disc性格分析方法是由美国心理学家马斯顿提出的性格测验方法,测试包括包括老虎(d)、孔雀(i)、猫头鹰(c)、 考拉(s)四种类型。
1、 老虎型
Dominance,支配型性格,这种类型的人通常大胆、创新、好胜、追求效率、目标为导向、直接、强硬、果敢、爱冒险的、精力充沛、有竞争力,但是不善于社交,不够圆滑。
2、孔雀型
Influence,影响型性格,这种类型的人通常热情、自信、乐观、友善、乐于社交、说服力强、追求刺激、冲动,同时缺乏毅力和坚持,经常脱离不现实。
3、猫头鹰型
Compliance,服从型性格,这种类型的人通常自律、严谨、注重细节、实事求是、高标准、善于分析、逻辑性强,同时灵活性不足,不善社交。
4、考拉型
Steadiness,稳定型性格,这种类型的人通常性格温和谦逊、友善可靠、追求稳定、喜欢规律、合群、富于同情与耐心,但容易随遇而安,缺乏目的性。
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