换工作怎么转档案

换工作怎么转档案

转档案的方法如下：

1、新接受单位开具调档函，凭借调档函请旧单位的人事局把档案提出；

2、通常档案不能存放到个人手中，分别存放在劳动局、人事局或者人才市场；

3、一般失业人员会以个人名义到劳动局保管档案；

4、若大学生不迁移单位，则会以个人名义存放到人才市场。

换新工作了，怎样将档案从原单位转到现在单位？

档案转出：已就业人员需携带资料：《辞职文件》等相关证明、《人事代理合同》、接收地人事部门同意接收的《转档函》；未就业人员需携带资料：《报到证》、《解除就业协议证明》、接收地人事部门同意接收的《转档函》，档案转入需携带资料 《户籍证明》、《毕业证书》原件及复印件。

换工作后调档案首先需要现在的单位或人才市场开具转档介绍信或调档函，拿介绍信、身份证及复印件、户口本到原单位开具离职证明、到原单位档案管理的人才中心转档。

如果现在这家公司有档案保管资格，就直接由该公司开个介绍信就行，一定要加上公司的公章和单位的有保管档案资格的人事章。如果公司是没有保管档案资格的单位，则由现在所在地劳动局认可的人才市中心开介绍信。

扩展资料 国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取二种管理办法：

一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

参考资料来源：百度百科-人事档案

换工作了档案怎么处理

处理方法如下：

1、假如辞职的那家单位将档案是委托在人才市场保管的，到人才市场去把档案由委托保管转为个人委托保管。

2、换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，重新办理托管就可以了。如果新单位有保管档案的资质，把档案转到新单位即可。

3、可拿毕业时的报到证到档案存放的人才市场办理人事代理。

国家发展改革委财政部《关于降低部分行政事业性收费标准的通知》[2012]3882号明确：

（1）人事关系及档案保管费，中央国家机关所属人才服务机构以及原人事部认定资质的单位收取的保管人事关系及档案收费标准，由现行的个人委托保管人事关系及档案每份每月15元降为10元；

（2）单位委托保管人事关系及档案由每份每月20元降为12元；

（3）单位或个人委托单纯存档由每份每月5元降为3元。

（4）三年后自动取消。

即2016年元旦全国都已经了取消人事关系及档案保管费，目前人才市场是不再收取这部分费用的，由财政统一划拨。

扩展资料

证明学生学习经历的是学生的学籍档案，而工作经历的证明是档案袋里面的工作档案，二者内容是不同的。

个人档案有六大功能：

1、保留个人原有干部身份；

2、办理工作调动时需要个人档案；

3、参加公务人员招聘考试，需档案确定身份；

4、办理个人退休手续时，要查看档案记录；

5、专业职称晋升的参考依据；

6、出国政审和公证时，需要查阅个人档案。

参考资料来源：中华人民共和国国家发展与改革委员会官网-政策法规-关于降低部分行政事业性收费标准的通知