自我服务偏差是指我们会倾向于被肯定的结果归因于自身,而把消极的结果归因于外部的倾向。自我服务偏见则是指我们在自我服务偏差的驱动下,会美化自己,认为自己比别人好。
在许多情况下,我们会轻易的为自己的失败进行开脱,找一些外在性的理由。而面对自己取得的成功时,我们则会欣然归因于自己的努力和能力。这是自我服务偏差。
自我服务偏差并不单纯的存在某个人的身上,而是出现在绝大多数人的身上。
但如果你存在下述的表现,你可能有自我服务偏见的倾向:
认为大多数人比自己要愚蠢;
觉得其他人应该理解和认可你的想法;
不愿意面对你的缺点,很难接受自己的错误;
当团队取得成功时,认为自己是付出最多的那个;
当团队失败了,认为是领导者的锅,并相信如果自己带领团队,会取得不一样的结果。
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