解析“上班奴”的心理特征

在职场中，每个人都要尽量为自己争取利益，因此这样看来，所有人都是自私的，但是没有办法，无私，在职场中是呆不下去的，太过无私必定会被那些自私的人淘汰。但是这样说，也不是让你完全变成一个自私的人，只是让你学会怎样更好地混迹职场而已。那么“上班奴”都有哪些心理特征呢？下面，小编就来为大家介绍一下吧！

首先在职场中，做得好不如说得好，而说得好不如夸得好。光做而别人没看到，即使你努力做了也是白做。所以做完事情后一定要学会汇报，并且要充分揣摩上司的心思，按照他的喜好、利益来汇报，说的好往往比做的好更有效。

其次做的辛苦要得到认同才行。上司、老板都有自己想要的结果，所以过程对于他们来说不重要，他们看重的始终是结果，对他们有用的结果才会得到他们的认可。所以，作为职场中人，做事情的时候一定要将精力放在对上司有好处的事情上。

第三，上司永远只会记得和自己利益攸关的事情，所以对于你的事情他往往不记得，比如曾经答应过你的东西很有可能就会变卦，所以解决的最好的方式是将上司的利益和自己的利益挂钩，然后需要尽快兑现好处。

第四，理想和现实总是会产生很多的矛盾，也许你做目前的工作是为了实现自己的某种理想，但是你工作之后才发现这好像不太现实，因为对于老板来说，他花钱雇你是为了让你替他工作，而不是为了你实现理想的，所以如果你想要为老板做事和实现自己的理想同步进行的话，那么只能将你理想拆碎成很小的步骤，日积月累地去实现啦！

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