mbti16种人格类型与对应的职业:
1、物流师型人格istj
会计、保险规划师、证券分析员、档案管理员、工程技术人员、农学家、地质学家等。
2、守卫者型人格isfj
护士医师、教师、社工、营养师、图书管理员、公益机构人员、项目经理、旅馆负责人等。
3、提倡者型人格infj
心理咨询师、作家、培训师、职业规划师、文字编辑、律师、艺术指导、市场营销人员等。
4、建筑师型人格intj
经济学者、科学家、程序员、证券投资分析师、财务专家、律师等。
5、鉴赏家型人格istp
程序员、警察、消防员、证券分析师、数据分析师、药剂师、银行职员等。
6、探险家型人格isfp
歌手、画家、设计师、厨师、园艺设计师、商人、销售经理等。
7、调停者型人格infp
心理咨询师、记者、职业规划师、建筑师、律师、编辑、作家等。
8、逻辑学家型人格intp
建筑师、股票投资、设计师、音乐家、医生、律师等
9、企业家型人格estp
消防员、手工艺人、企业家、销售人员、教练、运动员、记者、游戏开发人员等。
10、表演者型人格esfp
有演员、公关、社会工作者、教师、销售人员、兽医、经纪人等。
11、竞选者型人格enfp
培训师、人力资源管理人员、社工、心理学家、记者、咨询顾问、编辑等。
12、辩论家型人格entp
企业家、发明家、主持人、政客、演员、营销策划人员、风险投资人等。
13、总经理型人格estj
营销人员、行政管理、管理人员、律师、公务员、军官等。
14、执政官型人格esfj
公关人员、护士、销售、人力资源管理、老师、兽医等。
15、主人公型人格enfj
人力资源管理、公益机构人员、客户经理、职业规划师、培训师、记者等。
16、指挥官型人格entj
公务员、律师、销售、理财顾问、经济分析师、培训师、程序员等。
mbti16号人格类型是一种人格类型理论,是由美国的卡伦.霍妮所创立的,霍妮认为人的性格可分为16种,而每种性格又分为三个维度:外向、感觉和思维,这三种维度与人的情绪和意向有关联,因为每个人的情绪和意向是不同的。mbti16号人格类型的特点:1、外向型:这类人喜欢与人交往,他们的情感外向而强烈,喜欢参与社会活动,喜欢表现自己,在与别人的交流中,他们会觉得非常的快乐,他们也会觉得非常的有趣,因为他们的情绪和意向是积极的。他们喜欢与人交流,他们也喜欢与人合作。2、感觉型:这类人的情感非常的丰富,他们的情绪非常的细腻,他们能够很好的觉察到别人的情绪和感受。这类人非常的敏感,他们能够很好的觉察到别人的情绪和感受。3、思维型:这类人的情感不是非常的丰富,他们的情绪比较内向。他们喜欢独处。
mbti职业性格类型从四个维度进行分析,详细介绍如下:
一、四个维度分析:
1、内倾外倾维度,该维度用以表示个体心理能量的获得途径和与外界相互作用的程度,即个体的注意较多的指向于外部的客观环境还是内部的概念建构和思想观念。外倾型态度表现为主体的注意力和精力指向于客体,即在外部世界中获得支持并依赖于外在环境中发生的信息,这是一种从主体到客体的兴趣向外的转移。
2、感觉直觉维度,该维度又称之为非理性维度或知觉维度,表示个体在收集信息时注意的指向。即倾向于通过各种感官去注意现实的、直接的、实际的、可观察的事件还是对事件将来的各种可能性和事件背后隐含的意义及符号和理论感兴趣。
3、思维情感维度,该维度又称之为理性维度或判断维度。该维度用于表示个体在作决定时采用什么系统,即作决定和下结论的方法,是客观的逻辑推理还是主观的情感和价值。情感型的个体期望自己的情感与他人保持一致,他们做决定的基石是何者对他们自己和他人是重要的。
4、知觉判断维度,该维度用以描述个体的生活方式。即倾向于以一种较固定的方式生活还是以一种更自然的方式生活,这一维度是一种态度维度。虽然个体能够使用直觉和判断,但是这两极不能够同时被运用。
二、mbti职业性格:
1、ISTJ型,人格特点严肃、少言、依靠精力集中和有始有终。注重实践、有秩序、实事求是、有逻辑、现实、值得信赖。设法组织好每样事情。负责任、他们自己决定该做什么并不愿反对和干扰、坚定不移地去完成它。
2、ISFJ型,人格特点少言、友善、负责任又认真。尽心地工作以尽职责。可以使任何项目和群体更加稳定。周到、刻苦、准确。他们的兴趣通常不是技术性的。能对必要的细节有耐心、忠贞、体谅人、有洞察力、关心别人的想法。
1.INTP:
此类人格擅于分析、喜欢理论性和抽象性的失误与概念,热衷于思考,有深度钻研的精神,思维严谨有条理。
适合职业:科学家、经济学家、哲学家、金融规划师,研究开发专员等。
2.INTJ:
此类型的职场人较为聪慧,独立自由,具有创造性,对复杂的理论充满激情,是天生的的组织者,能看到更多的机会,但是很难专注与同一件事。
适合职业:管理顾问、设计工程师、活动策划者、产品经理。
3.INFJ
忠于自己的价值观,懂得关心他人,友好而和善,有很强的洞察力,对于目标的实现有计划且果断,是天生的倡导者。
适合职业:人力资源经理、编辑、媒体规划师、企业培训师、社会科学工作者。
4.INFP
理想主义,希望他人与自己的价值观统一,适应力强,善于接受新的事物,好奇心重,但可以快速找到他人优势,帮助其发挥潜能。
适合职业:人力资源开发、心理学专家、团建顾问、艺术指导、记者、建筑师等。
5.ISTJ
有责任感,目标清晰并且不易动摇,工作生活都打理的井井有条,心思缜密,现实中的工作狂,但有时很难与他人沟通。
适合职业:审计员、工程师、电脑编程员、地质学家,会计。
6.ISFJ
重视细节,关心他人感受,有责任感,勤奋忠诚,尊重他人,有些情绪化但值得信赖。
适合职业:房地产经纪、艺术人员、室内设计师、人事管理专员、顾客服务代表。
7.ISTP
具有超强的忍耐力,善于观察,遇到问题会马上行动并找到应对措施,可以从大量信息中找到症结,重视效率,善于实践,动手能力强。
适合职业:科学家、技术培训、软件开发、证券分析师。
8.ISFP
不喜欢与人产生冲突,友好和善,但心思细腻,喜欢有自己的时间,并且可以按照自己的时间规划进行工作安排,渴望沟通分享,热爱大自然,喜欢探索未知的事物。
适合职业:行政人员、旅游销售、厨师、医护人员、冒险家。
9.ESTP
自然不做作,注重结果,善于解决问题,喜欢学习心的事物,较为理性,擅长数学及专业理论,追求利益最大化,但过度严谨。
适合职业:企业家、手工艺者、新闻记者、业务顾问、个人理财专家。
10.ESFP
外向,接受力强,讲究实用性,喜欢和他人一起工作。善于识人,可以准确判断出对方并且评价,周到得体,但处理原则问题时会摇摆不定。
适合职业:外交家、劳工协调、表演人员、保险经纪人、公关人士。
11.ENFP
热情且富有想象力,可以快速将事物的有关信息联系起来,根据判断解决问题,有很强的即兴发挥能力。容易冲动,灵感高于一切。
适合职业:宣传人员、演员、播音员、律师、广告营销、开发总裁。
12.ENTP
反应快,警觉性强,喜欢用战略的眼光分析问题,不喜欢例行公事。善于分析,会极力维护自己的信念和观点。
适合职业:辩手、国际营销商,营销策划、投资经纪人、后勤顾问等。
13.ESTJ
果断,现实,决定了的事情就会马上行动,善于协调人员用最有效率的方法得到结果,注重细节,逻辑性强。可以忍受规章制度,善于处理程式化事物,一丝不苟,习惯以经验解决问题。
适合职业:执行官、项目经理、工厂主管、保险、银行官员、数据分析师。
14.ESFJ
善于合作,有责任心,希望自己的努力可以得到认可。能言善辩,有着极强的同理心,希望通过自己的力量帮助他人。
适合职业:领事、接待员、销售代表,公关部经理,营销人员,餐饮业者。
15.ENFJ
为他人着想,尊重他人并且善于发现他人的潜能。是个体和团队发展的催化剂,爱社交和帮助他人,具备领导能力,表达能力强,富有同情心,瞎换直接表明自己的观点。
适合职业:演说家、作家、公关人员、协调人、小企业经理、人力资源培训。
16.ENTJ
做事果断,有天生的王者风范,可以看到企业及公司规章制度的不合理性,善于设定目标,富有远见,见解深刻。
适合职业:指挥官、经理、技术培训人员、程序员、工程师、领导。
—MBTI人格理论
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