职场利己主义者是什么样的人

北大钱理群教授曾说过：“我们的大学，正在培养一些精致的利己主义者，他们高智商，世俗，老道，善于表演，懂得配合，更擅长用手段来达到自己的目的。”职场中这样的利己主义者也不少见。

职场利己主义者一般会有这些特点：

想走捷径。为了达到自己升职加薪的目的，可能会做出一些谄媚上司，或是伤害其他同事的行为。

缺少责任心。对于团队取得的荣耀和成就，会迫不及待的和领导彰显自己的付出，即使是自己没怎么努力的项目，也会大肆宣扬自己的付出。但对于团队不理想的成绩，会选择把锅甩给其他的同事。

在意同事之间的利益关系。如果和同事存在利益上的捆绑，可能会迎合同事。一旦原本关系不错的同事在职场上混的不怎么好，便开始疏远对方。

不会和公司共苦。公司遇到坎坷，会马不停蹄的选择跑路。在公司工作只在意是否能得到有利于自己的结果，可能会因此做出有损于公司利益的事情。

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