刻板印象举例分析

刻板印象举例分析

刻板印象是人们成见的一种，指的是对某个人群或事物形成的一种固定的、片面的看法。通常情况下，刻板印象带有偏见和歧视成分，是人们在认知上的局限性所导致的现象。在社会生活中，刻板印象已经成为一种严重的问题。本文将从社会心理学、文化背景和媒体影响三个角度分析刻板印象的形成、表现和对策。

刻板印象举例分析

社会心理学角度：刻板印象往往源于人们个人的认知偏差。根据心理学理论，人们的认知结构会影响到我们对自己和周围环境的理解。人们常常存在着一个将特定信息与某种行为特别强烈地联系起来的倾向，形成了“鸟为食亡”的刻板印象，例如观念中的“女人不懂技术”以及“黑人都是犯罪分子”等。这些经常出现的刻板印象在人们的思维模式中形成了一种既定的认知模型，从而导致了对信息的不全面理解。

文化背景角度：刻板印象与文化背景密不可分。不同的社会文化背景，我们对“好”和“坏”的定义差异也很大。例如，在中国，一般认为白色代表纯洁和干净，而在西方白色往往代表无聊和乏味。因此，刻板印象存在的具体内容和表现形式也会因为文化背景不同而产生差异。在跨文化交流中，产生机械性刻板印象的情况非常常见。旅游与商业文化相结合，人们总是会将某个国家的文化定位为“购物天堂”或者“自然风光”，这种刻板印象会影响到游客的体验和对文化的理解。

媒体影响角度：媒体是构建和传递刻板印象的重要途径之一。媒体在社会生活中扮演着越来越重要的角色，人们的大部分观念和认知信息都来源于媒体。当人们长时间接受同一种信息后，这些信息就会自然而然地形成刻板印象。例如，在电视剧中，经常出现的那些“标准”的男女形象（比如美女和高富帅），使人们很难对其他类型的人产生兴趣。

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刻板效应:包达列夫实验

刻板效应，又称刻板印象、社会定型，是指对某人或某一类人产生的一种比较固定的、类化的看法。是还没有进行实质性的交往，就对某一类人产生了一种不易改变的、笼统而简单的评价，这是我们认识他人时经常出现的现象。

刻板效应(Stereotypes effect/effect of stereotypes)

什么是刻板效应

所谓刻板效应，又称刻板印象、社会定型，是指对某人或某一类人产生的一种比较固定的、类化的看法。是还没有进行实质性的交往，就对某一类人产生了一种不易改变的、笼统而简单的评价，这是我们认识他人时经常出现的现象。

有些人总是习惯于把人进行机械的归类，把某个具体的人看作是某类人的典型代表，把对某类人的评价视为对某个人的评价，因而影响正确的判断。

刻板印象常常是一种偏见，人们不仅对接触过的人会产生刻板印象，还会根据一些不是十分真实的间接资料对未接触过的人产生刻板印象，例如：老年人是保守的，年轻人是爱冲动的；北方人是豪爽的，南方人是善于经商的等等。

刻板效应主要有三个特征：

（1）对社会人群的简单化的分类方式和泛化概括的认识；

（2）同一社会人群中刻板印象具有很大的一致性；

（3）与事实不符，甚至有时完全错误。

它常常是造成人们认知偏差或偏见的主要原因，但在某些条件下有助于把现实中的人们加以归类进行概括性地认识，成为知觉他人的捷径。

如何克服刻板效应，克服刻板效应的关键：

一是要善于用“眼见之实”去核对“偏听之辞”，有意识地重视和寻求与刻板印象不一致的信息。

二是深入到群体中去，与群体中的成员广泛接触，并重点加强与群体中有典型化、代表性的成员的沟通，不断地检索验证原来刻板印象中与现实相悖的信息，最终克服刻板印象的负面影响而获得准确的认识。

刻板效应的表现

刻板效应的表现多种多样。比如，有的领导者认为爱挑毛病的人一定是“刺儿头”，沉默寡言的人一定城府很深；活泼好动的人一定办事毛糙，性格内向的人一定老实听话；青年人单纯幼稚、容易冲动，老年人经验丰富、保守、稳重。此外，还有地域上的刻板印象。

刻板效应的实验

苏联社会心理学家包达列夫，做过这样的实验，将一个人的照片分别给两组被试看，照片的特征是眼睛深凹，下巴外翘。向两组被试分别介绍情况，给甲组介绍情况时说“此人是个罪犯”；给乙组介绍情况时说“此人是位著名学者”，然后，请两组被试分别对此人的照片特征进行评价。

评价的结果，甲组被试认为：此人眼睛深凹表明他凶狠、狡猾，下巴外翘反映着其顽固不化的性格；乙组被试认为：此人眼睛深凹，表明他具有深邃的思想，下巴外翘反映他具有探索真理的顽强精神。

为什么两组被试对同一照片的面部特征所做出的评价竟有如此大的差异?原因很简单，是人们对社会各类的人有着一定的定型认知。把他当罪犯来看时，自然就把其眼睛、下巴的特征归类为凶狠、狡猾和顽固不化，而把他当学者来看时，便把相同的特征归为思想的深邃性和意志的坚韧性。刻板效应实际就是一种心理定势。

刻板效应的举例分析

《三国演义》中曾与诸葛亮齐名的庞统去拜见孙权，“权见其人浓眉掀鼻，黑面短髯、形容古怪，心中不喜”；庞统又见刘备，“玄德见统貌陋，心中不悦”。孙权和刘备都认为庞统这样面貌丑陋之人不会有什么才能，因而产生不悦情绪，这实际上也是刻板效应的负面影响在发生作用。

比如，人们一般认为工人豪爽，农民质朴，军人雷厉风行，知识分子文质彬彬，商人较为精明，诸如此类都是类化的看法，都是人脑中形成的刻板、固定印象。此外，性别、年龄等因素，亦可成为刻板效应对人分类的标准。例如，按年龄归类，认为年轻人上进心强，敢说敢干，而老年人则墨守成规，缺乏进取心。

按性别归类，认为男人总是独立性强，竞争心强，自信和有抱负，而女性则是依赖性强，起居洁净，讲究容貌，细心软弱。由于刻板效应的作用，人们在认知某人时，会先将他的一些特别的特征归属为某类成员，又把属于这类成员所具有的典型特征归属到他的身上，再以此为依据去认知他。

造成这种偏见存在于人们的头脑里，有其认识方面的根源。因为人的思维总是从个别到一般，再从一般到个别，如果在没有充分掌握某一类人全面感性材料的基础上就作出概括，往往会形成不符合这一类人的实际特征的印象。而依据这种印象去评价与判断人时，又不考虑个人的具体生活经验，自然就会产生“刻板印象”偏见了。

刻板效应既有积极作用也有消极作用。由于刻板印象建立在对某类成员个性品质抽象概括认识的基础上，反映了这类成员的共性，有一定的合理性和可信度，所以它可以简化人们的认知过程，有助于对人迅速作出判断，增强人们在沟通中的适应性。

但它也容易阻碍人们对于某类成员新特性的认识，使人认识僵化、保守，一旦形成不正确的刻板印象，用这种定型去衡量一切，就会造成认知上的偏差，如同戴上有色眼镜去看人。

性别刻板印象的例子

例如在职业选择方面，性别刻板印象让我们认为男生适合当医生、律师、老阊、警察，反之，女生适合当护士、秘书、老师、家庭主妇。性别刻板印象是针对某一性别的性格特征、外貌、行为、角色的普遍看法或成见。

性别刻板印象的例子
性别刻板印象的表现形式主要体现在穿着、外貌与行为、性格、家庭和职业选择上，穿着方面，如男性应留寸头、不能戴首饰、不能化妆，女性要留长发、穿裙子、化妆。

性格方面，如男性具有攻击性、强硬，女性情绪化、敏感，家庭方面，如女性要照顾孩子、做饭，男性主要负责赚钱。职业选择方面，如男性更适合工程、物理等领域的职业。

我国的法律与政策中，虽未明确提及性别刻板印象的概念，但有多个条款提到与之相关的性别平等内容，教育类文件主要从心理健康、性教育方面呈现消除性别刻板印象主题。

性别刻板印象的例子有哪些？

1、日常生活中有哪些性别刻板印象:

2、在职业选择方面，我们认为男生适合当医生、律师、老阊、警察;反之，女生适合当护士、秘书、老师、家庭主妇。

3、因为那位医生是他的妈妈，你答对了吗?

性别刻板印象是针对某一性别的性格特征、外貌、行为、角色的普遍看法或成见? 。性别刻板印象能够方便人们判断、预测与对方相关的事情 。

但更多是限制了不同性别人士的发展、职业生涯追求和对生活做出选择的能力；性别刻板印象也是女性和性少数群体健康权、教育权、婚姻和家庭关系、工作、言论自由、行动自由、政治参与和代表权等一系列权利遭侵犯的因素之一 。

性别刻板印象的表现形式：

性别刻板印象的表现形式主要体现在穿着、外貌与行为、性格、家庭和职业选择上。穿着方面，如男性应留寸头、不能戴首饰、不能化妆；女性要留长发、穿裙子、化妆。外貌与行为方面，如男性应高大、强壮；女性应瘦弱、文静、温柔等。

性格方面，如男性具有攻击性、强硬；女性情绪化、敏感。家庭方面，如女性要照顾孩子、做饭；男性主要负责赚钱。职业选择方面，如女性更适合当老师、护士、秘书等职业。男性更适合工程、数学、物理等领域的职业。

性别刻板印象时有成为社会热议话题。比如，2018年山东春晚中，小品《海的誓言》里一位丈夫解释自己为什么爱妻子，说：“老婆又便宜又好用，比保姆性价比还高，怎么能不爱？不爱她，就没人帮我干这些活了呀。”谈论女性似乎在谈论物品，同时认为妻子应该主要承担做家务的责任。

2020年全国两会提案中，一位政协委员建议幼儿园增加男性教师，理由是为了解决“男性女性化问题”。这位委员认为，不符合“阳刚”性别刻板印象的男性是“娘炮”，同时试图在教育中巩固性别刻板印象。

举例说明首因效应,晕轮效应,刻板印象?

这三个都是心理学词汇 而且是同一章的哦 首因效应,是人与人第一次交往中给人留下的印象,在对方的头脑中形成并占据着主导地位的效应.首因效应也叫首次效应、优先效应或第一印象效应.它是指当人们第一次与某物或某人相接触时会留下深刻印象,个体在社会认知过程中,通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用. 第一印象作用最强,持续的时间也长,比以后得到的信息对于事物整个印象产生的作用更强.首因,是指首次认知客体而在脑中留下的第一印象.首因效应,是指个体在社会认知过程中,通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用.最典型的就是 第一印象 晕轮效应(英文The Halo Effect）,又称“光环效应”,属于心理学范畴,晕轮效应指人们对他人的认知判断首先是根据个人的好恶得出的,然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质的现象.最简单的例子就是以貌取人 “刻板印象”也叫“定型化效应”,是指个人受社会影响而对某些人或事持稳定不变的看法.它既有积极的一面,也有消极的一面.积极的一面表现为：在对于具有许多共同之处的某类人在一定范围内进行判断,不用探索信息,直接按照已形成的固定看法即可得出结论,这就简化了认知过程,节省了大量时间、精力.消极的一面表现为：在被给与有限材料的基础上做出带普遍性的结论,会使人在认知别人时忽视个体差异,从而导致知觉上的错误,妨碍对他人做出正确的评价.例如 当和你聊天时 比如谈到德国人 你会认为他们严谨 . 也就是你过去的认知在你头脑中已经给某雷人或事贴上标签

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