pua员工的领导性格缺陷

职场pua是pua的高发场景，pua员工的领导性格缺陷包括自我为中心、很强的控制欲、缺乏共情能力等。遇到类似性格领导需要我们谨防被pua。

pua，即通过精神打压的方式对另一方进行情感控制，常见于职场、校园、家庭、恋爱关系等场所，在职场中会pua员工的领导表现出以下性格缺陷：

1、 自我为中心

pua员工的领导通常十分的自我，坚持自己的想法，以自身利益为出发点，很少考虑别人的利益。

2、 很强的控制欲

要求员工按照自己的期望行事而不管这种期望是否会损害别人，试图控制别人满足自己的需要。

3、 缺乏共情能力

缺乏换位思考的能力，缺乏同理心，很难与别人共情，无视别人的情绪。自己却很容易情绪化。

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