职业倦怠的三个维度分别是:
1、情感衰竭
人们在处理情绪和压力时,是需要耗费一定的脑力和情感能量的。如果这种能量被耗尽,就会出现情感衰竭。职业倦怠的人,处于第一个维度的时候,就是情感衰竭。直接的表现就是工作不积极、没有了激情,情绪一直处于极度的疲劳状态下。
2、去人格化
去人格化是指,把自己当作完成工作的“工具”。去人格化后,个体完全成为了工作机器,缺少基本对生活、人际关系的向往以及其它心理需求。
3、个人成就感低
个人成就感低指的是,在工作中找不到任何的意义和成就感,每天只会机械式、重复的做工作,不去思考自己工作的意义和对自己的提升,完全没有任何升职加薪的想法。
声明: 我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理,本站部分文字与图片资源来自于网络,转载是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请立即通知我们(管理员邮箱:daokedao3713@qq.com),情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意,谢谢!
本站内容仅供参考,不作为诊断及医疗依据,如有医疗需求,请务必前往正规医院就诊
祝由网所有文章及资料均为作者提供或网友推荐收集整理而来,仅供爱好者学习和研究使用,版权归原作者所有。
如本站内容有侵犯您的合法权益,请和我们取得联系,我们将立即改正或删除。
Copyright © 2022-2023 祝由师网 版权所有
邮箱:daokedao3713@qq.com