国家规定的企业安全生产条件包括:
建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程;安全投入符合安全生产要求;设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员;主要负责人和安全生产管理人员经考核合格;特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书;从业人员经安全生产教育和培训合格;依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费;厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求;有职业危害防治措施,并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳
企业安全管理包括以下一些基本自内容:
规划——安全措施计划
组织——安全活动组织
检查——现场和作业过程的安全检查
评审——安全方案及效果的审核
企业的安全管理手段有:行政的手段;法治的手段;经济的手段;文化的手段;科学的手段等。安全生产管理是企业安全生产客观条件的需要,是企业管理的重要组成部分。目的是通过合理组织生产,使企业在生产过程中减少事故,使企业生产的产品在未来投入使用时无事故隐患,这是调整经营者和劳动者关系的重要内容,是生产经营的保证,是企业获取经济效益的必要条件。安全管理工作贯穿于企业业务的全过程,融入在企业的各项工作中,涉及到企业的方方面面。因此,安全生产是企业全员、全面的管理过程,是一个系统工程。
按建立安全标准化体系的要求,安全生产标准化包含安全目标、组织机构和人员、安全责任体系、安全生产投入、法律法规与安全管理制度、队伍建设、生产设备设施、科技创新与信息化、作业管理、隐患排查和治理、危险源辨识与风险控制、职业健康、安全文化、应急救援、事故的报告和调查处理、绩效评定和持续改进16个方面。
EHSISO14001或者OHSAS18001,一般包括:
1、制度体系
2、组织体系
3、文化体系
4、目标及责任体系
5、教育体系
6、监督保障体系
7、风险控制体系
8、应急管理体系
9、评价体系等内容
企业需要注意的安全事项有:
1、检查企业是否建立健全了安全生产组织和安全生产责任制
检查是否贯彻了“五同时”:在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作;是否贯彻了“三同时”:在新建、扩建、改建工程项目时,与安全防范保护措施同时设计、同时施工、同时投产验收;企业各项规章制度是否健全完善、是否严格执标企业安全技术措施等。
2、检查企业生产作业现场环境及设备、物质的状态。
检查企业作业环境及劳动条件、生产设备及相应的安全防护设施是否符合安全标准的要求,如各种设备、设施的安全运行和维修倩况、个人防护用品的使用是否符合安全防护标准等等。
3、检查企业作业职工是否有不安全行为
员工在工作中遵守操作规范,使用合理的工具、附件、工艺流程能够有效规避安全事故的发生。
为了及时发现不安全因素的存在的状况,企业应当进行各种形式的安全检查:
日常安全检查
专业性安全检查
季节性安全检查
节假日前后的安全检查
不定期的特种检查
1、统一思想,加强教育。企业要认真组织全体人员学习安全生产政策和法律法规,领悟安全生产的重要性和严肃性,掌握安全技术、专项方案、应急救援知识等。保证安全教育普及每一位员工。
2、加强检查力度,督促整改落实到位。结合企业的实际特点,对重点部位重点查、危险部位反复查、常规问题经常查,确保设备时时处于安全良好状态,防止事故发生。对存在的薄弱环节和事故多发部位,由专人负责,定期检测,制定详细周到的应急预案,定期演练保证其有效性和实用性。
3、树立禁令意识,加大管理力度。企业现场严格禁令制度,做到令行禁止,该执行的要严格执行到位,对不遵守禁令的严肃处理。确保禁令的权威性。
4、加强教育,广泛宣传。积极组织安全文化活动,通过会议、标语、墙版画、专刊、图片、比赛等各种形式、多方面、多角度学习安全文化知识,让安全渗入到每一个员工心里,形成安全和文化底蕴,实现安全管理全员参与,从而达到企业安全文化素质的共同提高。
扩展资料:
企业安全文化与企业文化目标是基本一致的,即“以人为本”,以人的“灵性管理”为基础,更强调企业的安全形象、安全奋斗目标、安全激励精神、安全价值观和安全生产及产品安全质量、企业安全风貌及“商誉”效应等。
企业安全文化对员工有很强的潜移默化的作用,具有:导向功能、凝聚功能、激励功能、辐射和同化功能。
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