冲突是人际关系中普遍存在的现象。在现代社会,冲突不仅出现在个人之间,还出现在不同国家、不同民族、不同文化之间。冲突的性质、类型和成因都有所不同。本文将从多个角度分析冲突分为几种。
冲突分为几种
一、根据冲突主体的不同,冲突可以分为以下四类:
1. 个人冲突:指个人之间的冲突,例如家庭纠纷、邻里之间的争执、同事之间的矛盾等。这种冲突通常是因为个人利益、观念或人格的差异引起的。
2. 组织冲突:指组织内部或组织之间的冲突,例如公司内部的同事之间的冲突、不同公司之间的竞争等。这种冲突通常是因为组织利益、战略方向或人际关系的差异引起的。
3. 社会冲突:指不同社会阶层、不同种族、不同文化之间的冲突,例如阶级斗争、民族冲突、文化冲突等。这种冲突通常是因为社会不公、文化冲突或政治原因引起的。
4. 国际冲突:指不同国家之间的冲突,例如领土争端、贸易战争、外交事件等。这种冲突通常是因为国家利益、政治方向或文化差异引起的。
二、根据冲突性质的不同,冲突可以分为以下三类:
1. 人际关系冲突:指个人之间的冲突,通常包括嫉妒、猜忌、误会等。这种冲突通常是因为感情方面的问题引起的。
2. 价值观冲突:指由不同的文化、信仰或价值观之间的不兼容引发的冲突。这种冲突通常涉及道德、宗教、文化等领域。
3. 利益冲突:指由于利益分配等方面的不公引发的冲突。这种冲突通常涉及金钱、资源、权力等方面。
三、根据冲突成因的不同,冲突可以分为以下四类:
1. 信息冲突:指由于信息匮乏或信息失误导致的冲突。例如,在商业交易中,由于信息不对称导致的纠纷和争端。
2. 人际交往冲突:指由于缺乏沟通或沟通不当导致的冲突。例如,在管理中,由于管理者与员工之间的沟通不畅通所引发的的冲突。
3. 利益冲突:指由于利益分配不公或利益冲突引起的冲突。例如,在合作中,由于各方利益的不同而引起的冲突。
4. 家庭背景冲突:指由于家庭背景不同、文化差异等方面导致的冲突。例如,在婚姻中,由于家庭文化背景不同而引起的冲突。
综上所述,冲突是普遍存在的现象。根据冲突的主体、性质和成因不同,我们可以把冲突分为不同的类型。了解不同类型的冲突有助于我们更好地处理冲突,促进人际关系的和谐发展。
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没有冲突就没有戏剧,戏剧冲突是戏剧的灵魂,是戏剧主题的基础和情节发展的动力,是社会生活矛盾在戏剧艺术中的集中而概括的反映。牢牢把握戏剧冲突,是鉴赏戏剧的关键。对此我们可以从三个方面入手。
??? 第一,要充分认识戏剧冲突的主要特征。
??? 概括地说,有四个主要特点:
??? 1、尖锐激烈。在戏剧中,一些平淡的矛盾往往被组织成有声有色,触目惊心的冲突,犹如一对山羊抵角,两只蟋蟀格斗,没有调和的余地。由于矛盾的双方都有足够的冲击力,冲突的最后爆发是格外强烈的。如"雷雨"中所有的人物都卷入了戏剧冲突,虽然未动刀枪,但人物之间的交锋却是惊心动魄的,最后矛盾达到一定程度终于总爆发。
??? 2 、高度集中。戏剧要在既定的时间和空间里表现社会矛盾,必须巧妙地把事件和人物集中组织在一起,使戏剧冲突鲜明突出。如"雷雨"中30年来两代人的矛盾纠葛,集中在十七,八个小时内展开,剧中场景凝聚在周家客厅和鲁家两处,犹如两军对垒。周家客厅中的旧家具勾联起30年前鲁侍萍与周朴园的纠葛, "闹鬼"一事又关联着蘩漪与周萍的往事。鲁侍萍与周朴园的纠葛在前,鲁大海与周朴园的冲突在后,集中概括了这场冲突的复杂性和深刻性"茶馆" ,纵贯几十年,将六,七十个人物之间的冲突,六,七十个人物与的时代的冲突,全放在茶馆中进行,可谓高度集中。
??? 3 、进展紧张。戏剧冲突必须扣人心弦,波澜起伏,使观众一直处于紧张和期待之中。如"窦娥冤"中的矛盾层层推进,先是蔡婆讨债被害,张氏父子趁势要挟,蔡婆的屈从引起窦娥强烈反对;接着张驴儿误毒死张老头,却嫁祸窦娥,窦娥临危不惧;再接着县官严刑,窦娥为了蔡婆而招承,法场呼冤;最后窦娥鬼魂托梦,终于沉冤昭雪。在紧张的情节中,窦娥与蔡婆的冲突,窦娥与县官的冲突,窦娥与"天命"的冲突,都充分地展现了出来。
??? 4、曲折多变。戏剧冲突往往是曲折复杂,变化多姿的。如"西厢记" ,虽然情节并不复杂,但戏剧冲突却表现得委婉曲折,跌宕多姿。在张,崔婚姻问题上,忽而由喜转悲,忽而由悲转喜,多次显露转机,却又嘎然而止,因此曲折多变,绝无平淡之感。
??? 第二,抓住戏剧冲突的表现形态。
??? 戏剧冲突主要表现为具有不同性格的人物在追求各自目标过程中所发生的斗争,它不能用抽象的意念去表现。这些形态主要有三种:
??? 1 、人与人的冲突。即表现为人与人之间意志和性格的冲突,这是戏剧冲突的本质。意志冲突,是指人物间对立的目的和动机出现,交织成错综复杂的戏剧冲突。如"雷雨"中董事长周朴园与工人代表鲁大海的不同动机,封建家长周朴园和蘩漪的不同动机,构成阶级,家庭的冲突。在第二幕中,这种冲突已经面对面地展开:鲁妈和周朴园是旧恨加新怨;鲁大海被辞退和殴打;周萍拒绝蘩漪娶四凤;蘩漪扬言要下毒手,等等。性格冲突,是指人物间对待事物的态度,追求的理想,采取手段的不同所引起的冲突。人物性格越典型就越容易引起冲突"茶馆"一剧,正是由精明善良的王利发,耿介正直的常四爷等许多性格各异的人物,在相互撞击中引起冲突。意志冲突和性格冲突往往是紧密地结合在一起的,在戏剧中,不能截然分开。
??? 2 、人物内心冲突。这种内心冲突往往使人物陷于不易摆脱的境地。在"雷雨"中,四凤和周萍都是侍萍的亲生骨肉,要侍萍答应他们的结合,她是既难同意,又无法道出真情的。儿女的要求使她处于进退两难的境地,在内心深处展开了激烈的斗争。中国古代戏曲常常以抒发内心冲突的片断作为一出戏的重点。如"西厢记" , "长亭送别"中,崔莺莺的大段抒情唱词,唱出了对往日相思的回忆和今日离别的愁苦,展示了她内心的矛盾:张生此去若不得官,他们就不能结合;若得官,又怕张生成为当权大户择婿的对象。这种愁苦之情反复激荡,充分表现了青年男女追求自由爱情和封建家长追逐名利之间的冲突。
??? 3、人物与环境的冲突。这种环境,既指自然环境,也指社会环境。在"牡丹亭" , "惊梦"中,美好的自然景色,使杜丽娘惊喜万分,由此春情萌发,但这是封建礼教所制约的现实环境,是不能允许的,因此情与环境的不协调,构成了戏剧冲突"茶馆"则展示了维新运动失败后,北洋军阀混战之时和国民党统治时期这三个不同历史阶段中人与社会环境的冲突,通过常四爷被逮捕和康顺子被出卖,表现市民,农民与清末统治阶级的冲突。
??? 第三,把握戏剧冲突的不同类型。
??? 戏剧冲突因剧作情节结构不同,往往呈现出不同类型。
??? 1 、单一型。这类戏剧冲突的对立面自始至终基本不变,一贯到底,在一次次交锋中,冲突越来越激烈,最后发生总爆发。如蘩漪与周萍的冲突贯穿"雷雨" ,全剧:第一幕中周萍与蘩漪的对话已显示了矛盾,这是冲突的开始;第二幕冲突正式展开;第三幕冲突又进一步发展;第四幕则以白刃相见,达到你死我活的地步。
??? 2 、主次型。全剧有一主要冲突,但这一冲突并非每场都出现,有时出现的是次要冲突。如"西厢记"中的主要冲突是自由婚姻和封建婚姻的冲突,具体表现为莺莺,张生和老夫人,郑恒的矛盾。但实际上全剧除了二本三折的"赖婚" ,四本二折的"拷红"外,其他场次中老夫人的戏并不多。而张生,莺莺和红娘由于身份,处境,教养,个性不同,对封建礼教的态度亦有差异,所采取的反抗和挣脱束缚的方式也不同,因而不断发生冲撞和误会,由此构成十分强烈的喜剧效果。
??? 3 、多样型。一些剧作由于没有贯穿到底的完整而集中的戏剧情节,各场多由一系列人物的生活片断组成,它在众多人物的生活场景中,展示一个个分散的冲突,这些冲突统一于共同的主题之下。如"茶馆" ,没有贯穿到底的情节,每幕之间相隔20年左右,各种矛盾既不互相交织,又不连续发展。三幕表示了三个不同历史时期,这三部分中各有不同的冲突,但各种冲突又都统一于葬送旧时代这一主题之下。
心理冲突的类型可以依据产生的原因和解决问题的方式,区分为四种:1.情绪性冲突:是指个体基于某种情绪而发生的内心冲突。例如,考试前学生因紧张而产生的焦虑情绪,都属于这一类型。2.认知性冲突:是指个体对自己的认知与现实情况不符而产生的内心冲突。例如,一个学生认为自己的学习成绩应达到90分以上,但考试成绩却只有70多分。3.情境性冲突:是指由于情境性因素而引起的内心冲突。例如,一个学生在课堂上与老师发生了争执。
体制冲突分为以下冲突:
1、资源冲突,职场资源包括如办公用品、会议室或空间等;以及精神资源,如同事援助,工作助理等。为了很好地完成自己的工作,每个员工都需要某种类型的资源;
2、风格冲突,在职场中,风格是指员工根据自己的个性和需求来工作。例如有些人倾向于制定严格的时间表,确保一切都提前完成;而有些人始终避免创建严格的时间表,但总能在最后一分钟前将工作完成;
3、看法冲突,每个人看待世界、人和事件以及看待过往经验的方式不同。在职场上,不同的人可能用完全不同的看法对待同一个问题;
4、目标冲突,职场目标通常和deadline,资源配额和公司对员工期望的整体目标相关。目标可以由公司,主管人员,监事或团队成员自己负责制定,但实际上任何有权限的人都可以为团队成员设定目标;
5、压力冲突,职场压力来自于进度的把握,任何员工必须在特定的时间内将自己的任务完成。
体制和机制的中心语和使用范围不一样,“体制”指的是有关组织形式的制度,限于上下之间有层级关系的国家机关、企事业单位,包括领导体制、政治体制等;“机制”由有机体喻指一般事物,重在事物内部各部分的机理即相互关系。
《中华人民共和国公司法》第一条 为了规范公司的组织和行为,保护公司、股东和债权人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义市场经济的发展,制定本法。
第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第五条 公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。
公司的合法权益受法律保护,不受侵犯。
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