职称评定需要用到报到证吗

职称评定需要用到报到证吗

各地关于职称评定所需材料有所不同，报到证需自己保存好以备使用。

职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。

报到证与评职称的关系

1、你辞职后，先单位就不会再给你评职称了。因为评定的主体都走了无法评。
2、你到新单位后，只要新单位具备职称评定的资格，就可以按规定的条件和年限给你评定，不需要先单位开具任何证明。
3、报到证与评定职称毫无关系，职称评定只依据你的学历、毕业年限、评定时你的考试成绩及相关条件。
4、辞职后你所需要的，也是最重要的是先单位要给你出具“解除劳动合同证明”，只对你今后就业非常重要，当然与职称评定也无关。

今年的研究生刚毕业，如何评论定初级职称？是否与三方协议和报到证有关

全日制研究生毕业三年，可直接评定为中级职称，不需要考试。在这三年内如果着急，也可以通过考试直接评定为中级。这是没错的。
你可以不在一家单位呆着，原则上说有工龄就行。但职称评定是要报人社局的，新单位有权不给你报，你也评不上。和单位协商好就行了，应该没问题。
评定职称的前提是你已经就业或做人才代理，就业后你的报到证和三方协议就没用了，因为那都是初次就业使用的。报到证单位或人才市场就留底了一份，还一份在你档案里留存，就永远不会再使用了。所以这是没关系的。

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