“你太棒了”、“你真行”、“你厉害”等等，这些话听起来感觉很空洞、很敷衍，没有具体的指向，达不到赞美别人的目的。

怎样让自己在职场上受欢迎呢？

我觉得慢热型的女生在职场上要想生存了的好的话，必须做到以下几点，一、穿着得体，切忌胡乱穿衣
形象设计大师乔恩，莫利曾经这样解读过职场女性：“穿着不当和不懂得穿衣的女人永远不能上升到管理阶层。研究证明，穿着得体虽然不是保证女人成功的惟一因素，但是，穿着不当却保证一个女人事业的失败。”穿衣是“形象工程”的大事，西方的服装设计大师认为：“服装不能造出完人，但是第一印象的80%来自于着装。”
二、学会微笑面对他人
与人交往要学会微笑，不要失声大笑，无论听到什么“惊天动地”的趣事，在社交宴会也得要保持仪态，最多报以灿烂笑容。切忌不要愁眉苦脸，不管到哪里，别人期望见到的是一张可爱的笑脸，即使是情绪低落，表面上也要笑容可掬，周旋于当时的人物环境。
三、谨慎处理办公室恋情
异性相吸乃人之常情，但办公室恋情需谨慎处理。女性较于男性来说情绪化严重，若有情感波动，心情一定会受到影响，以至于带来工作危机。
此外，非办公室恋情的打情骂俏似的的暧昧同样需要注意。与异性莺声笑语不仅会影响别人工作，也会使你的形象大打折扣，得不偿失。
四、切忌搬弄是非
办公室的流言蜚语堪称职场“软刀子”，这与办公室冷暴力的杀伤力等同，极具破坏力，爱搬弄是非的人往往图一时口快，而结果会导致办公室内人人对你避之唯恐不及，将也不会再有人和你推心置腹，久而久之你在办公室存在的意义也就变成了令人生厌，那么还谈什么升职加薪?
五、保持闲聊的安全距离
同事间增进了解的方式除了通过工作熟悉，还有一个途径就是闲聊。这种模式在女同事间普遍适用，闲谈总会拉扯上家长里短，加上女性天生爱八卦的原因总把闲聊的战线拉得很长，势必会影响工作效率。闲聊固然可以，但要学会适时收缩，才不至于被老板看在眼里，记在心里。
六、提高能力，成为公司中短时间里不可代替的人
曾经任职过的一架制造型企业，其出口业务主要是一个女性外贸专业负责。后来她请了产假，虽然交接给了新来的外贸专员，但是公司业务依然一度陷入混乱。公司发现短时间内她不可替代，因此不得不在她的孩子出生后，就通知她尽快复岗，并同意她产假期间全额发放工资，只要她先指导新人把公司的业务处理了。不难看出，当你的能力足够强，公司和你的不对等的职场关系可能就会反转。
七、让同事感受到你的专业和职业素养
在职场中一定要在新员工面前树立你自己的威严，做事简洁，迅速，不拖拉。主动指导新员工的工作，不仅是在帮别人，也是在帮自己，工作中，最重要的就是做事有效率，你指导别人尽早完成工作，你自己也可以早点下班，不是吗？

怎样在单位变得有地位,受人尊敬？

要得到别人的尊重，首先要尊重别人，特别是在自己的能力得到大家的认可时，更要懂得尊重别人的长处，而不是沾沾自喜，看不起人。
处理好人际关系的关键是要意识到他人的存在，理解他人的感受，既满足自己，又尊重别人。下面有几个重要的人际关系原则：
1、人际关系的真诚原则。真诚是打开别人心灵的金钥匙，因为真诚的人使人产生安全感，减少自我防卫。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然，这样做也会冒一定的风险，但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。
2、人际关系的主动原则。主动对人友好，主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。主动的人往往令人产生好感。
3、人际关系的交互原则。人们之间的善意和恶意都是相互的，一般情况下，真诚换来真诚，敌意招致敌意。因此，与人交往应以良好的动机出发。
4、人际关系的平等原则。任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的脸色行事，就无法建立起高质量的心理关系。
最后，还要指出，好的人际关系必须在人际关系的实践中去寻找，逃避人际关系而想得到别人的友谊只能是缘木求鱼，不可能达到理想的目的。我相信，受人欢迎有时胜过腰缠万金。

职场如何做一个受欢迎的人？

在职场上，多个人脉就多一层关系，多一个关系就多一个解决方法。要想有良好的人际关系，就要努力把自己打造成一个受人欢迎的人。
当然，每个人都希望自己能够被他人喜欢，只有这样才有和谐的人际关系，从而在工作和生活上处处逢山开路，遇水搭桥。
究竟如何才能获得良好的人际关系呢？很多人以为这是天生的，只有天生的魅力才能获得人际关系。其实这个观点具有很大的片面性。有些人的确自带光芒，特别善于交际，但是交际这种能力也可以后天学习。掌握好下面这三种方法，你也能成为一个受人欢迎的人。
职场上如何成为一个受欢迎的人，这3个方法，你需要知道
1: 对待他人要有礼貌。
很多人说，长相是一个人的第一件外衣，其实不对，礼貌才是人的第一件外衣。长相是老天爷给的，而礼貌却可以后天习得。任何人了解别人，先从这个人的基本素质看起。
如果你在职场和生活中，待人接物的时候非常有礼貌，那么恭喜你，你已经学好了第一课。你已经得到了大家的第一个认可。
现实生活和职场中，有一些人言行非常粗鄙，却还自以为很个性。时不时的吐出一些脏话，自以为自己很厉害。其实这样的人，大家嘴上不说，心里已经给你给了很低的分值。时间长了，你就会成为别人眼里不受欢迎的那个人。
职场上如何成为一个受欢迎的人，这3个方法，你需要知道
2: 学会换位思考。
很多人思考都是站在自己角度去思考，认为事情是正确还是错误，都是以自己的观点去判断。如果你是一个孩子话，可能还可以包容，但如果你是一个成人，就必须学会换位思考。
要想成为一个受欢迎的人，首先要学会换位思考，站在对方的角度思考事情，有时候我们只需要转换一下位置和角色，整个想法就会变了，也会理解别人的苦衷了。
换位思考是一种成熟的思维，他告诉我们，在人际交往中，每个人的想法是不一样的，你要学会接纳和包容。同时站在对方角度看一个问题，就会发现很多新的观点，这时候我们就会变得更加理解彼此。因为有了换位思考，就能更好的理解彼此，从而让人际关系变得更加融洽。
职场上如何成为一个受欢迎的人，这3个方法，你需要知道
3: 善于听取他人的建议或意见。
老人经常说一句话，听人劝吃饱饭。有时候听取接受别人的建议和意见，也是自我快速成长的一种有效方式。
虽然我们经常自诩，我们足够了解自己，但是自己看自己，总有一些盲点。这时候，如果别人能够指出你的缺点，达到旁观者清，那么对我们的快速成长肯定是非常有益的。
如果他人提出的建议或者意见非常中肯，值得采纳，那么听取后改正了自己，一个人将会变得更加完美。如此，别人也更愿意和你交往，因为在别人的眼里，你是个积极进步从善如流的人，试问，这样的人谁不愿意和他交往呢？
职场上如何成为一个受欢迎的人，这3个方法，你需要知道
对待他人要有礼貌。学会换位思考。善于听取他人的建议或意见。掌握了这三个方法，你也可以成为人们欢迎的人。