动机冲突的四种基本形式是什么

动机冲突的四种基本形式是什么

动机冲突是人类在面对两种或多种互相排斥的欲望时产生的不安和抗拒，而动机冲突的四种基本形式可以分为“两难冲突”、“多元冲突”、“顺序冲突”和“相反冲突”。在生活中，我们经常遭遇各种动机冲突，例如工作和家庭、个人经济和社会责任等等。因此，为了更好地管理和调节自己的动机冲突，我们需要深入分析其四种基本形式。

动机冲突的四种基本形式是什么

第一种基本形式是“两难冲突”。它由两个互相对立的选择组成，每个选择都具有自己的优点和缺点，这使得我们很难作出决定。例如，当我们需要在工作和家庭之间做出选择时，我们可能会陷入两难抉择的困境。我们可能想要更好地发展自己的职业生涯，但同时也想要在家庭中花更多的时间。为了应对这种冲突，我们需要深入思考每个选择的优点和缺点，并在不同的情况下进行选择。

第二种基本形式是“多元冲突”。在这种情况下，我们面临的选择不止两个，而是在多个选择之间进 行决策。例如，当我们需要在多个朋友之间做出选择时，我们可能会感到很难决定谁是我们最想要的朋友。我们可能喜欢某些人的性格和兴趣，但也可能需要考虑他们对我们的帮助或支持。在这种情况下，我们需要权衡每个朋友带来的优缺点，并在实践中进行选择。

第三种基本形式是“顺序冲突”。在这种情况下，我们需要在冲突的阶段之间做出选择。例如，当我们在工作和旅游之间做出决定时，我们可能需要问自己哪一个更重要。但是，当我们决定采取一种选择时，我们可能会感到遗憾，并且想要做出不同的选择。因此，我们需要充分考虑我们的目标和优先级，并确定我们最终的决策。

最后一种基本形式是“相反冲突”。在这种情况下，我们面临的选择不是互相排斥的，而是互相冲突的选择。例如，当我们需要在真理和尊重之间做出选择时，我们可能会发现这两个选择彼此冲突。我们可以选择成为一个尊重他人的人，但是这可能在某些情况下需要放弃真理。同样，我们可以选择诚实，但是这可能会破坏与他人的关系。因此，我们需要细心思考和平衡我们的价值观和需要。

在管理和调节自己的动机冲突时，我们需要考虑到四种基本形式并利用不同方法进行应对。首先，我们需要了解我们自己的价值观和目标，以便更好地权衡优缺点。其次，我们需要确定我们的优先级，这有助于我们在需要做决策时更清晰地思考。最后，我们需要掌握技能，例如时间管理和沟通技巧，以应对不同的情况。

综上，动机冲突的四种基本形式包括两难冲突、多元冲突、顺序冲突和相反冲突。为了更好地管理动机冲突，我们可以利用一系列技巧和策略，例如权衡优缺点、确定优先级以及掌握时间管理和沟通技巧。

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什么叫动机冲突?冲突的类型有哪些?

在动机系统中，通常还可能出现相互抵触的动机成分。 　　动机冲突： 　　当处于相互矛盾的状态时，个体难以决定取舍，表现为行动上的犹豫不决，这种相互冲击的心理状态，称为动机冲突。动机冲突主要有以下三种类型： 　　1．双趋冲突 　　指两种对个体都具有吸引力的目标同时出现，形成强度相同的二个动机。由于条件限制，只能选其中的一个目标，此时个体往往会表现出难于取舍的矛盾心理，这就是双趋冲突。“鱼与熊掌不可兼得”就是双趋冲突的真实写照。 　　2．双避冲突 　　指两种对个体都具有威胁性的目标同时出现，使个体对这两个目标均产生逃避动机，但由于条件和环境的限制，也只能选择其中的一个目标，这种选择时的心理冲突称之为双避冲突。“前遇大河，后有追兵”正是这种处境的表现。 　　3． 趋避冲突 　　指某一事物对个体具有利与弊的双重意义时，会使人产生二种动机态度：一方面好而趋之，另一方面则恶而远之。所谓“想吃鱼又怕鱼刺”就是这种冲突的表现。 　　动机冲突可以造成个体不平衡、不协调的心理状态，严重的心理冲突或持续时间较长可以引起个体的心理障碍，对求美者更要注意一点。 　　4. 多重趋避 　　在实际生活中，人们的趋避冲突常常表现出一种更复杂的形式，即人们面对着两个或两个以上的目标，而每个目标又分别具有吸引和排斥两方面的作用。人们无法简单的选择一个目标，而回避或拒绝另一个目标，必须进行多重的选择。由此引起的冲突焦作多重趋避冲突。

职业决策的动机冲突有四种基本类型

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驱动人的行动都是由动机结构中最强的主导动机所决定。但是，主导动机的确立常常不那么顺利。因为在其动机结构中同时有一些性质和强度非常相似或相互矛盾的动机，使人难以取舍。这就形成了动机冲突。

动机冲突(又称心理冲突)，这是指个体在某种活动中，同时存在着一个或多个所向往的目标，或存在两个或两个以上互相排斥的动机，使的个体处于相互矛盾的状态时，难以决定取舍，致使行动犹豫不决，这种相互冲击的心理状态，称为动机冲突。下面小编就来给大家具体讲一讲动机冲突的四个类型吧！

1．趋一趋冲突

又称“双趋冲突”，是指在一个人的面前同时有两个具有同样吸引力的目标，而引起同样程度的动机，但必须从中抉择其一时发生的心理冲突。常形容为“鱼和熊掌不可兼得”。

2．避一避冲突

又称“双避冲突”，是指一个人同时面临着两件不欢迎或令人讨厌的事物，产生同等的逃避动机，要回避其一就必然遭遇另一件时产生的心理冲突。“前遇断崖，后有追兵”。便是一种严重的双避冲突情境。

3．趋一避冲突

又称“趋避冲突”，这种动机冲突是指一个人对同一目标采取矛盾的态度，既向往(喜欢)，又拒绝(厌恶)时发生的心理冲突。由于人生中遭遇的许多目标，往往既有吸引力，又要求付出一定的代价，或接受日医学教育`网搜集整理标时具有一定的危险性，因此，趋一避冲突是最常见的心理冲突。

趋避冲突：2个选择痛苦和快乐同时存在，举例如:和女友约好了看电影，但又必须为明天的报告做准备，选择了看电影明天的报告就无法完成，选择了准备报告女友就会生气。

4．双重或多重趋一避冲突

又称“多重趋避”，是指必须在两个或两个以上的各有优缺点的事物、或目标间抉择时产生的心理冲突。

心理冲突若不能获得解决。便会造成挫折、心理应激和心理障碍，长久未能解决的心理冲突对健康所造成的直接影响。

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动机冲突的含义及主要类型

动机冲突的含义：指在个体有目的的活动中，因目标的多样性而出现相互排斥的动机，也叫心理冲突；

动机冲突的主要类型有3个：

1、双趋冲突：即当人们面临两个同样诱人的目的时，迫于情势，只得舍去一个才可得到另一个；

2、双避冲突：即当人们面临两个都不令人喜欢或具有威胁性的目的时，迫于情势，只得选择其一，才可避免另一；

3、趋避冲突：即人们面临一个目的，既欲趋近，又想避开的冲突形式，这一个目标既有吸引力，又有排斥力。

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