在工作中,我们总是很难避免想要辞职的念头。而这个念头的产生,可能是因为对这份工作产生了倦怠,也可能是遇到了非常头疼的领导。但有了辞职念头,并不代表你在这份工作上干不长,你要避免在情绪冲动的时候做决定。
你可以问问自己:
是什么原因,促使让我想要离职?
这些原因属于常态性的吗?是我无法解决的吗?
抑或是短期的,可以解决的?
比如,领导在办公室里大声呵斥你,让你丢了面子,觉得自己在同事面前抬不起头,这其实并不是一件常态的事情。同时,你的价值也不会因为领导的批评而发生改变。如果因为情绪冲动提出离职,可能会在后续的工作生涯中遇到同样的问题,也可能错过原本一份本就适合你的工作。
因此,面对想要辞职的念头,你可以试着列出这份工作带给你的价值和意义,找到解决相应问题的措施。如果你觉得这份工作毫无吸引力,抑或你可以在其他平台上更好的施展拳脚,那么,离职可能是一个更好的选择。
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