MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)人格类型指标,是由美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯(Isabel Briggs)和凯瑟琳·库克·布里格斯(Katherine Cook Briggs)开发的。MBTI能够通过问答方式,帮助人们了解自己在认知、情感、取向等方面的偏向,帮助人们探寻自己的人格类型。在MBTI人格类型中,有些类型更加受人欢迎,这些人格类型可能代表了大众普遍追求的人格特点。
最受欢迎的mbti人格
ISTJ - 勤勉稳重
ISTJ是个理性的、善良且有责任心的人。如果你需要一个稳重而可靠的人细心地规划你的每一步,那么ISTJ类型就是你的首选。同时,他们也会在处理问题时表现出极强的意志力,而这很容易得到大众的认可和尊重。
ENFJ - 热情洋溢
ENFJ类型的人通常是令人耳目一新的,充满热情、有感染力、慷慨相待。因为他们善于带领团队,对于组织力和人际关系都非常娴熟。他们往往可以在不同的情境中分享自己的情感,这种特质能够让他们深受人们的喜爱和尊重。
INTP - 理性思考者
INTP类型的人具有强烈的分析与逻辑推理能力,对于抽象而复杂的问题具有强烈的好奇心,往往可以为某些技术性问题提出新的解决之道。在探索新方法和方式时,他们总是非常认真、不轻易妥协。这种“探寻”的个性可能在一些领域中受欢迎,例如科学、研究型工作等。
ESFJ - 友善开朗
ESFJ类型的人十分亲切友好,非常愿意为别人打造一个温暖舒适的环境。他们非常了解如何使别人感到受欢迎和被接纳,对于组织活动和参与针对社群的活动都非常擅长。这种热爱针对社交场合的友善品质与优秀的察言观色能力,使得他们在各类社交舞台上都受到关注和认可。
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MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是国际最为流行的职业人格评估工具之一。
我们在 感知世界并作出判断 的过程中有着不同的偏好,这些偏好通过我们的行为习惯表现出来。心理学家划分出了一下八种行为类型。
按照使用的偏好或者说次数对上面八种行为类型进行排序,排序的第一位和第二位相同的人归为同一个人格类型。由此产生了 16 种人格类型, 可以使用四个维度来表示这 16 种人格类型,每个维度有两个方向。
中间的两个维度是 核心维度 。分别代表感知世界的方式和作出判断的方式。
最后一个维度代表我们对于外部世界更倾向于感知还是判断,也就是说我们对于外部世界更倾向于使用哪个核心维度。另外,如果我们对外部世界的倾向是核心维度A,那么我们对内部世界的倾向就是核心维度B。
第一个维度代表我们更倾向于内部世界还是外部世界。
小爱的喜欢用直觉来进行感知,用感性方式来做出价值判断。对于外在世界,更倾向于使用感知,对内在世界更倾向于使用价值判断。在生活中,小爱更倾向于沉浸在自己的思绪空间。那么小爱的人格类型就是标准的 INFP。其行为类型中最强的是 内部感觉 | Fi 、次强的是 外部直觉 | Ne 。
我们常常说性格决定命运,这句话其实一点也不假。我们了解自己很重要。而了解自我,无非就是通过人格测评工具。
市面上呢,人格测试类的工具有很多,比如MBTI职业性格测试,霍兰德职业兴趣测试,大五人格测试,九型人格测试,卡特尔16pf等。
不过,我最推荐给大家的还是MBTI职业性格测试。这个测试也是市面上应用最广泛的测试。
MBTI作为世界上最著名的性格类型测试,通过将性格类型分为不同维度,并解释各种类型所对应的方面,为我们提供了参考。
MBTI是全国最受欢迎的性格测试之一。即使你从前没用过迈尔斯布里格斯性格测试工具,来了解你的性格类型,你至少也见过MBTI这缩写吧。
为什么大家都不约而同对MBTI测试感兴趣呢,因为它的测试过程非常简单,而且每年有超过200万的成年人用这样的在线工具,来确定自己的性格类型。
全世界财富100强中有89家公司,实际用这个测试来招聘和提升员工的工作能力和水平。
说到这里呢,我们不妨先把今天这一讲内容大致规划一下:一是讲解一下迈尔斯布里格斯性格测试工具的由来及二分法,二是如何解读MBTI的测试结果,三是通过最后的四个问题来预估自己的类型。
首先我们看下迈尔斯布里格斯性格类型指标的历史,以及它如何成为评估性格类型最著名的方法之一的。
在早期时候,精神分析学派的创始人弗洛伊德,与荣格也算是很好的师生关系,不过后来因为意见不合而分道扬镳。不过,荣格对心理学界的贡献也是很突出的。
荣格是分析心理学的创始人,瑞士著名的心理学家和精神分析医师,著有《心理类型》、《无意识心理学研究》、《人及其象征》等。图片
著名心理学史家舒尔兹曾说:“荣格的观念能激发人们的思想,而且新颖,他提出了一种关于人的乐观主义的概念。
荣格认为人类通过四种不同功能体验世界,即外倾与内倾,感觉与直觉,思考或情感,判断或知觉。我们今天说的MBTI测试,就源于这些二分类型的功能。
凯瑟琳·布里格斯和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯不算是世界闻名的心理学家,她们只是对人格研究很感兴趣的母女,两人基于对卡尔·荣格理论的痴迷,自学了人格测试科学。
当布里格斯和她的女儿研究荣格的理论时,美国卷入了第二次世界大战,女性求职率高到前所未有的程度。而她们中许多人是第一次找工作。
布里格斯和迈尔斯认为如果女性能了解荣格的理论并用来评估自己的性格,她们会找到最适合自己兴趣和个性的工作。
所以她们就把这些二分类型设计在测试题目里,从而得出某人的性格偏向。
测试结果可以看到一个人偏内向还是偏外向,更倾向思考还是更倾向感觉。把四个因素组合在一起得出一种性格类型。
通过学习我们知道性格分类共有16种,每一种都可能在工作场所或特定的人际关系中,拥有相应的天赋或技能。
如果你做了一个测试,得到ENTJ类型,这表示什么呢?
更偏外向,使用直觉,更倾向于思考,并且是先判断后感知。
为了理解MBTI测试的结果,我们要回顾卡尔·荣格认为的人与世界互动机制以及布里格斯对他理论的解读。
心理学家荣格通过大量的观察和自省,发展出了关于人们如何接受新体验和如何处理信息的理论。
这也让我们深入了解到,自己在这个世界如何与他人互动的荣格的理论,布里格斯的研究则回答了“人们如何寻找和吸取经验”这个关键的问题。
他们用四种二分类型回答了这个问题,所以在MBTI性格测试中,是二分法构成了我们的性格类型的组合。
那它又是如何描述你的类型的呢,接下里第二讲开始,我们就学习四个维度及每个维度的两倾向。
最后一项是通过四个问题来预估自己的类型。下面是有四个问题,你要做的就是,看完问题闭上眼睛细想一下你的答案,最后根据答案预估你的性格类型。
问题一:你从哪里获得能量来源?偏外向的E或偏内向的I(第一个问题对应了外倾或内倾指标)
这个也是人格心理学的热门话题,几乎每个性格测试都至少包含这一点,但人们对这两种标签有许多误解。
外向者并不总是想在聚会上放纵自己,他们只是从外界刺激中获得能量。内向者不一定害羞和离群索居,他们只是呆在自己的世界里,从自省中获得能量,喜欢安静的思考而已。内向者也可能是社交达人,反之外向者也可以是个害羞的人。
问题二:你如何接收信息,靠感觉事实S还是直觉N?
当你走进一个房间,你如何估量此时的情况?你喜欢得到确凿的事实和直接的答案吗?如果这样你可能在感觉S上的得分较高。
如果你更喜欢依靠你的直觉,你可能观察事物的模式人的肢体语言,感受房间里的能量。这意味着你的第二个字母是N代表直觉。
问题三:你如何做决定,通过思考T还是情感F?
当你要行动时,如何作出某事的决定。如果是那种列出利弊清单依靠逻辑思考做决定的人,你可能在思考T的得分更高。
如果你经常跟着感觉走,靠情感做决定。那你在情感F上得分更高。
问题四:你如何安排你的生活,使用判断J还是知觉P?
当计划旅行时,你会提前规划还是留有变化余地?如果你倾向于做计划,你可能会发现自己大部分生活里都会规划,你可以用判断J来预测你接下来要做的事。
如果你倾向于更加灵活,你可能会更依赖对世界的感知P。当感知到事情改变的信号时,你就会做出改变。
拓展阅读:字母圈故事:我是女sub也是intj
本文内容转载自网络,原文作者:俄狄浦斯期
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