esfj是做大事的人吗

esfj是做大事的人吗

ESFJ是Myers-Briggs人格分类中的一种类型，即"卫道士型"。ESFJ的人通常被认为是热情、关心他人、善于社交和具备组织能力的人。但是，我们可以从多个方面来分析ESFJ能否做大事。

esfj是做大事的人吗

一、ESFJ的优点

作为一个ESFJ，他们的优点包括对他人关怀备至、善于判断和做决定以及善于组织和管理。这些优点使他们在许多领域展现出强大的领导潜力，从社交组织到企业管理都能够表现出色。ESFJ的人往往能够成为优秀的人事经理和社交活动的策划者。

二、ESFJ的缺点

ESFJ的人也有一些缺点。首先，他们倾向于过度关注他人的情感需求，使得他们在处理问题时可能会忽略一些更为深层的问题。此外，ESFJ的人倾向于依赖传统的方式和规则，缺乏创造性和创新性，这可能会使他们无法应对一些特别的情况和挑战。最后，ESFJ的人倾向于过于关注细节，这可能会分散他们的精力，从而导致他们无法专注于更大的任务。

三、ESFJ 在实际情况中的表现

尽管ESFJ存在着一些缺点，但在实际情况中，ESFJ的人也能够表现出相当的执行力。ESFJ在组织活动和管理人员方面具有出色的能力，通常能够带领团队超过正常预期的表现。此外，他们的人际关系技巧也很出色，从而使他们能够建立关键的人际关系网络来实现工作目标。

四、结论

综上所述，虽然ESFJ有一些缺点，但在现实情况下，他们也能够表现出相当的领导能力。ESFJ具有团队管理和组织人员的能力，以及建立人脉和关系网的技巧。因此，我们可以得出结论：ESFJ可以成为大事的做者，但还需要提高自己的创造力和创新性。

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为什么esfj那么强势的类型，intp却能相处

　　E是外向，在维度来看57，你是偏外向
　　S是感觉，维度S71，维度比较高，说明你是注重感觉及现实中事物
　　F是情感，维度57，你通过情感做决定，不过维度不是很高应该是偏情感，还有部分逻辑也会在你做决定是或者遇问题分析是占一定位置。
　　J是判断，维度86，说明很果断按照计划从事
　　个性特征描述：
　　ESFJ型的人通过直接的行动和合作积极地以真实、实际的方法帮助别人。他们友好、富有同情心和责任感。
　　因为ESFJ型的人把他们同别人的关系放在十分重要的位置，所以他们往往健谈、受人欢迎、有礼貌、渴望取悦他人。他们具有和睦的人际关系，并且通过很大的努力以获得和维持这种关系。事实上，他们常常理想化自己欣赏的人或物。ESFJ型的人往往对自己以及自己的成绩十分欣赏，因而他们对于批评或者别人的漠视很敏感。通常他们很果断，表达自己坚定的主张，乐于事情能很快得到解决。
　　ESFJ型的人很现实，他们讲求实际、实事求是和安排有序。他们参与并能记住重要的事情和细节，乐于别人也能对自己的事情很确信。他们在自己的个人经历或在他们所信赖之人的经验之上制定计划或得出见解。他们知道并参与周围的物质世界，并喜欢具有主动性和创造性。
　　ESFJ型的人十分小心谨慎，也非常传统化，因而他们能恪守自己的责任与承诺。他们支持现存制度，往往是委员会或组织机构中积极主动和乐于合作的成员，他们重视并能保持很好的社交关系。他们不辞劳苦地帮助他人，尤其在遇到困难或取得成功时，他们都很积极活跃。
　　讲实际、重现实， 由于有天生的商业或机械学头脑, 所以对抽象理论不感兴趣，希望学习以使可以直接和立即应用。喜欢组织和参与活动; 通常能做优秀的领导人; 果断、迅速行动起来执行决定; 考虑日常事务的各种细节。