动机冲突的四种基本形式是

动机冲突的四种基本形式是

—社会比较、因果关系、目标冲突和价值取向。动机冲突指的是在人类的生活和工作中，不同的动机之间的矛盾和冲突所产生的心理反应和行为表现。本文将从心理学、社会学、管理学等多个角度，对这四种基本形式进行分析和探讨。

动机冲突的四种基本形式是

从心理学角度分析，社会比较是动机冲突的一种基本形式。在日常生活中，人们经常会以他人或群体为比较标准，这种行为具有普遍性和不可避免性。由于群体内的人员水平不同，因此社会比较可能会给人带来挫败感、焦虑感等负面情绪，进而影响个体心理健康。

从社会学角度出发，因果关系是动机冲突的一种基本形式。由于个人和社会环境之间的相互作用，个体的决策和行为往往会受到外部因素的影响。比如在组织中，上级的行为会对下级产生影响，下级采取的行动也可能影响上级。在这种情况下，双方可能产生不同的期望和要求，从而产生冲突。

从管理学角度考虑，目标冲突是动机冲突的一种表现形式。在组织效能的过程中，职员和经理在追求不同的目标时，可能会出现冲突。比如说，营销部门追求销售量的提升，而生产部门则追求提高产品质量，这两个方面的要求可能存在矛盾。在这种情况下，企业需要采取合适的沟通和协调措施，化解职能冲突。

最后，价值取向是动机冲突的一种表现形式，也是对其他三种冲突的归纳总结。价值观冲突可能影响到个体的内心，在选择和决策时产生摩擦和冲突。比如在文化交流中，不同的价值观可能会产生文化冲突。如何处理这种冲突是很关键的，北欧国家的多元文化交流体系可能会给大家提供一个有效的参考。

总之，动机冲突的四种基本形式是社会比较、因果关系、目标冲突和价值取向。在生活和工作中，人们经常会遇到各种动机冲突，如何正确解决这些冲突，是各个领域都需要关注和深入研究的议题。需要注意的是，在解决动机冲突时，多元文化的交流和协调是非常关键的。

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职业决策的动机冲突有四种基本类型

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驱动人的行动都是由动机结构中最强的主导动机所决定。但是，主导动机的确立常常不那么顺利。因为在其动机结构中同时有一些性质和强度非常相似或相互矛盾的动机，使人难以取舍。这就形成了动机冲突。

动机冲突(又称心理冲突)，这是指个体在某种活动中，同时存在着一个或多个所向往的目标，或存在两个或两个以上互相排斥的动机，使的个体处于相互矛盾的状态时，难以决定取舍，致使行动犹豫不决，这种相互冲击的心理状态，称为动机冲突。下面小编就来给大家具体讲一讲动机冲突的四个类型吧！

1．趋一趋冲突

又称“双趋冲突”，是指在一个人的面前同时有两个具有同样吸引力的目标，而引起同样程度的动机，但必须从中抉择其一时发生的心理冲突。常形容为“鱼和熊掌不可兼得”。

2．避一避冲突

又称“双避冲突”，是指一个人同时面临着两件不欢迎或令人讨厌的事物，产生同等的逃避动机，要回避其一就必然遭遇另一件时产生的心理冲突。“前遇断崖，后有追兵”。便是一种严重的双避冲突情境。

3．趋一避冲突

又称“趋避冲突”，这种动机冲突是指一个人对同一目标采取矛盾的态度，既向往(喜欢)，又拒绝(厌恶)时发生的心理冲突。由于人生中遭遇的许多目标，往往既有吸引力，又要求付出一定的代价，或接受日医学教育`网搜集整理标时具有一定的危险性，因此，趋一避冲突是最常见的心理冲突。

趋避冲突：2个选择痛苦和快乐同时存在，举例如:和女友约好了看电影，但又必须为明天的报告做准备，选择了看电影明天的报告就无法完成，选择了准备报告女友就会生气。

4．双重或多重趋一避冲突

又称“多重趋避”，是指必须在两个或两个以上的各有优缺点的事物、或目标间抉择时产生的心理冲突。

心理冲突若不能获得解决。便会造成挫折、心理应激和心理障碍，长久未能解决的心理冲突对健康所造成的直接影响。

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动机冲突类型有哪些？

动机冲突类型有哪些？ 双趋冲突 　　指两种对个体都具有吸引力的目标同时出现，形成强度相同的二个动机。由于条件限制，只能选其中的一个目标，此时个体往往会表现出难于取舍的矛盾心理，这就是双趋冲突。?

双避冲突 　　指两种对个体都具有威胁性的目标同时出现，使个体对这两个目标均产生逃避动机，但由于条件和环境的限制，也只能选择其中的一个目标，这种选择时的心理冲突称之为双避冲突。?

趋避冲突 　　指某一事物对个体具有利与弊的双重意义时，会使人产生二种动机态度：一方面好而趋之，另一方面则恶而远之。?

多重趋避 　　在实际生活中，人们的趋避冲突常常表现出一种更复杂的形式，即人们面对着两个或两个以上的目标，而每个目标又分别具有吸引和排斥两方面的作用。?

动机冲突 动机冲突(又称心理冲突)，这是指一个人在某种活动中，同时存在着一个或数个所欲求的目标，或存在两个或两个以上互相排斥的动机，当处于相互矛盾的状态时，个体难以决定取舍，表现为行动上的犹豫不决，这种相互冲击的心理状态，称为动机冲突，它是造成挫折和心理应激的一个重要原因。动机冲突和挫折的区别是:动机冲突必须有两个或两个以上互相排斥的动机，而挫折可以只有一个动机;动机冲突往往发生在动机已经形成，但还未见诸于行动时，而挫折则常常发生在为达到目标而采取行动的过程之中或过程之后。

在动机系统中，通常还可能出现相互抵触的动机成分。

一、动机冲突的基本类型: 1.双趋冲突

指两种对个体都具有吸引力的目标同时出现，形成强度相同的二个动机。由于条件限制，只能选其中的一个目标，此时个体往往会表现出难于取舍的矛盾心理，这就是双趋冲突。"鱼与熊掌不可兼得"就是双趋冲突的真实写照。

2.双避冲突

指两种对个体都具有威胁性的目标同时出现，使个体对这两个目标均产生逃避动机，但由于条件和环境的限制，也只能选择其中的一个目标，这种选择时的心理冲突称之为双避冲突。"前遇大河，后有追兵"正是这种处境的表现。

3. 趋避冲突

指某一事物对个体具有利与弊的双重意义时，会使人产生二种动机态度:一方面好而趋之，另一方面则恶而远之。所谓"想吃鱼又怕鱼刺"就是这种冲突的表现。

动机冲突可以造成个体不平衡、不协调的心理状态，严重的心理冲突或持续时间较长可以引起个体的心理障碍，对求美者更要注意一点。

4. 多重趋避

在实际生活中，人们的趋避冲突常常表现出一种更复杂的形式，即人们面对着两个或两个以上的目标，而每个目标又分别具有吸引和排斥两方面的作用。人们无法简单的选择一个目标，而回避或拒绝另一个目标，必须进行多重的选择。由此引起的冲突叫作多重趋避冲突。

二、动机冲突对人的影响: 在现实生活中，一个人常常遇到各种动机冲突。如果对动机冲突不能很好处理，就会产生强烈的消极情绪，使人陷入困惑和苦闷之中，甚至颓废和绝望，无力自拔。动机冲突不但影响人的正常工作和学习的积极性，还会给人的身心健康带来严重的威胁，甚至使人的精神状态趋于崩溃，乃至行为失常。

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