动机冲突有哪些类型的问题

动机冲突有哪些类型的问题

动机是驱动行为的力量，而动机冲突则可能干扰个体的行为。动机冲突是指两个或以上的动机在某种情况下相互竞争、相互排斥、或者阻碍了一个人采取适当的行动，这将会对个人的情感、认知和行为产生负面影响。本文将从多个角度分析动机冲突问题的类型。

动机冲突有哪些类型的问题

1. 内部冲突

此类冲突是由个人内部的两个或多个动机发生冲突所引起的。例如，当一个人既想要快乐地度过周末，又想要完成他们的工作任务时，就会导致动机冲突。这种冲突可能会导致个人心理上的不适和情感上的波动。

2. 外部冲突

此类冲突是由外部两个或多个动机发生冲突所引起的。例如，当一个员工既想要完成他工作的目标，又想要一个更高的薪水，但公司却没有更高的薪资预算。这种冲突可能会导致个人的不满，从而影响他们的工作表现。

3. 个人与集体冲突

此类冲突是由个人和集体之间的动机冲突所引起的。例如，在大学校园中，一个学生可以同时拥有个人动机和社会集体动机。学生可能希望完成个人目标并变得成功，但同时也希望为他们的社区做出贡献。这个问题可能会导致学生分心并且无法做出适当的决策。

4. 短期与长期冲突

短期和长期动机之间的冲突往往发生在人们需要在短期和长期之间做出决策的时候。例如，一个学生可以考虑在短期内参加派对和玩闹，或者在长期内为成绩而努力学习。这种冲突可能会导致学生在短期内感到快乐，但长期而言却无法实现他们的个人和职业目标。

5. 观念冲突

观念冲突是指个人的价值观、信仰和文化等方面所发生的冲突。例如，在地球村的今天，人们经常会面临选择文化和道德观念不同的事情。这种冲突可能会导致当事人对自己的决定产生质疑，并且可能会导致心理不适和不安全感。

综上所述，动机冲突有多种类型的问题，这些问题可以影响个人的情感、认知和行为，从而对其职业和个人目标产生负面影响。为了最大限度地减少这些影响，需要采取措施来促进行为的一致性。了解动机冲突的不同类型是实现这个目标的第一步。

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什么叫动机冲突？其类型【包含概念】有哪些？

在日常生活中，人们如何选择目标或决定方向，常常须思之再三，这便有了心理内部的动机冲突；为应付外界事件，人们常采用某种较固定的行为方式，这也便养成了种种习惯的防卫反应。人的心理于是受到许多影响，在为求得适应的过程中出现不少不适应的异常行为。动机冲突是指在个体有目的的活动中，因目标的多样性而出现相互排斥的动机，也叫心理冲突。由于动机冲突，常常使人的需要部分地或全部地得不到满足，目标的实现受到阻碍，亦即产生了挫折。所以动机的冲突被心理学家视为挫折情境产生的重要原因之一。伴随挫折的是人的紧张情绪和焦虑反应，这便给异常心理的产生提供了温床。生活之中，许多事情是不可一锤定音的，或为全面考虑、或为结果着想、或为自己利益、或顾忌他人看法，等等，常会使人左右为难或举棋不定。这便是动机冲突，其常见的形式主要有三种：（１）双趋冲突：即当人们面临两个同样诱人的目的时，迫于情势，只得舍去一个才可得到另一个。这时内心冲突便开始了，而且一当决定选择此目标，又会感到彼目标更好；而真正选择了彼目标，又会觉得此目标更有利。总之，只要有所倾斜，动机冲突便加剧。最终，无论是选此抑或择彼，都可能后悔当初的决定。是去某行政部门做一个位高薪少的角色，还是去某公司坐一个薪高位不稳的位子？是选张伴我终身，还是要择李作终身伴侣？是出外去看场优秀的文艺演出，还是在家收看精彩的球赛转播？“鱼与熊掌”同时出现，只能导致“不可兼得”之结局。（２）双避冲突：即当人们面临两个都不令人喜欢或具有威胁性的目的时，迫于情势，只得选择其一，才可避免另一。双避冲突的演化过程和结果与双趋冲突一样，总难免有“悔不当初”的感慨。如无意触犯交通规则，交警给你两种处罚，可任你选择：罚款１００元或站交通岗２天。若选择罚款，钱刚出手便后悔：两天也难赚１００元，应该选择站岗。这一下去了四分之一的工资。”若真选择站岗，又后悔：“如今钱不值钱，区区１００元算什么？这风吹雨打，两天难过，何苦哉！”这“骑虎之势”，令人左右为难。（３）趋避冲突：即人们面临一个目的，既欲趋近，又想避开的冲突形式。这一个目标既有吸引力，又有排斥力。趋近时是为“利”或“得”，但又顾忌“害”或“失”；避开时是为躲避“害”或“失”，但又想到“利”或“得”。好吃肥肉又怕发胖，想结婚又怕负担，即是典型的趋避冲突。张某决定向李某求爱，当趋近李的住处时又想：“如果碰了钉子可脸上无光了，如果他（她）向朋友公开，我可无地自容了。”待走到李家门口，剩下最后一口勇气，只是敲开门说一句“请借本书给我”。离开李家，大舒口气，但又马上觉得自己是不是顾忌太多，胆子太小，甚至大骂自己窝囊，连“我爱你”三个简单的字都不敢说。这便是“叶公好龙”，等真龙降临却“弃而还走”。在外界事物的作用下，人们可能采取适当的行为来表达动机愿望、实现目标、满足需要，也可能以某种歪曲现实的方式来减轻心理冲突，消除焦虑。这后种情况即是防卫机制。在个人生活中，个体用防卫机制适应挫折情境和减少焦虑是极为普遍的现象。但是防卫机制往往只能获得一种主观上的解决，而实际情况如何却常是另一回事。因此焦虑可能没有减少，反而沉淀在心理，引起种种异常心理。 主要分为原则性动机冲突与非原则性动机冲突原则性动机冲突,是指个人的愿望与社会道德准则相矛盾的动机冲突；非原则性动机冲突（指个人兴趣爱好方面的动机冲突）按形式分为三种：1）双趋式冲突：2）双避式冲突：3）趋避式冲突

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